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Re: ME voie directe ou par emploi?
Publié : 21 janv. 2005 02:46
par coumba
en reponse à MamzelleJu, moi même je suis en 2ème année de monitrice educatrice en plein temps, je ne regrette pas de l'avoir fait meme si je galère financièrement.
Il y a des cotés positifs comme le fait de faire 2 stages: moi g fait mon stage de 1ère année en IME et là, en foyer. C très formateur, de plus ça te permet de savoir ce qui de plait : le handicap ou le social. De plus, les formateurs sont très présents. Nous sommes une petite promo (17 filles). Nous prenons des rdv individuels pour pouvoir rencontrer les formateurs ou après les cours. Aussi, nous avons beaucoup plus de liberté, mon emploi du temps n'est pas très chargée : lundi (13h-17h30), mardi et mercredi (8h30-17h30) et jeudi (10h30-16h30), je n'ai pas cours le vendredi.
Mais en fait cela depend des ecoles, je pense qu'elles doivent avoir un fonctionnement différent. Moi je suis en région parisienne au kremlin bicetre.
Sinon il y a des cotés négatifs, financièrement je me debrouille avec la ridicule bourse de le drass, qui est versée deux fois dans l'année (décembre et juin). Je m'en sors pas trop alors g souvent rdv avec l'assistante sociale pour obtenir une aide financière. De plus, je paye un loyer alors voilà, c pas evident. Mais normalement si tout se passe bien, je suis diplomée en juin 2005. In challah, j'espere.
Sinon j'espere que tu choisiras ce qui tu plaira et qu'au final tu ne seras pas déçu.
Bon courage pour tes recherches
Coumba
Re: ME voie directe ou par emploi?
Publié : 21 janv. 2005 15:54
par Emilie
Dis Poca, tu parles de travailler un an ou plus en tant que candidate élève avant sélection, qu'est ce que ca veut dire exactement? Merci!!!
Re: ME voie directe ou par emploi?
Publié : 21 janv. 2005 16:54
par MamzelleJu
Tout d'abord, merci vraiment à toutes pour vos réponses. :love:
Je m'intéresse de plus en plus à une inscription de formation ME par voie d'apprentissag. C'est à dire une formation en copntrat de professionnalisation en 2 ans. Je me suis renseignée auprès de certaines écoles... il y a en fait 3 possibilités:
1# Voie directe.
2# Voie en cours d'emploi.
3# Voie en contrat de professionnalisation.
Mais, je n'ai pas bien compris ce que tu m'expliques Danielle. Je ne m'intéresse pas du tout à la voie en cours d'emploi étant donné que je suis toujours lycéenne. Cependant, la formation par apprentissage m'intéresse beaucoup...
Mais je n'arrive pas à comprendre lorsque tu me parles de conventionnement pour le contrat de professionnalisation. Pourrais tu m'expliquer d'avantagede quoi s'agit-il si ça ne te dérange pas stp?
Je bvais moi même me renseigner de mon côté en téléphonant de nouveau aux écoles.
Merci par avance. :th)
Bye bye
Re: ME voie directe ou par emploi?
Publié : 21 janv. 2005 17:17
par Poca
Eh bien, candidat élève avant seletion ca veut dire que tu travailles un an dans le social en faisant +/- les mêmes tâches que les éduc, les mêmes horaires... C'est une année durant laquelle tu découvres le métier par sa pratique professionnelle. Et tu es payée. Je l'ai fait. C'est très enrichissant!! Et c'est à ton avantage pour les concours que tu passeras!!
Poca
Re: ME voie directe ou par emploi?
Publié : 21 janv. 2005 21:49
par maya
Peut on être en voie directe tout en ayant un employeur,Pourriez vous me donner une réponse car ce n'est pas très clair pour moi.Je prépare le concours d'éduc spé, merci d'avance.
a bientôt
Re: ME voie directe ou par emploi?
