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Auxiliaire de vie a Maitresse de maison

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meg

Auxiliaire de vie a Maitresse de maison

Message non lu par meg » 03 nov. 2011 14:37

bonjour je suis auxiliaire de vie diplomée DEAVS et aimerai quittée le domicile pour travaillée en institution .
je passe un entretien lundi de Maitresse de maison dans un établissement d'adultes handicapés (MAS)
Si vous connaissez se métier pouvez vous m'en parler
les horaires travaille t'on le week end ect ect....
devons nous faire les toilettes des résidents .
merci

cosmos

Re: Auxiliaire de vie a Maitresse de maison

Message non lu par cosmos » 03 nov. 2011 14:59


C'est quoi ? maitresse de maison ?

Je ne peux pas te répondre, meg, car pour moi, ce n'est pas un "métier" à proprement parler, tout du moins l'appelation........

Peut-être est-ce un poste de "responsable" de service ? ou alors aide-soignante ? ou alors juste dans l'intendance et non les soins aux personnes ?

En tout les cas, ton diplome ne servira à rien quant au salaire en institution.
Tu sais bien que le diplome d'AVS n'est pas reconnu en institution.

Reviens vite ici pour nous donner tes impressions après ton entretien, lundi prochain , meg !!!!!!!

meg

Re: Auxiliaire de vie a Maitresse de maison

Message non lu par meg » 03 nov. 2011 15:30

merci cosmos .
Moi aussi je ne connais pas plus que ça voilà pourquoi ma question .
mais il existe se métier car je passe par pôle emploi et il y a une fiche pour se métier .
Mais pas plus sur les horaires ect ect....
ceci dit mon diplôme d'avs semble les intéressés.
je te donnerai des nouvelles .
merci cosmos, tu es aussi avs ?

Siro

Re: Auxiliaire de vie a Maitresse de maison

Message non lu par Siro » 03 nov. 2011 16:27

Bonjour Meg,

Dans la maison de retraite dans laquelle j'ai effectué un de mes stages, il y avait un post de maîtresse de maison.
Celle-ci s'occupait de préparer et distribuer, voir même de donner les petits déj'.
Elle faisait de même le midi.
Elle s'occupait de monter puis de descendre les chariots de repas, de préparer les pichets d'eau, de vin, de couper le pain, bref... elle ne faisait aucune toilette.
Tiens nous au courant dès que tu auras passé cet entretien, ça m'intéresse de savoir également :)

marielo

Re: Auxiliaire de vie a Maitresse de maison

Message non lu par marielo » 03 nov. 2011 17:12

non,ce n'est pas ça "Siro" !

"meg" ,je crois que c'est "moi" qui m'avait parlé de ce métier là il y a quelques temps ... peut être que si elle passe par le forum ,elle te répondra .
Sinon ,tu tapes "maitresse de maison en MAS " sur Google ,et je pense que tu auras des infos ;

marielo

Re: Auxiliaire de vie a Maitresse de maison

Message non lu par marielo » 03 nov. 2011 17:14

pardon ,sur google ,tu tapes "maitresse de maison "tout court !

marie

Re: Auxiliaire de vie a Maitresse de maison

Message non lu par marie » 04 nov. 2011 12:08

@ meg

J'ai copié un jour une fiche de poste de maitresse de maison sur le forum, alors je te le mets ici et te dis bonne chance


Fiche de poste
Maître/maîtresse de maison
(concerne une MECS gérée par un Conseil Général)


La fonction de maître/maîtresse de maison est exercée par des agents de catégorie C, nommés aux grades d’ouvriers professionnels (qualifiés ou spécialisés) ou de maître ouvriers.

Il ne s’agit pas d’une fonction totalement nouvelle mais plus exactement de l’adaptation de fonctions existantes (cuisine, linge, agent de service) à une forme de prise en charge éducative en rupture avec le collectif traditionnel.

La mise en place d’unités éducatives de petite dimension, clairement distinctes sur le plan géographique et autonomes sur le plan fonctionnel a conduit à redistribuer les différentes tâches hôtelières en les articulant au plus près de l’éducatif.


La fonction de maître/maîtresse de maison est donc une fonction polyvalente à quatre composantes :

1. - L’accueil : en l’absence de l’éducateur, le maître (la maîtresse) de maison répond au téléphone et accueille les visiteurs. Il (elle) note des messages pour une transmission claire des informations ou oriente vers la personne susceptible de répondre à la question posée.

2. - La cuisine : le maître (la maîtresse) de maison a en charge directe l’élaboration des menus, l’approvisionnement, la confection des repas ou la mise à disposition des ingrédients, la vaisselle et l’entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires en vigueur (HACCP).

3. - La lingerie : le maître (la maîtresse) de maison évalue avec les éducateurs les besoins vestimentaires des jeunes, il(elle) entretient les effets personnels (lavage, raccommodage, repassage etc.), gère le stock de linge de maison et propose les achats nécessaires.

4. - Le ménage et l’aménagement de l’espace : le maître (la maîtresse) de maison assure la bonne tenue générale de l’ensemble des locaux situés sur son site d’affectation (propreté, aménagement, décoration etc.), et propose les amélioration nécessaires et les remplacements de matériels ou mobilier jugés inadaptés. Il(elle) gère le stock de produits d’entretien et des produits d’hygiène nécessaire à la structure.


