Bonjour,suis maintenant en retraite mais voici qques pistes .
un exemple de fiche :
FICHE DE POSTE
EDUCATEUR SPECIALISE
Lieu de travail :
Établissement médico-social agréé au titre de l'annexe 24 bis
Institut d'Education Motrice
Internat mixte accueillant des adolescents handicapés moteurs et troubles associés (de 14 à 20 ans ou plus selon l'amendement Creton) en formation pratique ou qualifiante
Formation/qualification : DEES – Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé.
Organisation du travail :
Régit par la CCN du 15 mars1966 n°3116 : Etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.
Horaires comprenant des « anomalies de rythme de travail ».1
Heures supplémentaires possibles mais « Elles resteront une exception liée à des charges particulières non prévisibles. ».2
Travail en équipe.
Travail le week-end (internat de quinzaine).
Répartition des congés : CP 5 semaines l'été, CT une semaine : Toussaints, Noël, février et Pâques.
Mission principale de l'établissement :
« Aider (accompagner) chacun à devenir aussi autonome que possible dans la conduite de sa vie sociale, professionnelle, affective, relationnelle et médicale »3
Missions principales de l'éducateur spécialisé :
Sous l'autorité du chef de service, lui même sous l'autorité du directeur :
Répond à la mission de l'établissement en travaillant en équipe éducative et pluridisciplinaire, dans un souci d'harmonisation des prises en charge.
Assure un rôle de référent dans les suivis individualisés.
Travaille au sein d'un groupe de vie dont il organise et anime les activités en fonction des besoins.
Communication :
Différentes réunions d'équipe.
Réunions de synthèse ( Groupe de suivi GDS).
Dossiers individualisés.
Différents projets (de groupe, individualisé, d'activité...).
Cahiers de liaison, intranet.
Activités et missions :
Adapte l'action éducative aux potentialités et au rythme de chaque usager en lien avec le projet individualisé.
Élabore le projet éducatif du groupe et le planning des activités prévues pour le groupe.
Rédige les bilans éducatifs.
Gère l'utilisation du budget alloué spécifiquement au groupe.
Rend compte à son supérieur hiérarchique des actions menées sur le groupe et des objectifs correspondants.
Participe à l'encadrement des jeunes pendant les actes et les situations de la vie quotidienne.
Participe aux réunions de synthèse destinées à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés
Participe aux réunions institutionnelles destinées à aborder des orientations qui touchent à la vie et au fonctionnement de l'établissement
Analyse et rédige les observations d'ordre éducatif concernant l'usager.
Analyse et rédige les objectifs spécifiques de l'accompagnement éducatif et met en place les stratégies d'action.
Coordonne les différents projets dans le registre éducatif.
Participe à la réflexion portant sur les problématiques éducatives inhérentes au fonctionnement de l'établissement.
Accompagnement :
Participe à la préparation et au suivi des jeunes en vue de leur sortie.
Peut être amené à accompagner les actions d'intégration, conduites dans les établissements ou services environnants.
Met en place des actions éducatives avec la famille et le jeune afin de développer la socialisation et l'autonomie.
Participe aux moments clefs de la journée des usagers dans l'accompagnement, l'encadrement, l'aide et la stimulation.
Relations :
Accueille les stagiaires affectés à son groupe et participe à l'élaboration de leur rapport de stage.
Accueille et suit les stagiaires Educateur spécialisé et élabore leur rapport de stage.
Accueille et communique avec les familles et les équipes internes à l'établissement.
Cette fiche de poste est une proposition faite à la direction et une ouverture à discussion.
adresses URL référentiels métiers:
http://www.iframes.org/campus/dossiersp ... ielets.pdf
referentielets.pdf éduc technique
http://www.education.gouv.fr/bo/2004/21 ... 21022A.htm
http://www.iframes.org/pdf-2007/Iframes ... 20(22).pdf
http://www.gretalr.com/vae/docs/educate ... ialise.pdf
referentiel éduc spé