Le Social

Bonjour à tous !
Je suis nouvellement embauchée dans un centre sous convention 66.
J'ai un projet de grossesse (qui date d'avant ma nouvelle fonction déjà) pour les prochains mois.
J'ai besoin d'un éclairage concernant l'article 28 " Congé de maternité ou d'adoption et congé parental d'éducation(Remplacé par avenant no 166 du 25 septembre 1985 agréé par arrêté du 13 décembre 1985, JO 19 janvier 1986)"

"Les salariés comptant une année de service effectif dans l'entreprise (...) perçoivent l'équivalent de leur salaire net" : une année à partir de quand ? J'ai commencé par un CDD et vient de signer un CDI début avril. Aussi, à partir de quel moment la fin de l'année est-elle comptée ? A partir du moment où j'annonce ma grossesse à mon employeur ? A partir de mon premier jour de congé maternité ? Autre ?
Je vous remercie chaleureusement pour votre aide !

Bonjour,
A partir de la signature du CDI. Encore un peu d'attente .....
Bonne continuation

Bonjour,

le CDI fait il suite au CDD dans la foulée? nouveau contrat ou avenant au contrat?

Pour l'annonce, vous pouvez, dès le 3è mois de grossesse , bénéficier d'une réduction du temps de travail (sans perte de salaire) . Pour cela il faut produire un justificatif médical attestant de l'état de grossesse.
l'année en question est de date à date. Si CDD avec avenant au contrat, le CDD compte comme période de travail effectif pour le calcul de l'ancienneté.