CIP cap emploi recrute? pr les autre que pensez vous de votre suivi?

[Val]

Bjr,

je crée ce post pour savoir si dans les bureaux de cap emploi, on à des vrai conseillères insertions formé? perso notre situation ne les inquiètent pas, nous ne sommes pas du tout épaulé!!

A toutes les cip avez vous trouvez du travail dans un de leurs services? vous qui êtes formée, êtes vous satisfaite de l'accompagnement que vous faites?
et si oui pouvez vous me décrire une journée type et comment vous amenez les pers handicapées, sur le marché emploi? les offres non actualisé,le tps partiel sous prétexte de RTH, le zéro maitient dans emploi, voilà à quoi j'ai droit, j'ai l'impression d'y allez que pour le compte rendu informatique.
Perso heureusement que le cidf m'aide à avancer, je suis à bout avec l'organisation de service de CAP EMPLOI, j'espère de tout coeur que ce n'est pas pareil ds d'autres départements.

Sinon à tous ceux qui ont une RTH,mettez vos impressions, vos questions, peut être tomberons nous ainsi sur des vrai CIP professionnels qui accepterons de nous aiguiller.
A tous ceux qui ont une RTH Soyons solidaire peut être, pour les offres, et n'hésiter pas allez frapper à la porte du CIDF ils ont un service emploi formation très organisé,ce n'est pas que pour les personnes victimes de drame familiaux, leur service orientation, emploi, formation, aides financières super; là franchement nous sommes accueilli soutenu, épaulé, et on avance.

merci de la compréhension des CIP

cordialement val

[calgar]

Bonjour.

Je ne sais pas de quel Cap emploi vous dépendez, mais sâchez que la plupart du temps les personnes y sont recrutées (comme souvent dans le champ de l'insertion professionnelle) soit sur la base de leur diplôme (bac+2, +3, ...en lien avec l'activité) soit par rapport à une longue expérience. Vous y retrouverez donc des profils tout aussi variés que ceux des conseillers de Pôle emploi finalement, venant des ressources humaines, du domaine commerciale ou de la formation entre autre.

Comme pour tout accompagnement moi je vous invite vivement lors de votre prochain entretien à évoquer ce que vous attendez de votre conseiller, quitte à l'écrire et à échanger avec le conseiller, qui vous répondra sur ce qu'il peut ou ne pas faire face à vos attentes.

S'agissant des offres, pour être confronté à ses situations nous avons tout autant de difficulté à pourvoir des postes à temps plein quand les gens que nous suivons recherchent à temps partiel et vice et versa. Néanmoins cela reste notre travail de renégocier avec les entreprises les conditions d'accès au regard des profils que nous pouvons mettre en face.
Cordialement

[Val]

Bjr Calgar,

je te remercie d'avoir pris le temps de me répondre, mon post, j'admet est un peu déplacé, ce n'est pas le sujet à la base!! de plus, je suis désolée pour cette réponse tardive, mais avec les tests de sélections pour le BPJEPS dans 3 écoles le 8/22 nov et j'en ai un autre le 13 déc!!(sur 2 départements), ça m'a pris énormément de temps et d'énergie. Merci tu respectes les propos des autres, j'ai senti le respect en te lisant.

j'en suis tjs au même point avec Cap Emploi 22, zéro zéro aide, pour la préparation oral,alors qu'en fait: j'ai juste cela et la confiance en moi à travailler,et ce depuis tjs.
zéro rdv depuis le 15 octobre!!! mieux que ça leur conseillère emploi ne sachant plus que faire de moi, voulais me fr fr une pré pro, mensonge sur prog, je me suis renseignée et j'ai refusé, du coup elle à préconisé un suivi psy car trop lucide sur leur service? ça plait pas..

Bref heureusement qu'il y à les conseillères CIDF, et leur stagiaire CIP AFPA, pour croire en vous et vous aidez pour l'oral, si besoin est!!!!!
Celle qui à remplacé ma conseillère à Cap Emploi, à juste repris l'idée de psy, avant mes tests de sélections,(bravo)!!
je me suis dis allez hop j'y vais...
La psy censée faire compte rendu à ma nouvelle conseillère, me dis que ce projet est tout à fait cohérent et me trouve cohérente dans mes idées,et mes propos!la psy AFPA, pour la Prestation Orientation Spécialisé pareil, et j'ai eu 2 validation projet Cap Emploi, et AFPA.
les conseillères ont éssayé de faire foiré mon projet??? en ne m'aidant pas du tout? pour elles une ATSEM, c'est à la Fonction Publique Territoriale, qu'elle à sa place et pourtant, cette formation BPJEPS, c'est pourtant une suite logique à mon parcours, même pas foutu de m'en parler, et si sii, elles la connaissait cette formation, elles me l'ont dis.

Donc l'oral à certe été une grande épreuve, j'ai râté mon oral à l'UFCV,bien malade ce jr là! je serai pas sur liste d'attente, c'est certain! (je n'ai pas les résultats, mais je n'y compte plus).

