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Re: convention sop

Publié : 15 févr. 2010 15:43
par chounette
Bonjour,

je travaille pour une assoc qui dépend de la sop chrs, je travaille à temps partiel. On me dit que j'ai droit aux CT au prorata du temps travaillé, est ce vrai car il n'y a rien d'ecrit dans la convention.

merci

Re:

Publié : 06 avr. 2010 10:25
par marydusud
Bonjour,
Pouvez vous également m'envoyer la convention avec les accords SOP?
SVP. Merci
brunelmaryline@hotmail.com

Re:

Publié : 10 juil. 2010 11:25
par Mélie
Bonjour, nouvellement employée sous la convention chrs je souhaiterais pouvoir la consulter. Pouvez vous me l'envoyer? Merci
meliemarsu@hotmail.fr

Re:

Publié : 06 août 2010 12:30
par Hélène
Bonjour
Nouvellement employée sous la convention CHRS SOP, je souhaiterai pouvoir la consulter.
Pouvez-vous me l'envoyer? Merci
durand.helene@hotmail.fr

Re:

Publié : 23 août 2010 15:35
par Jseb
Bonjour, Surveillant de nuit employé depuis 2ans sous la convention CHRS SOP, travaillant exclusivement de nuit et 2 week end par moi.
Mon employeur lors de mes conges me paye 360 * 3.72 = 1339.20 + 8.21 = 1449.14 brut c'est a dire sans tenir compte des primes de nuit/ferier/dimanche.

Comment sont calculer les congés? Perdez vous du salaire?

Urgent merci car négociation en cours.

Re: convention chrs

Publié : 13 sept. 2010 09:01
par Muriel
Bonjour,
Je vais travailler en tant q'ES dans un chrs, pouvez vous me faire part de la convention collective que vous proposez, Merci

droit du travail:

Publié : 17 sept. 2010 08:35
par gautier
je travaille depuis 10 ans dans un CHRS comme éduc spé.
Samedi et dimanche nous faisons une sortie tout le we. Encadrement du samedi 6h30 au dimanche 00h.
J'ai un repos hebdomadaire vendredi et un lundi, c'est tout, pas d'heures de payées, pas de récup. Convention collective SOP. Considérée en bénévolat, assurance ?
Peut on être bénévole lorsu'on est salarié ? est ce légal juste ces 2 jours de repos ? Merci de m'informer de mes droits

Re:

Publié : 17 sept. 2010 10:20
par Pat (suite)
- 44h hebdo maxi
- 10 h/jour maxi sauf accord de branche pouvant aller jusqu'à 12h
- amplitude de travail de 10h
sauf accord de branche pouvant aller jusqu'à 12h
- amplitude de repos de 12h sauf accord de branche pouvant aller jusqu'à 11h
- 2 jour de repos hebdo dont 2 consécutifs sur 2 semaines.
etc.
Je sais que beaucoup d'employeurs ne respectent pas mais c'est comme ça !

Re:

Publié : 26 sept. 2010 22:18
par Dora
Bonjour
Pourriez-vous m'envoyer la convention groupe 5 CC SOP CHRS ? Merci d'avance

Re: convention sop

Publié : 11 oct. 2010 12:55
par carole
Bonjour, je suis en CDI depuis le 01/04/2007 dans une association qui fait de l'hébergement social, j'ai travaillé dans les différents CHRS et maintenant en maison relais. Je suis sous la convention sop/chrs : quel préavis pour une démission ???
Merci d'avance !
Carole.