Bonsoir, est ce que vous avez des analyses de pratiques dans votre ESAT ?
A quoi ça sert ?
Il n'y a pas longtemps que je suis en poste et mon patron souhaite en mettre en place.
Merci pour vos commentaires
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Analyses des pratiques
Re: Analyses des pratiques
bonsoir
l'analyse de la pratique est un outil indispensable dans notre boulot,elle permet de retravailler des situations qui posent problèmes et souvent non élucidés dans le cadre des réunions.Un bon moyen de mieux se connaitre les uns les autres dans des situations de travail pas toujours évidente
l'analyse de la pratique est un outil indispensable dans notre boulot,elle permet de retravailler des situations qui posent problèmes et souvent non élucidés dans le cadre des réunions.Un bon moyen de mieux se connaitre les uns les autres dans des situations de travail pas toujours évidente
Re: Analyses des pratiques
Bjr,
L'analyse de la pratique vise à ce que les travailleurs sociaux confrontés à des situations douloureuses, émotionnellement chargées (violence, toilettes intimes, accompagnement à la fin de vie, maladies incurables, ...), puisse en faire part dans le cadre de groupe d'échanges entre professionnels, où la parole est libérée, sans présence de la hiérarchie. En cela, l'analyse de la pratique participe à prévenir la maltraitance et l'usure professionnelle.
Dire qu'elle est indispensable en ESAT (St Acheul), me paraît largement excessif, comparativement à d'autres établissements / publics / modalités d'accompagnement pour lesquels cela est en effet largement souhaitable, voire obligatoire dans les textes (ITEP: obligatoire dans les textes, FAM/MAS, EHPAD, ...).
Mais rien interdit d'en faire en ESAT bien évidemment - ce sont des choix de direction - au regard notamment de l'absence / présence d'un psychologue institutionnel, en fonction de l'organisation des réunions, de la formation des professionnels, d'épisodes particuliers au sein de l'établissement (décès / suicide, actes de violence, ...), voire encore du profil des usagers qui y sont accueillis.
Salutations,
L'analyse de la pratique vise à ce que les travailleurs sociaux confrontés à des situations douloureuses, émotionnellement chargées (violence, toilettes intimes, accompagnement à la fin de vie, maladies incurables, ...), puisse en faire part dans le cadre de groupe d'échanges entre professionnels, où la parole est libérée, sans présence de la hiérarchie. En cela, l'analyse de la pratique participe à prévenir la maltraitance et l'usure professionnelle.
Dire qu'elle est indispensable en ESAT (St Acheul), me paraît largement excessif, comparativement à d'autres établissements / publics / modalités d'accompagnement pour lesquels cela est en effet largement souhaitable, voire obligatoire dans les textes (ITEP: obligatoire dans les textes, FAM/MAS, EHPAD, ...).
Mais rien interdit d'en faire en ESAT bien évidemment - ce sont des choix de direction - au regard notamment de l'absence / présence d'un psychologue institutionnel, en fonction de l'organisation des réunions, de la formation des professionnels, d'épisodes particuliers au sein de l'établissement (décès / suicide, actes de violence, ...), voire encore du profil des usagers qui y sont accueillis.
Salutations,