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Auteur: Benjamin
Date: 07/02/2007 09:26
Bonjour tout le monde,
Voilà, j'aimerai savoir selon vous, quel est le rôle d'un directeur adjoint en Accueil Loisirs (CLSH).
Un grand merci pour vos réponses !
Je vous souhaite une bonne journée.
Benjamin. 
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Auteur: Carline
Date: 16/03/2007 07:56
Je suis Directrice d'un CLSH et je vais essayer de te répondre.
Pour moi, il doit savoir faire tout ce que l'on fait avec le temps bien sur pour être capable de prendre le relais si nous sommes absents physiquement ou si nous sommes occupés pouvoir répondre à notre place ou pendant la journée, intervenir quand c'est nécessaire...
Je pense que la difficulté règne pour toi dans le sens où tout en gardant ta personnalité, tu dois suivre la philosophie que la direction a mise en place.
Pour moi cela veut dire aussi une certaine complicité entre eux.
je pense que ton poste n'est pas simple.
Si tu veux en savoir tu peux me recontacter :
alineglobetrotter@gmail.com
Accroche toi car c'est un travail intéressant qui peut te donner des ouvertures par la suite.
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Auteur: sory abbas
Date: 30/03/2007 21:11
j'ai mon theme qui porte sur analilyse de la structure des couts au sein des entreprise de transport routier.
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Auteur: majda
Date: 17/04/2007 21:53
je pense qu'un adjoint est le complément d'un directeur en deux fois mieux, car il doit être l'interface avec les anims et le directeur !
il doit etre ouvert et disponible
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Auteur: Mpasi M.
Date: 27/05/2007 21:04
Employée libre service pendant 2 ans,3 ans de congé parental, puis au moment de reprendre le travail, je me retrouve stagiaire adjointe du directeur, alors que je n'ai jamais eu de poste à responsabilité. motivée je ne veux pas deçevoir. J'attends vos conseils.
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Auteur: jiji
Date: 28/11/2007 13:50
si vous avez des suggestions n'hésitez pas à me répondre
merci
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Auteur: sansan
Date: 07/12/2007 01:35
Longtemps directrice de CLSH, CVL et camp, aujourd'hui responsable des transfert d'une MECS, j'ai un "adjoint"!!! Il participe à l'élaboration de projet pédagogique au même titre que moi. Il a la patate quand les anims sont épuisés, il prend le relais si nécessaire, comme moi!
Il a dans ses bagages une palette d'activité et de projet qu'il peut conseiller et soutenir en toutes circonstances les anims, comme moi!
Il s'implique et est impliqué dans la dynamique de l'équipe et la gestion des éventuels conflits, comme moi!
Bref, tout comme moi...Il est l'avant-dernier couché en colo...suis la dernière, il est le deuxième levé...suis la première!!!
Certes en CLSH, CVL ou camp, il n'a cependant pas le même revenu...et ses responsabilités civiles en cas de cata sont limitées. Il se doit à ce titre de consulter le directeur pour toutes décisions, certes, mais encore plus quand elles impliquent la sécurité ou la législation!!!
A plus!
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Auteur: stephen
Date: 04/03/2008 12:59
Bonjour tout le monde, j'aurais voulu savoir si pour vous vous ressentez le choc des années. Je m'explique voila cela fait déjà 8 ans que je suis dansl'animation dont deux années en tant que directeur sans bafd et une année directeur adjoint avec un directeur aui avait le bafd. Moi je trouve que maintenant les animateurs avec qui ont travaille sont très gamins maintenant et qui ne veulent plus rien faire à part toucher leur salaire car ou je fais le centre ils sont bien payés salire moyen selon le nombre de jours pour la durée du centre 1200 net. Moi je trouve que la future génération d'animateur va être de plus en plus dure à recruter de très animateurs qui veulent travailler mais aussi rester au réunion et écouter et de ne pas rester au réunion car le directeur l'a décidé pour faire le bilan de journée et la préparation pour le lendemain.
Merci à tous
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Auteur: Elric
Date: 01/04/2008 16:38
Bonjour,
Alors pour la première question, l'adjoint prend la place que veut bien lui laisser son directeur. En d'autres termes cela dépend avant tout du directeur et de sa manière de concevoir le poste. Pour moi, avoir un adjoint c'est le former à assumer les missions et responsabilités que j'assume en tant que directeur. Donc progressivement mes adjoints apprennent à être directeur à la place du directeur lol. Mais progressivement et en toute sécurité. Personne ne doit être irremplaçable il faut donc apprendre à déléguer et former des gens qui vous remplaceront. C'était pas gagné pour moi y a encore quelques temps mais à 30 ans passé et 6 ans comme responsable service enfance jeunesse j'ai appris.
Pour les stagiaires et futurs animateurs, c'est clair que les mentalités changent. 35h, bon salaire, etc
Là aussi nous sommes responsables, j'ai intégrer dans mes grilles d'éval stagiaire une ligne investissement personnel, c'est pas très objectif comme jugement mais ca a le mérite de clarifier les choses dès le départ, ensuite les stagiaires jouant le jeu continue à bosser pour moi, les autres cherchent ailleurs lol
Bon courage à tous
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Auteur: linda
Date: 20/05/2008 09:27
Bonjour,
pouvez-vous me dire quel est le salaire d'un adjoint ou d'un directeur?
merci
linda
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Auteur: Mathieu
Date: 29/06/2008 14:31
Bonjour,
Je souhaiterai savoir au niveau de la législation quelles sont les conditions pour être directeur adjoint sur un accueil de mineurs (âge minimum, diplôme,...).
