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Equivalences DEFA et DESJEPS

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lefort

Re: Equivalences DEFA et DESJEPS

Message non lu par lefort » 01 févr. 2013 21:53

Bonjour,
Titulaire du DEFA depuis 2007 et DEJEPS par la suite, ayant validé également 1 licence staps activité phys adpatée en 2011, me voici depuis + 1 an agent de développement. Intéressée par une requalification de diplôme notamment le DESJEPS, que me conseille-vous d'effectuer comme démarches ?

Abibe

Re:

Message non lu par Abibe » 10 févr. 2013 21:10

Bonjour,

Actuellement je prépare le dossier pour le DESJEPS est il possible d'avoir un modèle du dossier rempli car cela fait deux mois que je patoge.


Merci


abibe13@hotmail.fr

totof

Re: defa / desjeps

Message non lu par totof » 11 févr. 2013 20:06

Bonjour,

J'ai un peu le même parcours que toi. Il m'a fallu le mois d'aout 2011 pour rédiger le dossier dans le cadre d'écriture que tu trouves plus bas. J'ai adressé ces fiches en sept et en octobre je recavais le diplome chez moi. Si ton DEFA est complet : c'est inratable si tu exerces des fonctions de direction si tes fonctions sont des fonctions de coordination tu pourras obtenir 2 modules du DESJEPS sur 4.

Bon courage :

3. Fiche descriptive d'activités

Les activités professionnelles concernées sont classées en cinq grands groupes d'activités professionnelles non hiérarchisées entre elles :

A. - Préparer la prise de décision stratégique :

- il analyse les caractéristiques économiques, sociales, politiques, éducatives et culturelles du territoire de référence ;
- il organise une veille d'information dans le champ d'intervention de l'organisation ;
- il procède à des échanges dans le cadre de réseaux d'acteurs ;
- il analyse l'impact des politiques publiques sur l'activité de l'organisation ;
- il formalise des diagnostics stratégiques pour les élus de l'organisation ;
- il partage les analyses stratégiques avec les instances dirigeantes ;
- il propose des scénarios de développement susceptibles de répondre à la demande des prescripteurs ;
- il mobilise les ressources internes dans la préparation d'un projet de développement ;
- il anime une démarche d'ingénierie de projet ;
- il formalise un projet de développement ;
- il élabore les dossiers de financement ;
- il prévoit une stratégie de mise en oeuvre du projet de développement ;
- il expertise l'état du droit sur son champ d'activité ;
- il transmet l'information nécessaire à la prise de décision ;
- il prépare les travaux des assemblées décisionnelles.

B. - Piloter le projet de développement d'une organisation :

- il veille au respect des objectifs, des valeurs et des méthodes préalablement choisis ;
- il favorise la démarche participative des personnels et des bénévoles ;
- il organise les différentes délégations ;
- il définit les procédures administratives internes ;
- il organise la communication interne et externe ;
- il organise la gestion administrative des personnels ;
- il conçoit une stratégie de développement des ressources humaines ;
- il accompagne l'équipe dans l'analyse de son organisation de travail ;
- il conçoit des modes d'organisation du travail en équipe ;
- il anticipe les évolutions en besoin de personnel ;
- il conçoit le plan de formation du personnel ;
- il établit les budgets prévisionnels ;
- il organise le fonctionnement financier de l'organisation ;
- il organise la mise en oeuvre des actions partenariales.

C. - Diriger une organisation :

- il gère les relations sociales au sein de l'organisation ;
- il prescrit les organisations de travail des équipes ;
- il contrôle la gestion administrative du personnel ;
- il contrôle les différentes procédures d'exécution budgétaire ;
- il veille à la vérification de la conformité des lieux de travail au regard des normes d'hygiène et de sécurité ;
- il organise le contrôle qualité ;
- il contrôle la mise en oeuvre des procédures administratives ;
- il contrôle les différentes procédures d'exécution budgétaire ;
- il anime les relations entre les bénévoles et les salariés ;
- il organise la communication interne ;
- il représente l'organisation dans des actions de relations publiques ;
- il négocie avec les prestataires de l'organisation ;
- il anime les partenariats nécessaires au projet de développement ;
- il contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques locales dans lesquelles son organisation est impliquée.

