Bonjour,
Je souhaiterai savoir comment vous ou vos équipes fonctionnent avec les psychologues embauchés par la structure et faisant partie des réunions d'équipes.
En effet, embauchée depuis 1 an je constate qu'un fossé s'est creusé entre les équipe et le psy (depuis des années).
Les équipes ne sont pas satisfaites de l'aide apportée. Le psy refuse d'échanger sur des situations précises qui pourraient guider les équipes sous prétexte du secret professionnel.
Comment les faire collaborer ensemble ?
Moi je pense qu'on a pas à connaître le contenu des séances, mais un analyse sur certains points peut être faite... de manière générale sans cibler
Comment cela se passe chez vous ?
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