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Si vous êtes salarié :
- Le droit à la VAE est inscrit dans le Code
du travail.
- La VAE
peut faire l'objet d'une prise en charge par les différents acteurs qui
participent aux dépenses de la formation professionnelle continue, dans le
cadre des dispositifs qui la financent : Etat, régions, entreprises, OPCA
et FONGECIF.
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- Lorsque l'action de validation des acquis est
organisée, à votre initiative, dans le cadre d'un congé individuel de
formation, son financement peut être assuré par l'OPACIF.
- Lorsque
l'action de validation des acquis est organisée avec l'accord de votre
employeur dans le cadre du plan de formation de l'entreprise, elle peut être
financée par l'entreprise.
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Publics
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Financeurs *
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Cadre du financement *
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Salariés (en CDI, CDD, intérim...)
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Entreprises
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Dans le cadre du plan de
formation
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OPCA
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Dans le cadre des fonds mutualisés
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OPACIF
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Agents publics (titulaires ou non titulaires)
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Administrations,
Etablissements publics
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Dans le cadre du plan de
formation
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Non salariés (professions libérales, exploitants agricoles,
artisans, commerçants, travailleurs indépendants).
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Organismes collecteurs
(AGEFICE, FIF-PL, FAFEA...)
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Dans le cadre de la prise en
charge prévue par ces organismes
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Demandeurs d'emplois (indemnisés ou non)
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Etat, Conseils régionaux
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Dans le cadre du PARE (Plan
d'Aide au Retour à l'Emploi), du PAP (Projet d'Action Personnalisé)
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Toute personne souhaitant
acquérir une certification, la compléter ou l'adapter.
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L'intéressé lui-même
L'intéressé avec l'aide de l'Etat ou de la région dans certaines
circonstances
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En tant que stagiaire de la
formation professionnelle
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* En fonction des textes et accords actuellement en vigueur.
Vous pouvez également demander à votre employeur un congé
pour Validation des Acquis de l’Expérience.
La durée maximale de ce congé
correspond à 24 heures de temps de travail (soit environ trois
jours).
Si vous avez obtenu de l'organisme paritaire la prise en charge des
dépenses correspondant à ce congé, vous conservez votre rémunération.
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