Asst.mat crèche familiale

[Camille]

bonjour, je suis une jeune fille de 18 as , qui aimerait travailler en tant qu'assistante de maternelle dans les crèches , pour cela , je souaiterais avoir des informations pour pouvoir faire ce qui me tient à coeur. voilà merci de l'aide que vous m'apporterez..

[ninine16]

Bonjour Camille.
En tant qu'assistante maternelle, on ne peut pas travailler dans une crèche.
On travaille à son domicile, même en crèche familiale.
La crèche familiale est l'employeur et organise des temps d'activité pour les assistantes maternelles de temps en temps (elle fait bien d'autre chose autrement aussi).
Je viens de faire un stage de 8 mois en crèche familiale, alors si tu as des questions, tu peux m'envoyer un mail : ninine16@aol.com
Karine

[luciel]

bonjour,si tu veux travailler en crèche, il te faut passer le C.A.P petite enfance qui est indispensable pour être employée en crèche collective ou en école maternelle, mais cela s'appelle aide maternelle et non assistante maternelle, mais à ton âge si tu es intérrssée par la petite enfance et si tu as le niveau tu peux faire une formation d'auxilière de puériculture qui t'ouvrira plus de possibilités. bonne chance!

[FBM]

bonjour
je travaille en creche familiale, et nous évoluons vers un travail 4 JOURS A LA MAISON ET 1 JOUR EN COLLECTIVITE. est ce que certaines travaillent de cette manière, quel type de rémunération avez vous ? Et cette journée en collectivité, comment est elle rémunérée? Quels avantages avez vous pu acquérir avec cette nouvelle restructuration?
Cordialement

[lucie]

bonjour,je viens vous faire part de mon expérience en ce qui concerne le fait qu'on vous demande de travailler 1 jour en collectivité, dans la crèche familiale dans laquelle je travaillai, (étant maintenant retraitée), nous allions seconder l'éducatrice chacune à notre tour dans la surveillance des enfants. il nous arrivait d'aller en crèche 1 à 2 fois la semaine sans que nous ayons un complément de salaire, dans la commune voisine elle avait à chaque garde 1 heure de smic en plus ceci est à la volonté de la municipalité.c'est à vous de négocier puisque cette activité n'est pas dans votre contrat (est elle dans le règlement?)si cela ne vous intéresse pas et que vous êtes nombreuses du même avis c'est à vous d'accepter ou de refuser cette entorse à votre contrat (mais il faut que vous soyez solidaires car il est trés difficile de refuser une décision de votre hiérarchie si vous êtes isolées. je vous souhaite bon courage pour la négociation!de toute façon si votre contrat est modifié il faut un avenant à celui-ci et normalement vous ne devriez pas être obligée de l'accepter (mais gare au retour de bâton!) faites vous aider par les représentants syndicaux du personnel ou par une association.

[hellodolly]