Merci d'avance.
PS : il est vrai que j'ai les nouveau animateur, l'implication et la motivation sont de plus en plus dure à trouver mais il y a encore des anims qui adorent ce qui font et sont dedans à 300 %.
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Auteur: begaudeau
Date: 19/01/2009 00:02
bonjours, je viens de lire tes explications sur le forum et je vois que la formation du bafd est tres importante pour vous.
j'aimerai beaucoups travailler avec vous pour effectuer mon premier stage pratique du bafd. Dans quel région exercez vous votre foncion.
Et biensur quel sont les coordonné de votre structure afin de poser candidature pour l'été 2009 ou avril 2009 si possible ???
cordialement
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Auteur: elric
Date: 22/01/2009 15:09
Moi je suis en Bretagne mais je cherche pas forcement d'adjoint, après tout es envisageable.
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Auteur: Séverine
Date: 29/01/2009 11:10
Bonjour à tous,
Je suis animatrice depuis 7 ans de façon temporaire (été). Depuis cette année, je travaille les mercredis et vacances scolaires.
J'aimerais savoir s'il est possible de devenir directeur adjoint avec BAFA, sans BAFD, ni DEFA, BPJEPS, etc.
Je suis titulaire d'un master dans les politiques sociales, puis-je demander une équivalence de diplôme pour obtenir le BAFD? Le problème est que cette formation est récente (2 ans).
Cordialement
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Auteur: Anthony
Date: 29/01/2009 23:47
Bonjour
Je suis animateur depuis 5ans, et ça fait 2ans que l'on me propose une direction adjointe. L'année dernière je passais des concours et j'ai refusé l'offre, mais cette année je suis tres interressé.
Mais n'ayant pas le BAFD, je n'ai pas envie d'etre un poids pour la directrice. Je voudrais savoir s'il y a des sites internet ou des livres sur la formation BAFD. Tout les sites que je trouve ne l'explique pas en détail...
Merci d'avance.
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Auteur: Séverine
Date: 30/01/2009 10:26
Concernant les informations sur le BAFD, j'ai trouvé des réponses sur les associations qui proposent de le passer (ufcv, ...).
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Auteur: kal
Date: 14/07/2009 05:08
remplce le directeur en cas d'absence de celui ci et suit l'évolution d'un projet
appliquet fait appliquer les orientations eductives de l'organisteur ainsi que les valeurs pédagogiques.
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Auteur: charlotte
Date: 06/08/2009 01:11
existe t'il un equivalent en master pour le bafd???
merci à vous
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Auteur: valerie
Date: 04/10/2009 10:35
Quel est le salaire moyen d'un directeur de centre de loisirs travaillant pour la commune?? ayant le bafd svp??? Avec ce diplome quel autre structure peux t'on diriger svp???
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Auteur: sassi
Date: 26/10/2009 15:09
bjr a tous je voudrais devenir directrice de centre de loisir j ai mon bafa et travaillé 5 ans auprés d enfant merci de me renseigné
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Auteur: claire
Date: 01/03/2010 20:05
bonjour
j'aimerai savoir s'il existe un bouquin ou un guide sur toutes les réglementation d'un accueil de loisirs. Par exemple que faut il dans le dossier du personnel, les affichages obligatoires,........
Merci d'avance
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Auteur: Mathias
Date: 05/03/2010 10:29
Bonjour,
Tu peux t'abonner au Journal de l'animation, ce n'est pas très cher et il y a une mine d'informations...
Je suis directeur de centre de loisirs depuis 4 ans et c'est une bonne aide avec beaucoup de rubriques.
Dans mon centre, qui est communal, le directeur est rémunéré 75€ brut par jour, moi c'est différent je suis embauché à l'année entre le centre, le périscolaire et le sport sur l'école.
Pour cela j'ai du avoir un concours territorial, l'adjoint d'animation territorial 1ère classe.
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Auteur: helene
Date: 21/04/2010 17:20
Bonjour à tous,
Dans quels mois, je vais être au poste de directrice adjointe dans un camps de pré-ados/ados et je voudrais savoir les missions, l'encadrement comment sa fonctionne je suis un peu largué.
Je sais que ce forum et principalement basé sur le CLSH mais g pas trouvé pour les centres de vacances.
Je me vois pas arrivé devant le directeur et lui dire que j'ai rien trouvé sur ce métier que je vais pratiqué pendant 3 semaines.
Gsper que j'aurai des réponses car sur internet, pas moyen de trouvé la moindre infos.
Merci d'avance d'avoir lu mon roman
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Auteur: lila69
Date: 22/04/2010 15:45
Voilà parce que quand on es stagiaire adjoint, devons nous prendre les projets de la direction ou pouvons nous collaborer en disans ce que nous nous aimerions faire ? donner des idées ?
parce que justement ma question serai comment être complémentaire, et je souhaiterai donc savoir, comment ne pas empiter sur le travail l'un sur l'autre.
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Auteur: Loréodrai
Date: 24/04/2010 20:37
Bonjour Hélène !
Tu peux aller voir sur le site pratiquesdanims.com, tu trouveras normalement certaines réponses à tes questions... Ms à priori c'est qd même ton directeur qui devrait t'expliquer ce qu'il attend de toi et le rôle que tu as à jouer !!! Tu n'as pas à être gênée de lui demander ce qu'il attend précisément de toi !
Bon séjour !
Loréodrai
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Auteur: sandrine
Date: 27/05/2010 17:34
bonjour
je recherche un poste d'adjointe en centre de loisir et je vie en Bretagne en Morbihan
merci par l'avance
bon courage pour cette été
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