pourquoi est ce si dur de trouver des stages ?

[anomyme]

Bonjour à tous

Pourquoi est ce si difficile de trouver des stages ?
Les infirmières, ce sont les écoles qui les placent en stage. Nous on galère (et j'en suis qu'à ma première année, avec en deuxième année, la chance de ne pas être gratifiable).

Je pense que c'est une grande erreur d'avoir gratifié les stages. On est pas payé, tant pis, mais au moins on trouve des stages et on peut faire la formation !!!!

Comment faire la formation sans stage ? Combien sont ceux qui ont du reporter leur année ?

Pourquoi les assistantes sociales ne souhaitent pas prendre des stagiaires ?
Je reconnais, qu'en deuxième année, c'est compliqué. Le stage est long, et on a peu d'expérience. Prendre une stagiaire demande un investissement (certaines ont même des primes il paraît !!!!)
Cela peut aussi être inconfortable, sans cesse repositionnée, par une personne qui apprend le métier que l'on exerce ?
Mais pour l'avoir exercé, il a bien fallu qu'elle en trouve des stages l'assistante sociale qui nous accueille non ?
Les hommes ont plus de chances il parait car un peu perles rares dans le métier.
Je pense qu'il faudrait que les écoles nous trouvent les stages comme les aide soignantes et les infirmières. C'est vrai, on aura pas le choix mais au moins on aura des stages !!!!!§

[anne]

Salut Anonyme

A mon avis, les ASS peuvent être amenées à refuser des stagiaires tout simplement car elles sont souvent en CDD et se concentrent sur la réussite de ce dernier..En tout cas c'est mon expérience.
Aujourd'hui , beaucoup d'ASS sont précaires (petits CDD, mi temps ...) mon énergie a ann jusqu'ici toujours été toute sacrifiée sur l'autel de ma propre insertion professionnelle et de celle des usagers..Aprés, si CDI je finis enfin par avoir, je serai certainement ouverte à l'accueil de stagiaire.. Je pense donc que c'est une des raisons des difficultés à trouver un stage.
Bon courage à toi

[sd]

Pourquoi les assistantes sociales ne souhaitent pas prendre des stagiaires ?
parce que les institutions qui les emploient n'ont pas de quoi gratifier. point.

[Limule]

Tous les stagiaires ne sont pas gratifiables, puisque certains perçoivent l'allocation de retour à l'emploi pendant leurs études et pourtant cela reste visiblement difficile de trouver des stages même pour eux

[Pauline]

Bonjour,

Moi, je pense que les assistantes sociales ne prennent pas de stagiaire pour différentes raisons:

- La quantité de boulot que nous avons...sur mon emploi j'ai des journées a rallonge donc l'accueil d'une stagiaire me prendrais encore plus de temps.

- La structure qui nous employe. Dans mon établissement nous sommes 4 ASS. La structure nous demande de ne pas acceuillir plus d'un ou d'une stagiaire.

- Les locaux que nous occupons. Pour accueillir un ou une stagiaire surtout en 2ieme ou 3ieme année, il faut qu'il ai un téléphone, un bureau et voir même un local. Seulement, nous avons bien souvent déjà nous en tant que professionnel peu de moyen donc c'est comlpliqué pour accueillir un ou une stagiaire.

- Le temps d'expérience. Je vois avec les collégues ou les partenaires, souvent les jeunes ASS ne prennent pas de stagiaires du fait de leur faible expérience et les ASS prennent plus de stagiaire car elles ont eu une mauvaise expérience ou elles sont lassés de cette profession.

- Les contrats précaires. Je suis en CDD également. M'engager à prendre un stagiaire alors que je ne sais pas si mon contrat arrivera jusqu'à la fin de son stage n'est pas possible.

Je ne veux pas faire une généralité. Je sais bien qu'il y a des exceptions à tout mes tirets, je ne veux donc pas brusquer la personnalité de chacun mais c'est ce que j'ai pu constater au cours de mon expérience professionnel.

Bonne journée!

[calixte]

Bonjour,
Pour tout un tas de raisons (gratification, institution, choix perso de l'AS, conditions d'accueil etc)Pour ma part je n'accueille pas de stagiaire d'une part parce que je cumule les cdd, actuellement je suis en cdd renouvelable mais à tps partiel et d'autre part je souhaite me réorienter.