D. - Réaliser le bilan d'activité d'une organisation :

- il conduit l'évaluation du système de travail ;
- il procède à l'évaluation du personnel ;
- il rend compte de la mise en oeuvre de la délégation ;
- il évalue la pertinence du fonctionnement administratif de l'organisation ;
- il évalue le résultat des actions conduites en partenariat ;
- il analyse le compte de résultat et le bilan annuel ;
- il explique les écarts constatés entre les résultats et les objectifs fixés ;
- il propose aux instances dirigeantes de nouvelles perspectives de développement.

E. - Organiser des actions de formation de formateurs dans le cadre des réseaux professionnels de l'organisation :

- il conçoit des actions de formation adaptées aux besoins des réseaux professionnels de l'organisation ;
- il coordonne la mise en oeuvre des actions de formation de formateurs décidées ;
- il anime des actions de formation de formateurs ;
- il participe aux échanges professionnels dans le cadre de formations de formateurs ;
- il établit les comptes rendus et les bilans pédagogiques.

ABIBE BRUNO

Re: Equivalences DEFA et DESJEPS

Message non lu par ABIBE BRUNO » 18 févr. 2013 16:59

Bonjour,


je viens d'obtenir le DEJEPS, et je souhaite avoir le DESJEPS par équivalence, je suis directeur d'un centre sociaux-culturels, est il possible d'avoir un modéle de votre dossier envoyé pour l'équivalence.
cela fait 9 mois que je patoge.

Cordialment

Bruno ABIBE

Abibe Bruno

Re:

Message non lu par Abibe Bruno » 28 févr. 2013 22:46

Bonjour
Est il possible d'avoir une copie de ton écrit afin de savoir si j'étais dans la bonne direction.
Merci
Bruno
abibe13@hotmail.fr

yann

Re: recherche tuteur

Message non lu par yann » 05 mars 2013 20:38

Bonjour à tous,
j'entre en formation DESJEPS en lorraine en mars 2013 et je recherche un tuteur car je suis actuellement en poste de direction et donc pas de tuteur possible en interne. Est-ce que quelqu'un souhaite m'accompagner sur le projet de développement?
merci par avance
yann

bruno

Re:

Message non lu par bruno » 13 mars 2013 16:37

Bonjour Nicolas,

Je voulais savoir si tu as trouvé des modéles d'équivalence dossier DESJEPS et si tu pouvais m'nvoyé un modéle, car je patoge, j'ai déja rédigé la moitié du dossier.

merci

abibe13@hotmail.fr

neves

Re:

Message non lu par neves » 27 mars 2013 10:09

Monsieur,

Félicitation pour votre validation.
Je suis dans la même démarche mais n'ayant pas une idée concrète du type de document à rédiger, vous serait-il possible que vous m'adressiez votre document afin que j'en prenne connaissance.
Par avance merci et bonne journée.

Abibe

Re: Equivalences DEFA et DESJEPS

Message non lu par Abibe » 16 juil. 2013 14:55

Bonjour,


Je souhaite savoir si vous avez obtenu le desjeps par équivalence et quelle la démarche à faire.
Abibe13@yahoo.fr

Cordialement et merci

PELOUT

Re: DESJEPS

Message non lu par PELOUT » 11 févr. 2014 18:07

Bonjour,

Voilà je viens sur ce forum, car je suis directrice adjointe d'une MJC en Belgique, mais j'aspire beaucoup à venir en France pour travailler, car j'ai eu des propositions et j'ai entendu parler du DESJEPS.
Je souhaiterai l'obtenir avec la V.A.E, avant de venir en France, mais je ne sais pas du tout comment ça ce passe en France, j’ai un diplôme Belge mais qui n’est pas reconnu en France.
Quelqu'un pourrait il m'envoyer un modèle de mémoire VAE DESJEPS, afin de me donner une idée précise pour m'organiser.

En vous remerciant par avance et dans l'attente,

Toutes mes salutations les meilleures.

Sandrine PELOUT
sandrinepelout@yahoo.fr

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