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Comment engager les étudiants dans leur parcours de formation

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Comment engager les étudiants dans leur parcours de formation

Message non lu par lesocial » 15 nov. 2018 08:10

Il est commun d’associer l’engagement avec la chose militaire ou politique. Et, associée à cela, apparaît souvent la notion d’idéal, de cause. Les managers le savent bien : il est essentiel que les collaborateurs soient engagés, dans le projet d’entreprise, pour le respect d’objectifs commerciaux, techniques et in fine financiers. Et d’invoquer alors les trois piliers de l’engagement : la fierté, le plaisir et la confiance.


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