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temps de face a face/temps de prepa cc 66

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jay

temps de face a face/temps de prepa cc 66

Message non lu par jay » 19 févr. 2016 19:22

Bonsoir les collegues

ma question reste simples

il me semble que nous disposons de 25 % de temps de préparation et donc 75 % de temps de face a face .

certes mais j'ai du mal a trouver l'article stipulant ceci dans la cc66

quelqu'un a cet article ? j'ai du mal a le trouver clairement sur le net?


en l'attente de votre aide

merci

jay

donni

Re: temps de face a face/temps de prepa cc 66

Message non lu par donni » 29 févr. 2016 08:50

Bjr,

La CC66 précise à son article 20.9 - Organisation du temps de travail que la durée du travail des personnels éducatifs se décomposent de :
- heures travaillées auprès des usagers
- heures de préparation et de rédaction des rapports et documents administratifs
- heures de réunion de synthèse ou de coordination ne pouvant être inférieure à 6% de la durée totale contractuelle.

Ainsi, la seule référence concerne les 6% devant être consacrés aux réunions. Pour le reste de la répartition (heures de face à face usagers et de prépa), c'est un accord d'entreprise qui doit la fixer (ce qui est rarement le cas dans les faits).

Donc, conventionnellement, pas de référence à un quelconque "25%".

Salutations,

benoit

Re: temps de face a face/temps de prepa cc 66

Message non lu par benoit » 20 avr. 2016 17:38

Bonjour,
l'ART. 2 de la convention 66 en son annexe 10 stipule bien que: pour les personnels assurant des charges d'enseignement, les heures de pédagogie directe ne peuvent excéder 75% du temps de travail. sont concerné les éducateurs techniques spécialisés.

voila mais reste à savoir si tu est en poste de formateur ou de moniteur...

donni

Re: temps de face a face/temps de prepa cc 66

Message non lu par donni » 25 avr. 2016 15:15

Bjr,

Connaître le "poste" n'est pas suffisant. Vous avez en effet omis de préciser la fin de l'article 2 : "Compte tenu de la particularité de chaque association, des prises en charge réalisées, des handicapés (sic!), des usagers, la répartition est négociée dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire ou fixée et adaptée par l'employeur, après avis des délégués du personnel"

D'autant que je connais peu d'établissements pour adultes (si tel est le cas ?), relevant donc de l'annexe 10, où des personnels assurent des charges "d'enseignement" (en dehors des IRTS, des CRP, ... mais ce n'est pas franchement la majorité des ESMS ...).


Salutations,

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