reprise d'ancienneté dans un échelon changement d'employeur

[Pounette]

Bonjour,

Je suis à temps partiel dans un établissement en cc66.
Pour compléter mon temps partiel, je viens de trouver un deuxième poste dans un autre établissement (sessad d'une autre association), également en cc66. Il n'y a pas de problème pour la reprise de mon coefficient, le sessad me reprend coefficient 570, comme le premier.
En revanche dans le premier établissement, je vais passer à l'échelon supérieur au mois d'octobre (581). Dans le contrat que me propose le deuxième établissement, il est précisé que je passerai à l'échelon 581 en août 2023 car mon ancienneté à l'échelon 570 est datée du 31 août 2020.
Lorsque j'ai demandé qu'apparaisse sur mon contrat ma réelle ancienneté au coefficient 570, il m'a été répondu qu'ils ne pouvaient pas la noter telle quelle car si entre temps je quittais mon premier employeur, ça ne correspondrait plus (?)... On m'a également assuré que dès que l'échelon 581 apparaitrait sur le bulletin de paie de mon premier établissement, je n'aurais qu'à leur fournir, ils seraient dans l'obligation de s'aligner car on ne peut pas être sous deux coefficients différents en cc66...
Bref, je ne demande qu'à les croire mais je veux être sûre de ne pas repartir à zéro dans mon échelon alors que je suis à deux doigts de passer au supérieur...
- est-ce que réellement on ne peut pas être sous deux coefficients différents en cc66?
- la reprise d'ancienneté au sein d'un même échelon (1ère année au coefficient 570, 2ème année etc...) est-elle en lien avec l'ancienneté dans la cc66 ou avec l'ancienneté dans une association spécifique?

Merci pour votre retour!

[NATTIE]

Bonjour,
Que vous a répondu l’Inspection du Travail au sujet de vos échelons et qu’est-il écrit sur votre convention 66 , juste par curiosité ? Merci....