Par contre je suis onzième sur liste d'attente à CEMEA, ce qui confirme que la pré pro presque imposé par Cap Emploi,(j'ai bien fait de gueuler et de la refuser....etait largement évitable, MAIS ça m'a valu une proposition de psy!!)hem! belle perte de temps, encore tout ça!!!

Pour Cemea je me présente le jour de la rentrée,je ne veux surtout pas perdre une année de plus.. (et courage! même si, je suis pas admise). Onzième sur liste, Ce chiffre va surement baisser, car on attend résutats des 2 autres écoles. Les gens choisiront la proximité géographique.
je ne vais pas lacher si près du but..
Ca fait des années que leurs services me font perdre mon temps mon énergie!!

Et c'est partis pour le 3 ème test qui sera le 13 déc. Pour quelqu'un d'anxieux, et qui déteste l'oral,40 min de jeux de rôle à 3 ou 6,ça va être terrible!! j'y vais quand même, car la persévérance et une bonne analyse de mon comportement, font que ça va peut être finir par payer, en 2011 ou 2012.
Cette année bien stressante, mais très très riche, mes tutrices de stages m'ont soutenu, le CIDF je leur dis UN GRAND merci, Cap Emploi, JE PEUX PLUS!! alors que....et plusieurs employeurs ont cru en ce projet aussi.
Ce forum m'a bien aidé aussi, j'y ai fait des rech sur métier Moniteur éducateur, éduc spé; AMP non. C'est tjs l'éducatif qui ressort: ATSEM 10 ans, ça reste pour preuve!! dans 22, ils sont incapable de travailler les projets d'orientation formation, et ds mon dossier mon CV n'est tjs pas actualisé, mais pas grave pour la conseillère!! et sur ordi, c'est le CV de la conseillère et pas le mien et elles s'étonnent que je passse mon temps à râler, et me rendre malade à cause d'elles, le soutient financier par contre je l'ai.
Donc voilà, merci de m'avoir répondu, à bientôt, peut être!!sur un autre post ??

[Sabrina]

Bonjour,

Pour ma part, je suis inscrite au cap-emploi de Gironde depuis plusieurs moi, et je suis franchement très très déçue. Ils ne font pas leur boulo, ne m'aident pas, et à cause de ma conseillère, un poste m'est passé sous le nez. De plus, j'ai l'impression, malgré qu'ils sont sencés être spécialisés dans le handicap, ne semblent pas très au point sur le sujet. En plus, ma conseillère ne répond que rarement à mes mails, ni au téléphone. Non franchement, sur une échelle de 0 à 10, je leur mets 0.

[Marion]

Bsr Sabrina,

je suis entièrement d'accord avec toi Sabrina, et aussi avec toi Val. Cap Emploi, c'est une aberration totale, c'est zéro aide zéro suivi, c'est zéro, de grand bureaux spacieux et aucune connaissances du parcours TH, et encore nous sommes gentilles. Les rdv c'est juste pr le parcours TH sur ordi, et le compte rendu hiérarchie. Les offres d'emplois ttes périmées, et en plus on nous fait croire que l'AGEFIPH n'a plus d'argent ils nous prennent pr des imbéciles.

[lili]

bonsoir ! je ne suis pas surprise par vos posts,je suis actuellement en formation CIP , je suis RTH, et étais suivi par le cap emploi 971, (je dois réaliser mon stage au sein de cette structure), mon cip est bon conseil,mais sans plus, je suis entrée en formation après avoir réussi les tests, et recherché un financement toutes seules, je n'ai aucune aide,je n'en attendais pas à celà mais cela à fortifie mes acquis ( je suis incollable sur les possibilité d'aide aux financements)c'est à nous d'exploiter de glaner, le max de pistes, en tant que futur CIP, vous conviendrez que chacune améliorera la condition des TH bon courage à toutes ...

[marie]

j'ai été reconnue comme RTH en 2006 et reclassé l'AGEFIP de guadeloupe ne ma jamais proposé la prime a l'insertion; Esce trop tard pour faire la demande que doi'je faire mon employeur peut-il toucher cet ptime a ma place.merci pour votre réponse, cordialement. marie de 971.

[Yos]

Bonjour,

Un jeune est suivi par une mission locale. Il a une reconnaissance TH. La mission locale l'oriente donc sur CAP emploi,plus spécialisé pour ces personnes. Le CAP emploi, renvoie le jeune sur la mission locale, sous prétexte qu'il est déjà suivi par cette structure et refuse donc l'accompagnement... Question: est-ce normal?