Bonjour,
Je suis ass mat depuis 3 mois, ne trouvant pas d'enfant à garder en indépendante (les vacances scolaires sont une mauvaise période.... ) j'ai contacté la crèche de ma communauté de communes.
Voici ma future rémunération. Ca pourra peut etre vous aider, sachant que d'une région à l'autre les tarifs diffèrent un peu, pour la Seine et Marne (77), pour 1 enfant à temps plein (5j/semaine, 8h/jour=160h/mois) et en prenant 5 semaines de cp /an :
- ASS MAT EN CRECHE : vous avez un "forfait" de (103.73hx2.53€)+(les heures travaillées en plus de ces 103.73hx3.10€)+6.12€/jour de repas+0.33€/h travaillées d'ind d'entretien. Soit 262.43+56.27+134.64+62.7=516.04€ puis vous otez 17% de cotisations, reste 428.31€
(j'ai eu tellement de difficultés à avoir la réponse pour 1 enfant à temps complet que je n'ai pas demandé pour 2 enfants, pour des temps partiels, ... vous pouvez aussi demandez à prendre 6, 7 ou8 semaines de cp par an).
- ASS MAT INDEPENDANTE : (160x3.5€selon vos tarifs)+(20x6€ repas)+(20x3€ ind entretien)= 560+120+60=740€ moins les cotisations = 614.20€
Donc quasiment 200€ de différence, je ne vois que peu d'avantages à travailler en crèche :
- CONTRAINTES : ils vous imposent des enfants (et leurs parents), ils vous prete le matériel (mais vous payez s'il est cassé, on a souvent déjà quelques reste de nos enfants à la maison, ou au pire on peut facilement tout trouver sur les vide grenier, en EXCELLENT état), vous devez aller aux activités 1 fois par semaine (même quand il fait froid, quand il fait 35°, quand vous n'avez pas envie,...), les responsables de la crèches passent chez vous s'assurer que tout va bien (c'est rassurant pour les parents) mais moins agréable pour l'ass mat quand on la juge et lui répète 1 milliard de fois que les lapins sont dangereux : avez vous vu un enfant défiguré par un lapin aux infos???),
- AVANTAGES : vous êtes assuré d'être payée à temps (bon ça OK c'est 1 sérieux avantage!!), vous avez 1 petite indemnité compensatoire quand l'enfant est malade (ca n'arrive pas tous les jours, le 1er jour l'enfant va chez le doc avec ses parents ensuite ces derniers veulent vite s'en débarrasser pour retrouner au boulot, donc vous récupérez le minot), certaines régions ont des primes, 13eme mois, .... bla bla bla ici nous n'avons rien, entre 2 gardes d'enfants (c'est à dire tous les 3 ans environ) vous avez 70% de votre salaire meme si vous n'avez pas d'enfant à garder : croyez moi ils se débrouille pour que ca n'arrive pas!), en indépendante vous pouvez le chomage qui est à 80 ou 85% de votre revenu.
Que se soit par la crèche ou en indépendante vous pouvez demander un complément chomage si vous etes inscrtite au pole emploi, si vous avez travaillé avant (4 mois travaillés=4mois de chomage, 7 mois trvaillés=7 mois de chomage, ...), vous avez juste à demander si vous "rentrez dans les cases" de leurs tableaux! (téléphone pole emploi 3949).
Ils prennent votre brut mensuel divisé par le montant des indemnités journalieres qu'ils vous verseraient si vous etiez au chomage = le nombre de jours par mois NON prit en charge par le pole emploi. Donc si vous travaillez au SMIC 8 mois vous avez droit au chomage pendant 8 mois, environ 860€ d'aide par mois, soit +/-28€ par jour. En creche familiale je toucherais environ 698 brut€/mois divisé par 28 = 24 jous non prit en charge par le pole emploi. 30 jours-24 non prit en charge=6 jours x 28€= 168€ mensuel de complément versé par le pole emploi.
ATTENTION : le chomage ou le complement ne vous ai versé qu'après 1 certain délai : vous vous inscrivez au chomage par exemple le 01/07, vous avez 7 jours de carence (=7 jours non payés pour tout le monde) + dans mon cas 23 jours non pris en charge (car à la fin de mon contrat de vendeuse j'ai touché 23 jours de cp sur mon solde de tout compte) + 3000€ (d'indemnité de licenciement économique= 3 mois de salaire), je serais donc prise en charge à compter du 01/11... si tout va bien, car parfois le pole emploi réserve bien des surprises!
J'espère vraiment que tout ce long blabla pourra vous aider, j'étais moi même un peu désemparée quand je cherchais les infos...
N'hésitez pas à copier ce message sur d'autres blog, + il sera plu + il aidera de monde!

[Karine]

Hellodolly, quand tu cites comme avantage la compensation pour enfant malade ... sache que la plupart des ass.mat indépendantes négocient une clause supérieure à la CC en indiquant que les jours d'absence pour maladie sont rémunérés! Je gagne 1800 € nets et pour rien au monde j'irai travailler en CF.

[jasmine]

bonsoir je suis assmat et je desire travailler en creche fam j passer entretien avec la directrice. Quel est le delai pour avoir reponse ?

[kilou]

bonjour à tous et toute.
Je suis actuellement employée en creche familiale mes collegues et moi meme tentons de négocier une augmentation de salaire. Je dis bien tentons!! nous sommes payés 2.06 euros par heure de garde !! le minimum. Je recherche des infos sur le taux horaire d'ass.mat en creche familiale en region languedoc roussillon ainsi que le tarif de vos diverses indemnités entretien etc...merci d'avance

[bourhim]

bon soir, moi aussi je cherche un travail dans une crèche familiale ,mais j'ai pas trouver, est ce que vous pouvez m'aider s'elle vous plais de me donner l'adresse au ne téléphone merci beaucoup