Le Social

La Classe, c'est le niveau de responsabilité, le niveau, c'est le niveau d'étude. caferuis égal niveau 2. En fonction des responsabilité, il convient de déterminer la classe (Effectif de la structure, internat, externat etc.

Bonjour,
Je suis chef de service depuis 3 ans, coef 720 + 21,60 de reprise ancienneté antérieure. Je viens de valider le caferuis : donc je passe niveau II. Qu'en est-il de la reprise d'ancienneté ? Est-ce dans le diplôme, ou celle du départ continue à courrir ? ou bien est ce une négociation individuelle ? j'ai du mal à trouver l'info.
Merci d'avance de vos éclairages.
Cat

merci pour la réponse que je viens seulement de voir, en effet cela dépend des responsabilités.

Normalement lorsque l'on vient d'avoir le caferuis, étant diplôme de niveau 2 on change de grille et d'indice et on repart en bas de grille de niveau 2, ce qui est également pris en compte c'est la classe, en fonction des responsabilités "hiérarchiques".

Je suis chef de service en IME (CC66), classe 2 niveau 3, indice 720. Je suis en formation CAFERUIS et passe mon mémoire en Mars 2011 pour validé le diplome.
Lorsque j'aurais le diplome, mon employeur est-il tenu de me faire passer en CSE classe 2, NIVEAU 2, indice 770 ?
Cordialement,

Bonjour je postule pour un poste cl 2 niveau 2 pour un établissement accueillant 50 jeunes avec internat. Mais le poste est sur l'externat. A quelleS primes ou indemnités puis-je prétendre.
Le salaire est bien avec un coééficent 770 * 3.74 du point?

Bonjour,
Tu dis que le poste est en externat? que veux tu dire? dans tous les cas: classe 2 nive 2 c'est 770 au niveau du coeff et 3,74 pour la valeur du point. Ensuite si tu fais des "astreintes" généralement elles durent une semaine, et elles tournent entre cadres. Tu ajoutes alors 90 points.
il y a aussi les sujestions spéciales: si l'actvité est en "dispertion géographique", ou bien si l'établissement gère 3 budgets différents etc...

Bonjour il y 2 chefs de service :
- 1 pour l'internat
- 1 pour l'accueil de jour qui reçoit les jeunes de 9 h à 16 heures.

Bon, alors à priori tu n'as droit qu'au salaire de base: 770. Tu peux toujours demander à partager les astreintes, soit 90 points par semaine. Ensuite demande simplement s'il y a des "sujestions spéciales" pour toi, c'est conventionnel et cela dépend du type de la structure. Après si dans ta fiche de poste tu as des délégations, tu peux toujours négocier des points supplémentaires, soit à l'embauche, soit lors de ton entretien annuel.

Bonjour à tous.
La loi du 19 févier 2010 modifie la donne puisse qu'elle impose le niveau 2 de qualification aux responsables de services et d'établissement avec quelques aménagements. Par conséquent, bien que la convention n'ai pas encore été modifié, il me semble que l'employeur à l'obligation d'employer un chef de service débutant à 770 points ( classe 2 & niveau 2. Merci de me faire part de vos remarques afin de faire avancer la réflexion.