Publié : 21 janv. 2005 22:31
par MamzelleJu
Merci Danielle pour ta réponse mais du coup je me pose encore des questions!!! Si la formation par voie de professionnalisation ne doit durer qu'un 1 an chez l'employeur pourquoi se fait-elle sur 2 ans? Et est-ce l'employeur qui paye le total de ma formation quand même?
En tout cas, je passe un coup de fil lundi, je serai sûr de ce qui m'attend comme ça^^
Merci encore....
Re: ME voie directe ou par emploi?
Publié : 22 janv. 2005 00:22
par danielle
le contrat de professionalisation n'est pas prévu pour des formations initiales : l'objectif est d'adapter le(jeune)salarié aux besoins SPECIFIQUES de l'entreprise. La formation n'est ainsi pas forcément transférable dans une autre entreprise.
Le CQ revient trés cher à l'Etat et surtout aux entreprises car le salarié formé n'a aucune obligation de rester dans l'entreprise une fois kil a eu son diplôme en poche.
Néanmoins, il n'est pas possible de supprimer kom ça leCQ ki draine beaucoup d'espoirs de jeunes en quête de formation par alternance. Donc, le leurre a été posé de telle manière à faire croire ke le contrat de professionalisation remplace le CQ. Ce ki n'est pas le cas, cf les caractères propres au contrat de professionalisation.
la meilleure solution est k tu compares par toi-même CQ et CP. Les sites juridiques ne manquent pas, outre celui, technique de Legifrance
Re: ME voie directe ou par emploi?
Publié : 22 janv. 2005 13:43
par CHATELIER
Salut !
Je suis la formation ME en contrat de qualification.
J'ai fait ce choix parce que je ne pouvais maps me permettre de rester deux ans sans salaire.
Si tu choisis de le faire en cours d'emploi il faut que t'es de la chance de tomber sur un bon employeur, sinon il risque de te faire bosser le soir et les nuits apres tes cours !!
Le voie directe te permets d'avoir plus de temps, en plus si tu te débrouilles bien tu pourras avoir fini ton stage en mars voir avril et ca te laissera plus de temps pour reviser et pour prepare l'écrit pour l'exam !
Re: ME voie directe ou par emploi?
Publié : 22 janv. 2005 14:16
par danielle
Maya, pour te présenter aux sélections d'ES, tu dois préciser la voie choisie pour faire ta formation. A partir de là, au cas où tu as réussi les épreuves, le centre de sélection t'intégre à cette voie : en effet, des quotas sont fixés quant au nombre d'éléves(éducs en voie directe et en cours d'emploi.
L'hypothèse "voie directe avec employeur" signiie que tu es en situation d'emploi. C'est-à-dire qu'au niveau du centre de formation, ton employeur n'est pas partie prenante dans ta formation : aussi bien dans la prise en charge financière de tes frais de formation que dans l'acceptation que tu ailles en formation (cours + stages) sur ton temps de travail. Administrativement, le centre de formation n'intervient donc pas auprès de ton employeur quant aux litiges qui pourraient naître entre vous quant à la formation DEES.
Cours d'emploi signifie qu'une convention est signée entre le centre, toi et l'employeur qui prend un certain nombre d'engagements(voir plus haut). Le centre lui, par exemple, est tenu d'envoyer régulièrement à l'employeur une attestation de ta présence aux cours.
En régle générale, la formation dure 4 ans afin d'étaler les jours d'absence du salarié-élève sur son lieu de travail.
Re: ME voie directe ou par emploi?
Publié : 22 janv. 2005 22:00
par MamzelleJu
En réponse à Coumba...
Ca tombe bien que tu sois au Krémelin Bicêtre parce-que je les ai appelé l'autre jour pour des renseignements sur l'inscription, et à mon étonnement, la personne qui m'a répondue m'a dit qu'il n'y avait pas de concours d'entrée pour accéder à la formation et que la rentrée se faisait en mars prochain!!! J'ai trouvé tout ça bizarre, de plus la formation se fait dans un lycée.
Pourrais tu m'expliquer si ça s'est passé de cette façon la pour toi stp. Merci d'avance.
Ciao