Je le sais pour les aides éducateurs et pour les surveillants.
Mais c'est l'éducation nationale qui te paye pour assistant d'éducation et il n'y a pas de possibilité de mutation. C'est le rectorat qui gère cela donc jusqu'à preuve du contraire, ils ne te laisseront pas démissionner d'un poste d'assistant d'éducation pour un autre poste d'assistant d'éducation.
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démission ou mutation?
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caro
Re: démission ou mutation?
MeCélibataire59
C'est pourtant ce qui va se passer si je suis admise ds cette école primaire! J'ai téléphoné au rectorat pr me renseigner et j'ai déjà passé un petit entretien avec le principal qui gère le recrutement de cette école primaire. Mais il faut encore que j'ai un entretien avec la directrice de l'école directement, c'est pas encore gagné.
D'ailleurs je connais une fille qui est restée 1 an ds le collège où je suis et l'année d'après elle était déjà ds un autre établissement! (elle en avait eu marre elle aussi).
Pr le préavis, on verra ce que mon employeur me dit...
C'est pourtant ce qui va se passer si je suis admise ds cette école primaire! J'ai téléphoné au rectorat pr me renseigner et j'ai déjà passé un petit entretien avec le principal qui gère le recrutement de cette école primaire. Mais il faut encore que j'ai un entretien avec la directrice de l'école directement, c'est pas encore gagné.
D'ailleurs je connais une fille qui est restée 1 an ds le collège où je suis et l'année d'après elle était déjà ds un autre établissement! (elle en avait eu marre elle aussi).
Pr le préavis, on verra ce que mon employeur me dit...
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mimi
Re: démission ou mutation?
tout cela n'est vraiment pas clair, car je suis aide éducatrice et j'ai été recruté directement par le chef d'établissement et je ne suis pas payée par l'éduc nationale.
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caro
Re: démission ou mutation?
mimi
ta situation n'est pas très claire pr moi, ms en tous cas pr moi c'est sûre car c'est comme ça pr tous les assistants d'éducation. Tu as été recrutée quand? Si c'était l'année dernière, j'aurais pensé que tu es assistante d'éduc et non aide-éducatrice... Car ns avons le même statut toutes les 2.
ta situation n'est pas très claire pr moi, ms en tous cas pr moi c'est sûre car c'est comme ça pr tous les assistants d'éducation. Tu as été recrutée quand? Si c'était l'année dernière, j'aurais pensé que tu es assistante d'éduc et non aide-éducatrice... Car ns avons le même statut toutes les 2.
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mimi
Re: démission ou mutation?
coucou,
j'ai été recruté il y a 2 ans et demi.
Quand je dis "pas très clair", c'est pour signifier que j'ai l'impression que tout est embrouillé exprès, de telle sorte qu'on ne comprenne rien et donc qu'on ne connaisse pas nos droits, ça doit bien arrangé l'Etat...En tous pour ma part il y a des tas de questions que j'ai du mal à mettre au clair. :hein?:
j'ai été recruté il y a 2 ans et demi.
Quand je dis "pas très clair", c'est pour signifier que j'ai l'impression que tout est embrouillé exprès, de telle sorte qu'on ne comprenne rien et donc qu'on ne connaisse pas nos droits, ça doit bien arrangé l'Etat...En tous pour ma part il y a des tas de questions que j'ai du mal à mettre au clair. :hein?:
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caro
Re: démission ou mutation?
mimi
C'est vrai, nos droit ne sont pas clairs du tout!
Par ailleurs je ne m'épanouis pas du tout au boulot (service mal organisé...etc). En+ je n'ai que 30 minutes de pause sur 10 heures, ce qui me laisse tout juste le tps de déjeuner!
Toutes les conditions sont réunies pr que je démissionne, mais je ne peux pas me le permettre tant que je n'ai pas trouvé un autre job.
C'est vrai, nos droit ne sont pas clairs du tout!
Par ailleurs je ne m'épanouis pas du tout au boulot (service mal organisé...etc). En+ je n'ai que 30 minutes de pause sur 10 heures, ce qui me laisse tout juste le tps de déjeuner!
Toutes les conditions sont réunies pr que je démissionne, mais je ne peux pas me le permettre tant que je n'ai pas trouvé un autre job.
