travailler en mission locale

[sandy]

Bonjour,

je suis en mission locale depuis peu et j'aimerais avoir un échange d'expérience avec des CIP débutants en mission locale ou autres.
Merci d'avance.
sandy

[Yos]

Bonjour Sandy,

Je suis aussi en mission locale. J'y travaille depuis fin 2005. Si tu veux echanger pas de problème.

Yos

[sandy]

Moi, je voudrais savoir comment ont été tes débuts en mission locale. est-ce que tu connaissais déjà les outils de travail de la structure où tu es et comment s'est passée ton intégration avec tes nouveaux collègues. As tu eu un temps d'adaptation pour te mettre au fait de tout ce que pouvait proposer la mission locale à un jeune? et enfin a t'on permis que tu découvres ton portefeuille de jeunes? moi ce n est pas mon cas je dois faire des positionnements de jeunes que je ne connais pas et dans des délais tres courts. ce qui m'énerve un peu parce que si on me permettait de les connaitre un peu avant de faire des positionnements, mes positionnement seraient autre.
DOIS TU FAIRE DU CHIFFRE c'est à dire ATTEINDRE des quotas pour les CIVIS et PPAE premier accueil?

bon je reserve mes autres questions pour après?
en tout cas merci.

je suis en mission locale depuis 3 semaines et je reflechis sérieusement à donner ma demission. cela ne correspond pas à la vision que j ai de l'insertion des jeunes. faire du chiffre sur leur dos pour rester en poste moi meme.
merci

[alice]

je travaille en mis loc depuis 20 ans.Pour répondre à ta question: non, toutes les missions locales ne fonctionnent pas comme ce que tu décris.Tout dépend du management au sein de l'équipe. il y a des directeurs intelligents, qui font une gestion du CIVIS collective et annuelle (et non pas par tête de pipe et mensuelle!) il y a des directeurs qui ne passent pas leur temps sur PARCOURS à comptabiliser les entrées PPAE..bref, il y a des directeurs intelligents qui ont encore consciences que le CIVIS est au service du jeune et non pas l'inverse.
Ne te décourage pas, prend contact avec le DP, si c'est quelqu'un de bien, il saura te conseiller et mettre un peu de distance entre les chiffres et le travail d'accompagnement. Et si le DP n'est pas quelqu'un qui t'apporte un soutien, prend contact avec une section syndicale, (j'en connais, mais je ne voudrais pas influencer ton choix..en ile de france, il y a des gens très impliqués dans des sections syndicales spécifiques au ML)Il ne s'agit pas de faire du militantisme, mais de trouver des interlocuteurs qui sauront t'expliquer que ça n'est pas comme ça partout, et qui te permettront de prendre un peu distance. ce travail est passionnant, a condition de ne pas être collé aux chiffres..sortir de sa boutique permet d'échanger sur ses pratiques, d'avoir des idées pour ne pas (trop) subir la pression de la hiérarchie et de connaître le fonctionnement chez les autres et donc , soit de rélativiser, soit de s'apercevoir que c'est vraiment déconnant dans sa boutique..
bonne chance.

[sandy]

voilà tu as bien compris qu'à travers les questions que je posais que réellement depuis maintenant 3 semaines je subissais une pression pour faire du chiffre du chiffre et que du chiffre.
Je découvre à peine le logiciel parcours et pourtant il a fallut que je m'adapte vite à lui. Ma collègue CIP ne me montre pas vraiment comment l'utilser notamment quand je dois faire des dossiers CIVIS et des MER dessus. donc je me débrouille. Bref, en tout cas je suis ravie de savoir que ce mode de fonctionnement n' est pas propre à toutes les missions locales. Cette information que tu donnes me redonne un peu d'espoir. A l'issue de mon contrat chercherai à travailler dans une autre mission locale en esperant bien sûr tomber dans une bien plus acceptable que la mienne. Où les collègues meme si ils ne sont pas des amis repecter la période d'essai du nouvel arrivant.

