bonjour
SVP, J'ai besoin d'avoir votre avis je suis cadre et j' avais embauché com ide en CDI le 13 février 2011 et pendant cette durée j étais cadre remplaçant à partir de avril 2012 jusque 31 juillet 2014 et en contrat CDI com cadre de 1 aout
2014 jusque 31 décembre 2016,et je fais un rupture conventionnelle en mois décembre 2016 et j 'ai pris mes congés de 2 janvier 2017 jusque 16 janvier 2017 je voudrais savoir SVP l’indemnité par contre j ai travaille en CDI pendant 5 ans et 11 mois - avec le calcule montre que c 'est mieux prendre le moyenne la plus élevée 3 derniers mois brut en sept 2016 était 3908.52 en oct 3971.40 et en novembre 3859.59
merci d 'avance
cordialement
hamed
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