Le Social

Bonjour mon préavis commence aujourd'hui 26 août avant j etais 3 semaines en congé
Donc le mois d août est a payé normalement
Mais comment dois je faire le calcul pour les 3 semaines de preavis restantes merci de votre aide
Estelle

Bonjour,

Formule pour les retenues sur salaire :

Salaire mensuel/nbre de jours ou d'heures potentiels d'accueil du mois = montant à déduire par jour et heures d'absence.

Bonjour,

Assistante maternelle, j ai mis fin a un contrat, délai de préavis de 15 jours. Par contre, dans mes calculs de jours j ai finis un vendredi soir alors que j aurais du avoir la garde jusqu au mardi. j ai quand même appris mon erreur lorsque les parents sont venus me régler. j en viens donc à ma question, le faîte que je leurs doivent deux jours ont ils le droit à me déduire deux jours sur mon salaire. merci d'avance. a préciser que je n ai pas fait exprès et que dans la semaine je leurs ai demandé si ils avaient trouvé une solution pour la suite ils m ont répondu ne t inquiète pas on a la solution. alors que maintenant ils me reprochent de les avoirs mit dans l embarras. pour ma part j ai été réglo je l ai prévu de mon intention de rompre le contrat donc ils avaient quand même deux semaines pour se retourner.

bonjour, laissez les vous déduire ces 2 jours, sinon ils vont vous casser les pied puisque vous leur devez 2 jours. Tout sera ok et vous serez soulagée et aurevoir !! car ils vous en feront pas cadeau !!!
Ha les parents !!! :AieAieAie!:

J'ai prévu de mettre fin au contrat de l'assistante maternelle le 30 juin de cette année pour le 31 juillet. avant les congés d'aôut de la nourrice. Je lui payerais ses congés dans son solde de tout compte. Elle a un contrat à temps incomplet et je lui paye ces congés mensuellement de puis le debut du contrat, soit le 16/12/2013
Pouvez vous me dire si je peux le faire avant ses vacances svp?

Bonjour,

Le préavis ne peut être posé sur les congés du salarié.

Vous pouvez rompre le contrat quand vous voulez. Le préavis sera soit avant ses congés (mais dernier jour de préavis = dernier jour sous contrat), soit à cheval sur les congés (compter 30 jours de préavis au total sans les congés), soit après ses congés.

Le paiement des congés tous les mois n'est pas conforme à la CCN : l'AM a probablement été lésée et peut réclamer la régularisation (comparaison avec le paiement des congés en maintien et si plus favorable, peut réclamer la différence).

Je dois 2 mois de préavis à mon employeur mais celui-ci part 7 semaines en congés comment se calcule mon préavis

Bonjour,

Pourquoi 2 mois ?

Le préavis est d'un mois max pour une assistante maternelle.

Êtes-vous dans le bon forum ?

Bonjour,
Un préavis c'est un mois calendaire peut importe le jour.
J'ai eu la confirmation de DIRRECTE.

bonjour.
j'ai reçu un courrier pour une rupture de contrat(11 mois et 3 semaines).
la durée du préavis étant de 15 jours, suis je obligée de travailler une semaine de plus? car la maman a noté sur le courrier que la durée de préavis serait de 3 semaines.