Le Social

bonjour à tous
voila actuellement je ss monitrice de cUisine en esat et mon directeur a proposeé une fiche de poste à l'ensemble des moniteurs d 'ateliers.
je lui précise que ma fiche de poste doit préciser la specificité dans le domaine cuisine .
il ma répondu que j'était monitrice avant tt donc je pouvais changer de poste ex( monitrice conditionnement ou menage) est ce que c'est légale?
merci pr votre réponse

salut
il me semble que ton directeur a raison
nous sommes moniteur d'atelier
sur les contrat de travail c'est marqué comme ça, il n'y a pas l'atelier de mentionné.
enfin chez moi c'est comme ça!

Bonjour

ton directeur n'est pas obligé de preciser ton poste. J'ai fait un remplacement de 6 mois avec une fiche de poste tout en étant polyvalente. j'ai fait cuisine, nettoyage,lingerie et j'ai terminé par le conditionnement

bonjour

je ss d'accord avec vous néanmoins sur mon contrat il est précisé moniteur d'atelier cuisine .

Bonjour à tous,

a quoi ressemble une fiche de poste et a quoi sert t'elle?
je sais que dans l'esat ou je travail mes collègues plus ancien en reclament mais la direction ne le souhaite pas?
Est-ce que l'on fait des choses que l'on ne devrait pas?
merci de votre reponse

Bonjour,
nous sommes un ESAT avec 3 moniteur d'ateliers (depuis qu'un moniteur a démissionné, soit 3 moniteurs pour 43 usagers !). Notre directrice, qui copine avec un moniteur, nous demande de faire chacun sa fiche de poste selon ce que l'on a envie de faire. Nous allons donc avoir 3 fiches de poste pour le même poste dans le m^me ESAT. Est-ce bien normal ?

Bjr,

Une fiche de poste renvoit, comme son nom l'indique, au poste occupé par un salarié. Il n'y a donc rien de très révolutionnaire à ce que chaque moniteur d'atelier ait sa propre fiche de poste, contenant les spécificités de chacun (les conditions d'exercice d'un MA en espaces verts, de même les compétences nécessaires, ne sont pas franchement les mêmes que celles d'un MA en atelier de conditionnement).

En revanche, ce qui doit être parfaitement identique, ce sont vos fiches fonctions (missions, objectifs, etc).

Mais, ce qui questionne le plus au travers de votre post, c'est votre directrice ... ! Si vous osiez être impertinent, vous devriez plutôt lui proposer de lui faire sa propre fiche de poste à elle, en lui explicitant ce que vous attendez d'elle!

Salutations,

bonjour,
je suis monitrice d'atelier en cuisine depuis 6 ans aujourd'hui on me demande d'etre a temps partiel monitrice d'atelier ménage mais ne faut il pas etre diplomé pour assurer la fonction demandée??

Vous pouvez me dire la différence entre une monitrice d'atelier blanchisserie et une monitrice polyvalente?? Merci c urgent...