Le Social

Je suis tout à fait ok avec toi moi même ETS je ne souhaite plus travailler en ESAT car je ne me sent plus à ma place c'est un travail de commercial et de chef de production il n'y a plus le côté social l'handicap est toujours là on en fais quoi? 0 BIENTÖT

salut salut oh travailleurs sociaux
forum sympathique,
suis en formation ets, suis moniteur depuis trois années et taffe sur les activités de soutien, il me fallait l'info sur cette circulaire, je l'ai trouvé, cool cool ... petit message a l'attention d' Anne message du 01.10.08
th = travailleurs handicapés, ne qualifions pas les personnes que l'on accueille de "th", parlons de personnes en situation de handicap, juste cette dénomination est plus parlante, on pourrait aller jusqu'à "Personne" même, s'est bien mieux, juste pour dire quoi, ce n'est aucunement méchant Anne, c'était juste pour dire
mobilisez vous pour la CC 66, on est tous concernés, si sarko passe, ca va faire mal, ^¨ie aïe
bonne continuation a tous

Sorti de cette circulaire dgas machin(je fais l'effort3b-2008) 259 1.1 La loi n° 2005-102 du 11 février 2005 a confirmé la mission médico-sociale des ESAT
chargés d’offrir des possibilités d’activités diverses à caractère professionnel aux personnes
handicapées dont les capacités de travail ne leur permettent pas, momentanément ou
durablement, de travailler dans une entreprise ordinaire ou dans une entreprise adaptée, et
de mettre en oeuvre ou de favoriser l’accès à des actions d’entretien des connaissances, de
maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle ainsi que des actions
éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale (art. L. 344-2 et L. 344-2-
1 du code de l’action sociale et des familles).

resalut, je pense qu'il n'est nullement stipulé que le soutien de type 2 même sil ne s'appelle plus comme ça est menacé, lisez bien je cite "... ainsi que des actions éducatives d'accès à l'autonomie et d'implication dans la vie sociale"
Ne faut-il pas comprendre que tout ce qui a un rapport avec léducatif est ok ?
dans l'atelier, on fait des nichoirs a oiseaux, supercool activity soit dit en passant, et bien on travaile sur pas mal de choses nt l'appréciation des dangers a utiliser des machines, la polyvalence, le dvpt des initiatives, l'implication, la participation l'amelioration des rapports sociaux et je peux vous dire qu'a travers ce soutien de 2type, et bien c'est des franches séances de détente, moments de création et d'expression pour les personnes...
Ils y trouvent un sens et c'est le plus important, non?!?...
je me replonge dans cette circulaire et si j'ai d'autres infos je vous en ferai part...
Tout ca pour dire que ce n'est pe etr qu'une question d'interprétation de cette circulaire

Bonjour,

Je voulais savoir si dans le soutien de type 2 on inclus les temps de pause ?

Est ce que les 35 H doivent être du travail effectif ou pas?

Merci d'avance

Pauline

Mars, bonjour
d'accord avec toi sur ta derniere phrase, tout n'est sujet qu'à interprétation. La question est: qu'elle sera l'interprétation faite par les organismes de tutelles ou voir par les associations?? Les postes créés pour les soutiens sont remis en cause par la nouvelle convention ( commune je le rapelle) la clause de disponibilité!!!! Il vaut mieux pour un directeur utilisé les gens et non pas les compétences à oeuvrer pour le bien de l'établissement et pas pour les usagers ( discours d'un directeur en campagne) Soyons sur nos gardes, les gestionnaires montrent les dents!
Patrick

Bonjour, bonjour...
En 3eme année ES, je fais mon mémoire sur l'importance des activités de soutien de second type. A travers cet outil j'essaie de promouvoir le travail social en ESAT, je pense que ça pourrait être un bon moyen de lutter contre la tendance actuelle...bref...
Sur mon lieu de stage, les activités de soutien de second types étaient comptées en temps de travail. Qu'en est il pour la majorité des ESAT en France?
D'un point de vue législatif je n'ai pas réussi à trouver de réponse dans la circulaire du 1er aout2008...durdur ces textes de lois! (sur le fond et la forme)

le milieu social s est bien eloigne de son objectif maintenant le profit prime sur le handicap

Hello,
moi aussi je travaille en soutien (ex second type), je suis aussi en formation d'ETS et j'ai aussi l'intention de construire mon mémoire sur les bienfaits du soutien...
Chez nous ça continue à exister pendant les heures de travail. Il ne faut pas oublier qu'il y a obligatoirement un transfert des connaissances et que les bienfaits se répercutent directement sur la personne, donc aussi sur son travail.

moi je fais ME et pour mon examen je fais également un dossier sur l'évolution de ces soutient professionnels... si vous avez des éléments intéressant à me filer... pour construire un document juste (points positifs et négatifs).
J'ai fais mon stage dans un CAT et je dois dire qu'ils ont pris en compte cette loi du 1er aout... Il se sont "débrouillé" pour trouver des relations des activités au travail... du coup, il n'y a pas réellement de "changement" et le point positif c'est que ce n'est plus du loisir où les ouvriers viennent ou pas... tout est noté et je pense que c'est plus bénéfique pour les ouvriers et le regard que l'on peut porter sur eux... dans cet objectif de les accompagner vers une autonomie, vers une construction...

Hello,
Je veux bien échanger des documents ainsi que des infos sur le soutien.
On peut se contacter en perso.
à bientôt
Lune