Bonjour,
Je viens d’être embauchée en CDI au sein d’un foyer de vie en tant que CESF sur un poste de coordinatrice. Dans mon contrat de travail la mission de coordination n’est pas notifié. La direction m’indique qu’elle est comprise dans mon salaire de base. A la réception de mon premier bulletin de salaire, la prime coordo n’est pas indiquée et le salaire est identique à un poste d’encadrante en FDV. Selon la direction, mon diplôme de CSEF inclu la mission de coordination et cela expliquerais pourquoi je n’ai pas le droit à la prime coordination + le fait d’avoir la prime externat. Qu’en pensez-vous ? Que dis la convention 66 sur le diplôme de CESF et la prime coordo ?
Merci pour vos retours,
Cordialement
Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)