[Limule]

Mais vous professionnels en activité (même précaire j'en conviens) vous avez bien dû passer par des stages...Je comprends vos difficultés mais n'oubliez pas que vous avez aussi été étudiants....

[nenesse49]

bonjour,
je ne sais pas de quelle région vous êtes mais je peux étudier votre demande de stage. je travaille pour la gendarmerie avec une hiérarchie CG. Les principales problématiques traitées sont les violences conjugales et intrafamiliales.
bon courage

[assco]

Pour ma part je prends des stagiaires tous les ans mais les écueils sont nombreux : mon institution n'a pas prévu de budget pour gratifier, j'ai pas de bureau pour une stagiaire, j'ai eu des mauvaises expériences, une stagiaire qui m'a "bousillée" l'image de l'as dans un établissement....... et je crois qu'elle n'a pas compris ou était le problème quand elle ne disait pas bonjour, allait s'en griller une devant la grille avec des élèves et j'en passe.......
bref, malgré tout je continue. J'ai été formée moi aussi, je crois que c'est cela qui me fait continuer mais parfois bien essoufflée.
Et puis arrêtez de croire que c'est que les as qui ont ce problème. Dans d'autres domaines c'est pareil : DUT chimie, informatique........ Et dans certaines licences pro, il faut donner le nom de l'entreprise ou l'on compte aller en stage dans le "dossier de candidature" !
C'est certainement anormal mais la gratification est un sacré écueil !

[Pauline]

Je suis diplômé depuis 5 ans, en poste fixe depuis 18 mois dans une collectivité.
Je me suis interrogé ces derniers mois sur le fait de prendre ou non une stagiaire pour la rentrée prochaine. Finalement je n'ai pas donné suite.
Pour diverses raisons,
la 1ère, je pense être encore trop "jeune" professionnelle,
la 2nde, pas de possibilité d'accueil physique (pas de bureau ni d'ordi pour une stagiaire)
la 3ème, depuis que je suis diplômé j'ai vu de nombreuses stagiaires passées dans notre service, certaines super, et d'autres avec qui il n'était pas possible d'échanger, qui manquait de curiosité, qui pouvait mettre en difficulté des personnes...
La 3ème raison, le manque de temps, j'interviens sur un secteur avec une enorme population, j'ai peu de temps pour faire de l'accompagnement, je pense que je saurais pas me montrer assez disponible pour accueillir une stagiaire dans des conditions optimales.
Cette 4ème raison rejoint la 1ère, pour prendre une stagiaire il ne suffit pas d'être dîplômé, il faut aussi se sentir de former l'autre.
Je prendrai des stagiaires, mais pas maintenant...

et quand je vois sur le forum certains dechainements sur les professionneles qui prennent des stagiaires cela m'interpelle. Sur mon stage de 2ème année, j'ai eu une grosse remise en question, mes formatrices m'ont fait es renvois difficiles à entendre, mais que j'ai accepté et dont je me suis servi pour la suite. J'ai également pu leur expliquer ce qui pouvait me mettre en difficulté (notamment l'attitude de l'une d'entre elle). Ce stage n'a pas été simple mais dans ce qui m'a été dit et dans leur comportement il y avait des renvois qui m'ont été utiles par la suite. Aujourd'hui j'ai l'impression qu'en tant que professionnel on ne peut plus faire de renvois négatifs sr les stagiaires alors que cela peut être bénéfique car justement le stage est fait pour apprendre, pour trouver une posture professionnelle, et pour nous remettre en question. Parce qu'en tant que professionnel on doit toujours se remettre en question et on doit continuer à se questionner sur notre pratique.
Bien sûr il y a des pros qui peuvent être maltraitantes avec les stagiaires mais heureusement cela n'est pas la majorité, il y a également des stagiaires qui peuvent être en vrai difficulté et ne pas accepter de l'entendre.

Je ne prendrai pas de stagiaire cette année, et 3 autres collègues qui en prennaient d'habitude n'en reprendront pas non plus à la rentrée.