merci
Merci tu ne peux pas savoir quel effet cette information

[alice]

Bonjour sandy
peut etre reviendra tu faire un tour sur ce forum... puisque j'y passe, je me demandais si tu avais pu echanger avec des collègues un peu aidant. je te le souhaite. de toute façon, même sans avoir de pression, le démarrage en Mis Loc (comme dans tout boulot sans doute) en toujours un peu difficile: des tas d'infos à connaitre, des programmes, des partenaires, des formations, des financements..pppfff tout un tas de trucs...et puis bien sur , les jeunes.Donc c'est toujours un peu compliqué..alors surtout n'hésite pas a solliciter tes collègues, dis toi que de toute façon, même si tes collegues en ont marre, si tu les sollicite, c'est pour mieux aider les jeunes..au moins, t'as ta conscience pour toi!!!

bonne chance

[sandy]

Salut Alice,
depuis que j'ai commencé, dans l'antenne où je suis les collègues ont du mal à me donner les informations que je veux. En réponse à mes questions, j'obtiens des phrase du genre:
Je ne sais pas!
Je ne l'ai jamais fait.
Je crois que c'est comme ça qu'il faut faire.
Demande aux collègues d'une autre antenne.
Je n'ai jamais de réponse précise toujours des réponses évasives qui ne me mènent à rien. En clair, je me débrouille. Et tu ne sais pas le pire c'est que je me demande comment ces collègues là peuvent fonctionner et aider les jeunes si ils ne savent pas ce qu'ils font et comment ils le font lol je préfère en rire. car je ne suis as dupe, je me rends bien compte que je fais face à de la rétention d'information. je précise bien dans l'antenne où je suis. ces memes questions posées dans une autres antennes, recoivent des réponses plus franches et utiles, positives.
voilà.



merci pour tout

Sandy

[Alice]

Ben au moins, tu sais ou t'adresser...chez les collègues des autres antennes!
mais ton témoignage est intéressant:il me fait me poser la question de mes réponses à mes nouveaux collègues!.. je vais essayer d'être peut être plus attentive! peut être ne se rend-t-on pas compte que l'on fait des réponses un peu évasives, trop incomplètes..pris que nous sommes dans le quotidien..en tout cas merci pour ton alerte (a défaut de pouvoir t'aider, cela sera peut être utile pour ma propre boutique!!!).. et pour finir, je viens d'entamer ce soir un bouquin sur les missions locales, dont le titre est "les missions du possible" de Anne Le Bissonnais (préface de Philippe LABBE, grand connaisseur de la cause misloquienne! qui a d'ailleurs un blog sur les missions locales..quelque fois difficile de lecture, mais c'est toujours intéressant de savoir que ça existe), si tu as l'intention de persévérer dans le réseau des mis loc, et si tu souhaites 1/ et en savoir un peu plus sur l'histoire (encore jeune) des mis loc 2/ et lire des gens qui " ont une pensée" sur l'insertion telle qu'elle est pratiquée en mission locale, je pense que ça peut être une lecture intéressante (bon, en même temps, je ne fais que commencer à le lire, mais le sommaire m'a paru alléchant!); Tout ça pour dire qu'il y a des gens qui, au delà des chiffres et du quotidien, ont une vision et une pensée sur l'insertion..
en espérant que tout ça te permettra de dépasser le quotidien et le manque de solidarité de tes collègues.
bon vent

[Julie]

Salut les filles
Je suis en troisième année de formation ASS. je prépare en ce moment le DC4 sur les politiques sociales. Est-il possible de me donner un exemple d'intervention, qui fait appel à des partenaires dans le cadre d'une mission locale ? Je connais mal cette structure.
Merci d'avance et à bientôt

[Marie]

Bonjour,

Je commence un poste de CIP dans un
Mois en mis loc et jai vraiment hate! Mais pareil je n'ai jamais travaillé en mis loc et on m'a annonc1 semaine d'observation pure et après directement dans le bain! Avez vous des conseils avant que je commence?

Merci par avance