rôle de l'ES en foyer de vie

[Flora]

Je suis moi-même apprentie ES dans ce type de structure. En effet, sur ma structure les ES ont des temps plus important d'écrit mais elle participe aux accompagnements des actes de la vie quotidienne, aux activités, aux repas.... Je pense que tu es tombé sur une structure qui a mal compris le sens de la réforme du diplome ES. les ES ne sont pas des chefs de service. D'ailleurs comment peuvent elles faire des observations si elles n'accompagnent pas les résidents.
Bref si tu veux plus d'infos tu peux me contacter.

[Penelle]

Bonjour,
Je viens d'être embauchée en tant qu'éducatrice spécialisée dans une structure qui a obtenu cette création de poste suite à l'effectif des usagers qui a doublé. L'équipe voit son travail changé. La structure est géré par une association sinon elle ne serait plus existante, une nouvelle direction prévue pour décembre...je n'ai jamais travaillé en tant qu'éduc spé dans ce type de structure ou certains pros revendiquent le fait que tout le monde fait le même travail. On ne m'en a pas dit plus quant aux attentes de mon poste? à part un nouveau regard et plein de ... je vous remercie d'avance de l'aide et de conseils que vous pourriez m'apporter

[Joffrey]

J'ai fait mon second stage ES en foyer de vie et les fonctions de l'ES = gestion d'équipe, coordination de projet, lien hiérarchique avec la direction, travail avec les partenaires et les familles...
Et dans tout cela, TRES PEU d'accompagnement direct de la personne accueillie... !!

C'est la nouvelle mode dans ces établissement...!

[Rachelle]

Je travaille en tant qu'apprentie ES dans un Foyer de Vie et contrairement à vous, je suis auprès des résidents à longueur de journée. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire comprenant des AMP, ME et Aide Soignante et tout ce petit monde effectue grosso-modo le même boulot. Après en pratique, il est vrai que les ES ont plus tendance à s'occuper de la mise en place de projets, sorties, partenariat, et relation avec les familles.
Par contre, je suis scandalisée que certains foyers de vie ne comportent aucun ES dans leurs équipes. Je connais quelques exemples de lieux qui deviennent des mouroirs en partie à cause d'un énorme manque de projets réellement intéressants pour les résidents. Mais c'est normal car les AMP et AS ne sont pas formés pour cela.
Pour moi l'ES a donc autant sa place en Foyer de Vie que tous les autres et j'irai même jusqu'à dire qu'il est indispensable.

[Mamajoxe]

Bonjour,

le sujet date mais pourquoi pas le relancer pour voir l'évolution de ces différentes fonctions...

Donc je suis ES dans un foyer de vie. 4 unités de 25 résidents environ avec pour chacun 2ES 2ME 10AMP
Pour répondre au débat sur les fonctions d'un ES, ME et AMP
Nous avons une base commune sur l'accompagnement au quotidien : toilettes, repas, activités, etc..., ce qui permet de croiser les observations de tous les "métiers"
De plus :
Les AMP organisent des activités en collaboration avec les ME et les ES. Référence de 2 ou 3 personnes
Les ME sont chargés de l'organisation des vacances des résidents et de faire en sorte que les activités soient en corrélation avec les projets personnalisés. Référence de 2 ou 3 personnes.
Les ES ont un rôle de coordination des projets personnalisés c'est à dire une vue d'ensemble de tous les projets (pas de référence) et sont responsables des évaluations grâce aux observations de tous les professionnels. Ils sont chargés d'animer les réunions d'équipe lorsque le CDS n'est pas présent. ils sont chargés de la création d'outils permettant le meilleur fonctionnement possible de l'unité. Ils sont le lien privilégié entre le CDS et l'équipe, une sorte de facteur ^^

j'en oublie surement