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mimi
Re: démission ou mutation?
caro
30 mn de pause pour 10h de travail, là je suis sûre que c'est illégal, on te sucre 15mn à chaque fois ! en effet, si tu as le choix, laiise les trouver un autre "esclave".
J'espère que ça marchera pour la primaire.
30 mn de pause pour 10h de travail, là je suis sûre que c'est illégal, on te sucre 15mn à chaque fois ! en effet, si tu as le choix, laiise les trouver un autre "esclave".
J'espère que ça marchera pour la primaire.
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caro
Re: démission ou mutation?
mimi
c'est pas gagné pr la primaire car ils laissent la priorité aux étudiants qui se dirigent vers l'enseignement, je me suis renseignée. j'ai quand même un espoir...
mon tps de pause est certes illégal ms je n'ose pas en parler.
voilà voilà
à+
c'est pas gagné pr la primaire car ils laissent la priorité aux étudiants qui se dirigent vers l'enseignement, je me suis renseignée. j'ai quand même un espoir...
mon tps de pause est certes illégal ms je n'ose pas en parler.
voilà voilà
à+
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A
Re: démission ou mutation?
Caro: tu n'as pas a en parler, tu les prends!! Tu t'aménage 45 min de pause et s'ils y trouvent à redire renvoi les aux textes de loi.
(...)
2 - La durée du travail des aides éducateurs
La durée du travail des aides éducateurs est fixée à 1575 heures par an. Sur cette durée s’impute le temps consacré à la formation, dans les conditions prévues par la circulaire du 30 mars 1998.
Il appartient au recteur de veiller à faire respecter strictement ces horaires.
Les aides éducateurs bénéficient d’autorisations d’absence pour se présenter à des examens et des concours, à partir du moment où ces épreuves s’inscrivent dans le cadre du projet de formation validé par le recteur. Les absences ainsi autorisées s’imputent sur le service, sur justification, dans la limite de 28 heures par session d’examen ou de concours et de 56 heures par an.
3 - Les horaires de travail des aides éducateurs
Les horaires de travail des aides éducateurs ne peuvent en aucun cas dépasser 39 heures par semaine. La durée quotidienne du travail ne peut excéder dix heures. Tout aide éducateur bénéficie d’un repos quotidien d’une durée minimale de 11 heures consécutives.
Lorsque la durée du travail atteint sept heures sur une même journée, il appartient à l’employeur de prévoir une pause minimale de 45 minutes à l’heure des repas.""""
(...)
6 - Le chef d’établissement veillera à communiquer un exemplaire de la présente circulaire à chaque aide-éducateur.
Pour le ministre de l’éducation nationale,
de la recherche et de la technologie
et par délégation,
Le directeur de l’enseignement scolaire
Bernard TOULEMONDE
(BO N°30 du 23/07/98)
Trouvé sur http://www.education.gouv.fr/bo/mentor/acc.htm
(...)
2 - La durée du travail des aides éducateurs
La durée du travail des aides éducateurs est fixée à 1575 heures par an. Sur cette durée s’impute le temps consacré à la formation, dans les conditions prévues par la circulaire du 30 mars 1998.
Il appartient au recteur de veiller à faire respecter strictement ces horaires.
Les aides éducateurs bénéficient d’autorisations d’absence pour se présenter à des examens et des concours, à partir du moment où ces épreuves s’inscrivent dans le cadre du projet de formation validé par le recteur. Les absences ainsi autorisées s’imputent sur le service, sur justification, dans la limite de 28 heures par session d’examen ou de concours et de 56 heures par an.
3 - Les horaires de travail des aides éducateurs
Les horaires de travail des aides éducateurs ne peuvent en aucun cas dépasser 39 heures par semaine. La durée quotidienne du travail ne peut excéder dix heures. Tout aide éducateur bénéficie d’un repos quotidien d’une durée minimale de 11 heures consécutives.
Lorsque la durée du travail atteint sept heures sur une même journée, il appartient à l’employeur de prévoir une pause minimale de 45 minutes à l’heure des repas.""""
(...)
6 - Le chef d’établissement veillera à communiquer un exemplaire de la présente circulaire à chaque aide-éducateur.
Pour le ministre de l’éducation nationale,
de la recherche et de la technologie
et par délégation,
Le directeur de l’enseignement scolaire
Bernard TOULEMONDE
(BO N°30 du 23/07/98)
Trouvé sur http://www.education.gouv.fr/bo/mentor/acc.htm
