Le Social

je me suis fait passé a tabac par 3 individus, comme sa par plaisir. ils sont passé en comparution immedate, moi me trouvent a l hopital, le procureur a classé sans suite, j ai une ITT de 15 jours et un tromatisme moral importent. que fair merci de m aider

bonjour John,est ce que l'agression a eu lieu sur ton lieu de travail? connaissait tu les agresseurs?peut tu nous donner quelques précisions, à bientôt.

bonjour olivier14,non l agression na pas eu lieu sur mon lieu de travail mais devant la porte d un bar ou j attendai des amis ils sont venu ver moi mon arraché ma veste et la j ai pris des coups de point des coups de tete je suis tonbé par terre ils mon roué de coup de pied dans la tete et les cotes.je ne connais pas ces individus mes la police ma dit lors de ma deposition qu ils sont connu de leur servise.aujourd hui j ai ete voir un psi pour alle mieu mais je suis encor tres choqué.

bonjour Lyly, a tu avancé dans la solution à ton problème? tu travaille dans quelle type d'établissement? est ce qu'il y a beaucoup d'encadrants autour de toi durant ta journée de travail? car ces personnes doivent pouvoir témoigner, puisqu'elles t'on vue travailler, de la qualité de ton travail et de l'équilibre de ta personnalité. Je comprend que le doute que la hiérarchie à envers toi puisse te faire souffrir, mais essai de penser qu'elle ne fait que son travail: essayer de protéger des individus plus faible placée sous sa tutelles.Et surtout pense que tes chefs, MOINS que tes collègues,ne se rende compte sur le terrain de la moralité de ton attitude vis a vis des personnes que tu encadre, essai donc d'obtenir des témoignages de tes collègues.
à bientôt Lyly, courage.

je voudrais savoir combien de temps après des faits grave peut on porter plainte svp c très important merci

Bonjour, Pour être sure d'avoir des informations actualisées tu peux aller sur les sites du type"vos droits", "service public.fr",etc.

salut!!!

la police n a pas à décider de la pertinence de la plainte.
Ils sont dans l oblig. d'enregistrer la plainte même si ça leur fait du boulot.
Sinon, un majeur protégé n'est pas irresponsable de ses actes. seul une expertise psy.,suite à un acte posé peut qualifier ou non l'irresponsabilité d'une personne en fonction de plusieurs critères.
D'autre part, toute personne peut porter plainte y compris contre les usagers dont on a la charge et ceci même si l employeur vous affirme le contraire.De la même façon que la police, il n a pas à se prononcer et au contraire il devrait soutenir le salarié agressé.
sinon il est indipensable que le CHSCT, ou à défaut les DP actent les agressions et envisagent des moyens de prévention, d'écoute, de régulation...Votre employeur est responsable de votre santé physique et mentale...

un grand coup de pieds dans les couilles ses une solution lyly

C'en est une Marcel,...c'en est une, sauf que dans le cas de Lyly c'est "UNE" th qui la harcelle, pour mettre en oeuvre ta solution cela risque d'etre plus dificile..

victime d'une agression dans mon jardin en presence d'enfants mineur total moi 20 jours itt cause morsure au doigt avec fracture et 8 pour ma femme multiple contusions
tous cela pour avoir allumer un petit feu d'aiguille de pins et par une personne de + de 60 ans