Le maître (la maîtresse) de maison n’est pas un « éducateur » mais, en travaillant au plus près des jeunes et avec eux chaque fois que possible, il(elle) joue un rôle éducatif qui complète l’action des professionnels.

Il (elle) exerce sa fonction en partenariat avec les éducateurs qui définissent et accompagnent la participation des jeunes à tout ou partie des différentes séquences du quotidien (confection des repas, vaisselle, ménage, décoration, entretien du linge, entretien des chambres etc.).

Il (elle) fait part de ses propres observations notamment dans le cadre de la réunion d’équipe à laquelle il (elle) est associé à un rythme fixé par le chef de service.

Il (elle) effectue son travail dans le cadre d’horaires de journée fixés par la direction et figurant au tableau de service de la structure. Il (elle) anticipe sur ses absences en mettant à la disposition des éducateurs le nécessaire au fonctionnement matériel du service.




Maitre Maitresse de Maison

Le métier
L'évolution des politiques publiques, en ce qui concerne les placements, confirmée par la promulgation de la loi du 2 janvier 2002, a entrainé de nouvelles modalités d'intervention ; la taille des établissements et le mode d'organisation des foyers d'hébergement, aussi bien en ce qui concerne les enfants que les adultes,les personnes en situation de handicap qu' en difficultés sociales, ont été totalement transformés.
Les structures d'accueil sont désormais beaucoup plus petites et recentrées à la fois sur un mode de vie plus ordinaire à l'intérieur du foyer et sur un souci beaucoup plus affirmé d'un ancrage dans l'environnement social.
De ce fait, la fonction «Maître ou Maîtresse de Maison » permettant la gestion de la vie quotidienne de petites unités de vie s'est développée, à l' articulation entre les services généraux et le pôle technique socio-éducatif.
La maîtresse de maison assure aussi, outre une fonction d'économat, une fonction d'accueil, de permanence et d'accompagnant dans la vie quotidienne des personnes accueillies.
L'avenant 285 de l'arrêté du 3 Juillet 2003, agréé en date du 8 juillet 2004, en créant l'obligation d'une formation de base spécifique pour les maîtres et maîtresses de maison, reconnait
cette place spécifique au sein des équipes.


Objectifs généraux de la formation
développer des capacités à : - comprendre la logique d'intervention de l'institution dans laquelle ils/ elles exercent et notamment l'importance du projet pédagogique, des projets individualisés, les spécificités des différentes fonctions, ainsi que les problèmes spécifiques aux personnes hébergées,
- situer leur rôle dans le cadre global de l'institution et au sein de l'équipe pluri professionnelle en particulier,
- transmettre les informations utiles et respecter les impératifs de la discrétion professionnelle
- assurer leurs activités techniques en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité
- participer à l'action éducative conduite avec une attitude correcte, en utilisant tous les instants de la vie quotidienne
- savoir réagir dans les situations d'urgence et de crise, alerter les responsables et les secours.


Organisation de la formation
contenus : par modules

Module A :Elements de cadrage de la fonction
Cadre institutionnel /les différents niveaux de projet
Responsabilité civile et pénale/ ses limites
Ethique /respect des personnes/ confidentialité
Développement des personnes, troubles et conséquences
Les conduites à risque
Handicaps, dépendance, pathologies
Causes et effets du placement

Module B : Approches techniques spécifiques à la fonction:
Etude des postes de travail des stagiaires/répartition des tâches
Economie familiale et vie quotidienne/ Planification
Hygiène du cadre de vie / hygiène alimentaire
Hygiène du linge /hygiène corporelle
Prévention des incidents liés à la vie quotidienne
Manutention et prévention des lombalgies
Gestion des évènements exceptionnels

Module C : Participation à l'action éducative
Rôle et place dans l'équipe/articulation des actions
L'animation des temps de jour
Education à la santé / L'intimité, la sexualité
l'autorité
les relations avec les personnes hébergées /la communication facilitante
Mise en place d'une guidance individualisée / l'entretien et l'écoute
L'écrit professionnel

Module D : Formation aux premiers secours

meg

Re: Auxiliaire de vie a Maitresse de maison

Message non lu par meg » 04 nov. 2011 16:32

Merci mais a 1400 Brut sa demande beaucoups .
je vous donnerai des nouvelles

cosmos

Re: Auxiliaire de vie a Maitresse de maison

Message non lu par cosmos » 04 nov. 2011 21:43



Merci Marie pour ton topo.

En fait, cette fonction n'est ni plus ni moins que la fonction d'ASH !!!!!!

Je me demande bien pourquoi on a créé encore une nouvelle fois une nouvelle fonction , comme si il n'y en avait pas assez dans les établissements.

C'en est même inutile...............

marielo

Re: Auxiliaire de vie a Maitresse de maison

Message non lu par marielo » 04 nov. 2011 23:18

Bonsoir !

J'ai "navigué" un peu ,et ce métier de "maitresse de maison " a l'air d'englober beaucoup de choses ,pas toujours les mêmes tâches et les mêmes responsabilités ,selon les structures !

"meg"

A toi de négocier ton salaire en fonction de tes heures ( temps plein,temps partiel ?)tu peux aller voir sur internet pour ce qui concerne le salaire normal pour ce type d'emploi .
il semblerait qu'il y ait aussi une formation à suivre pour occuper ce genre de poste ...

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