J'ai travaillé 7 ans dans une AI comme Chargée d'insertion.
Depuis le début de l'année je suis conseillère à l'emploi pour une sté prestataire du Pôle emploi. J'accompagne les demandeurs d'emploi pendant 3 mois . travail sur le projet professionnel, ateliers CV LM marché du travail simulations d'entretiens...
J'envisage de travailler en freelance pour les AI, EI, prestataires...
Avez vous des conseils des témoignages à m'apporter ?
Merci d'avance
Laure
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Chargée insertion en freelance
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georges
Re: Chargée insertion en freelance
C'est quoi travailler en freelance pour les AI, EI etc...?
Merci
Merci
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pt
Re: Chargée insertion en freelance
free lance c'est plus adapté pour les artistes, webmaster, désigners etc...Donc rien à voir avec du social. J'ai un peu mal à comprendre ta démarche. L'association aura besoin de toi sur place et non pas en itinérante ou virtuel. Où comptes-tu mener tes entretiens ? Qui te paiera, sur quel base ? Comme un commercial, sur le nombre de personnes placés ? Pour quelqu'un qui a bossé 7 ans en AI,ca fait un peu peur de voir que tu veuilles te réinsérer comme ça! Alors qu'il existe plein d'association d'intégration où les travailleurs sociaux ont leur place ! As tu perdu tes valeurs ???
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laurent071
Re: Chargée insertion en freelance
PT je trouve votre jugement un peux déplacé.
Laure est venue posée une question et non pas se faire lincher.
Il y a l'art et la manière de dire les choses.
Nous sommes sur un forum d'entraide ...
Laure est venue posée une question et non pas se faire lincher.
Il y a l'art et la manière de dire les choses.
Nous sommes sur un forum d'entraide ...
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fanny
Re: Chargée insertion en freelance
PT Je trouve aussi votre jugement un peu hâtif !
Travaillant moi-même dans le milieu de l'insertion, je peux vous dire que beaucoup de structures préfèrent sous traiter à des indépendants plutôt qu'embaucher. En effet, les marchés fluctuent et il leur est plus facile de sous traiter le temps de la prestation plutôt que de payer toutes les charges salariales sur un cdd. Ces indépendants font pour ceux que je connais de l'excellent travail, surtout que comme ils alternent avec plusieurs organismes ils ont souvent un très bon réseau. Et ils n'ont vraiment rien de "virtuel" !
Travaillant moi-même dans le milieu de l'insertion, je peux vous dire que beaucoup de structures préfèrent sous traiter à des indépendants plutôt qu'embaucher. En effet, les marchés fluctuent et il leur est plus facile de sous traiter le temps de la prestation plutôt que de payer toutes les charges salariales sur un cdd. Ces indépendants font pour ceux que je connais de l'excellent travail, surtout que comme ils alternent avec plusieurs organismes ils ont souvent un très bon réseau. Et ils n'ont vraiment rien de "virtuel" !
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marie
Re: Chargée insertion en freelance
bonjour fanny,
je vais effectuer la formation de conseiller en insertion prochainement et il est vrai que le métier de chargé d'insertion freelance m'interesserait par la suite. Pouvez vous me dire quelles types de structures travaillent en freelance et ou pourrais-je trouver d'autres infos de ce type ?
merci beaucoup
je vais effectuer la formation de conseiller en insertion prochainement et il est vrai que le métier de chargé d'insertion freelance m'interesserait par la suite. Pouvez vous me dire quelles types de structures travaillent en freelance et ou pourrais-je trouver d'autres infos de ce type ?
merci beaucoup
Re: Chargée insertion en freelance
Salut Laure,
Ton projet de te lancer en freelance, c’est vraiment une belle idée, surtout avec ton expérience. Franchement, dans le secteur de l’insertion et de l’accompagnement, il y a toujours un besoin pour des pros capables d’intervenir rapidement et efficacement, que ce soit pour des missions ponctuelles ou des projets plus larges.
Pour commencer, je te dirais d’aller voir directement les structures que tu connais déjà ou celles que tu as repérées, et de leur présenter ton idée. Souvent, elles cherchent des intervenants extérieurs pour gérer des pics d’activité ou des ateliers spécifiques. Un site internet pourrait t'être utile également. En plus, avec ton profil, tu pourrais sûrement aussi les aider sur des appels à projets ou la mise en place de dispositifs.
Côté organisation, c’est important que tu sois au clair sur ton statut. Si tu débutes, l’auto-entreprise peut être une solution simple pour tester ton activité, mais si tu veux plus de souplesse, le portage salarial est aussi une option à considérer.
Et surtout, pense à bien valoriser ton expérience : parle des résultats que tu as obtenus, des outils que tu maîtrises, des ateliers qui fonctionnent bien. Les structures adorent voir des exemples concrets.
Tu te vois démarrer doucement à côté de ton job actuel ou tu veux te lancer à fond ?
Ton projet de te lancer en freelance, c’est vraiment une belle idée, surtout avec ton expérience. Franchement, dans le secteur de l’insertion et de l’accompagnement, il y a toujours un besoin pour des pros capables d’intervenir rapidement et efficacement, que ce soit pour des missions ponctuelles ou des projets plus larges.
Pour commencer, je te dirais d’aller voir directement les structures que tu connais déjà ou celles que tu as repérées, et de leur présenter ton idée. Souvent, elles cherchent des intervenants extérieurs pour gérer des pics d’activité ou des ateliers spécifiques. Un site internet pourrait t'être utile également. En plus, avec ton profil, tu pourrais sûrement aussi les aider sur des appels à projets ou la mise en place de dispositifs.
Côté organisation, c’est important que tu sois au clair sur ton statut. Si tu débutes, l’auto-entreprise peut être une solution simple pour tester ton activité, mais si tu veux plus de souplesse, le portage salarial est aussi une option à considérer.
Et surtout, pense à bien valoriser ton expérience : parle des résultats que tu as obtenus, des outils que tu maîtrises, des ateliers qui fonctionnent bien. Les structures adorent voir des exemples concrets.
Tu te vois démarrer doucement à côté de ton job actuel ou tu veux te lancer à fond ?
Re: Chargée insertion en freelance
Bonjour,
Juste un mot Annefonds :
Est-ce que tu réalises que tu t a'dresses à une personne qui a posté son message en 2009 .
Il ya SEIZE ans ?????
Et tu lui parles comme si elle venait de le poster hier.
Tu ferais peut-être mieux de lui demander (si elle est encore là) comment ca s'est passé ... Si elle a vraiment évolué dans le secteur pendant tout ce temps, non ?
Juste un mot Annefonds :
Est-ce que tu réalises que tu t a'dresses à une personne qui a posté son message en 2009 .
Il ya SEIZE ans ?????
Et tu lui parles comme si elle venait de le poster hier.
Tu ferais peut-être mieux de lui demander (si elle est encore là) comment ca s'est passé ... Si elle a vraiment évolué dans le secteur pendant tout ce temps, non ?