[Valérie]

Bsr yos,

franchement je trouve cela inadmissible de la part de la mission locale. C'est un peu de la discrimination. Au jeune de choisir par quel organisme il souhaite être suivi. Les 16-25 ans, sont suivi par les missions locales, je l'ai été jusqu'au bout avec ma RTH.
Ensuite effectivement nous sommes orienté vers les Cap Emploi et le pôle emploi, il faut avoir les deux. Je lui conseille de rester avec la mission locale tant qu'il est jeune, et de s'inscrire à Cap Emploi en même temps, ce qui n'empèche en rien d'être aussi à la mission locale. Un ou une CIP peut elle confirmer mes dires ? il est possible d'avoir les deux, je l'ai fait, à l'époque, dans ma mission locale il y avait une permanence Cap Emploi, je faisais les 2 le même jour. Lorsque nous ne dépendons plus de la mission locale, parceque nous avons dépassé la tranche d'âge, il vaut mieux s'inscrire à Cap Emploi, non pr espérer trouver l'offre d'emploi de ses rèves, ou peut être ds une branche entreprise qui recrute ? SURTOUT compter sur soi même, sa persévérance, les candidatures spontanées, s'inscrire aux alertes mail de pôle emploi, ils nous les envoient sur ordi, puis nous recevons des offres d'emplois correspondant au métier choisi. C'est actualisé et sans obligation d'y répondre, on n'est pas radié si on ne répond pas. Faire marcher le bouche à oreille etc....
Et puis à Cap Emploi beaucoup de tps partiels, mais c'est pour protéger la santé des travailleurs handicapés,il ft du tps pr les examens médicaux, et pas trop d'arrêts, c'est mal vue...
Il vaut mieux se préserver, pour éviter L'AAH à 38 ans, j'ai forcé avec les tps pleins... je remercie calgar pour sa réponse et ma dernière conseillère de Cap Emploi à été super, (il y a donc des conseillères consciencieuses), qui n'hésite pas à passer des coups de fils, pour débloquer un dossier formation et financement région par exemple, ou pour comprendre un dossier médical complexe caché depuis tjs, et dire la santé d'abord, direction MDPH. Comprendre aussi que je ne suis plus en mesure de chercher un emploi et d'exercer une activité professionnelle. Les tps partiels si le handicap est assez important, je le comprend maintenant.

Adulte je me suis inscrite à Cap Emploi, en cas de gros soucis de santé, on est protégé, ils transmettent ces infos au pôle emploi, qui ne peut donc pas nous reprocher de ne pas chercher de travail, quand ça ne va pas.. Je rassure il ne donne pas le dossier médical au pôle emploi, mais leur précise juste : gros soucis de santé, ce qui nous donne le temps de faire des examens médicaux, sans pression de pôle emploi,ni de Cap Emploi, et donc exit les 3 offres d'emplois pôle emploi proposés, radié si on refuse !!! tout bénéf. S'inscrire à une formation, est intéréssant financièrement quand on à une RTH, et qu'on est jeune, formation AFPA interéssante, ou d'autres en contrat pro, par exemple, j'ai tenté mais dur dur, j'ai du abandonné pour raison de santé.
Tout en étant à Cap Emploi il est possible de demander conseils aux conseillères Pôle Emploi, nous sommes reçus dans les bureaux même avec une RTH.. Pr se donner toute les chances de réussite si vous êtes une femme se diriger en plus vers le Centre d'Information Des Droits de la Femme (CIDF) je pensais que c'était pour des personnes ayant de graves difficultés sociales, mais pas seulement, ils ont un service recherche d'emploi super, lettres cv conseils, possibilité de fr un stage pr vr quels métiers nous correspond, d'avoir une convention de stage pour tester le métier choisi, et tout ceci ds le plus grand respect de la personne, Cap Emploi ils n'ont pas le temps de voir tout ça, les rdv st chronométrés, pas la faute des conseillers, je le comprend aujourd'hui.
A Quand le CIDH bah le centre d'information des droits des hommes ?
Voilà j'ai été un peu longue, cela peut paraitre évident pr des personnes qui sont passé par là, mais qd on est jeune, celà peut être un vrai labyrinthe. Quand on tombe sur des conseillères avec qui ça ne passe pas, et bien on doit en avoir une autre en parrallèle, qui nous conseille et on avance plus vite.

Bonne soirée Yos tient moi au courant

Val

[Yos]

Bonjour,

Non mais je rêve! De la discrimination de la mission locale??? On demande au CAP emploi un partenariat. On demande qu'il fasse leur boulot. Si on renvoie un jeune TH sur le CAP emploi, c'est parce qu'ils ont beaucoup plus d'opportunités que nous pour accompagner les jeunes TH vers l'emploi. C'est censé être leur "spécialité" non" Nous ne sommes pas spécialisés pour accompagner les jeunes TH. Si le handicap est très lourd, pour nous c'est quasiment impossible d'arriver à un placement...par ce que clairement on a pas les outils pour cela, ni parfois les compétences. Donc on va positionner des jeunes sur des offres où au final ils vont être en échec. Si la MDPH préconise une orientation vers le CAP emploi, ce n'est pas pour rien. De quel droit le CAP emploi va refuser le suivi? On ne cherche pas à se débarasser des jeunes TH, bien au contraire; on essaie de les orienter vers les services les plus compétents, pour optimiser leur accès à l'emploi. Dire qu'on discrimine, c'est le monde à l'envers,je suis sur le c.l de lire ça!!