Le Social

si les surveillants passaient la quarantaine sont trop vieux pour être surveillants qu'en est-il des enseignants, des éducateurs, des juges pour enfants, des moniteurs, des hommes et des femmes qui sont parents tardivement? je ne comprends pas votre raisonnement. Dans le public, les surveillants ne sont pas sensés passer de longues années à exercer cette profession car initialement ils faisaient parallèlement leurs études universitaires donc par conséquent ils n'allaient pas devoir passer toute leur vie à la fac!! être surveillant dans le public, je suis passée par là, c'était avoir un petit boulot pour pouvoir payer ses études son loyer , sa bouffe etc..je ne sais pas si c'est toujours le cas. Le privé recrute du personnel de surveillance en cdi ce qui implique que l'on peut être surveillant ou non jusqu'à l'âge de la retraite.je dénonce le laxisme de mes collègues qui adopte un comportement irrespectueux et immature. Je n'ai jamais eu de problèmes avec les internes quand je travaillais dans le public parce que mes collègues travaillaient comme moi et ma hiérarchie nous encourageaient dans ce sens.

en allant sur le site du collège et du lycée, j'y ai découvert le règlement intérieur du lycée et le règlement intérieur du collège (on peut y lire que les élèves ont obligation de les respecter) par contre le règlement de l'internat n'y figure pas

quel découverte !!! tu comptes aller voir les gamins et leur montrer tes petites trouvailles sur le règlement intérieur qu'ils sont sensés respecter ? bien sur que le règlement intérieur dit qu'ils doivent le respecter !!! mais même l'adulte ne respecte pas tout le temps le code de la route et la police est la pour nous le rappeler.
dans ton établissement, personne est la pour le rappeler en tout cas personne de bien crédible visiblement.

ouvre les yeux tu es dépassée, ton équipe s'est tiré une balle dans le pied et essaie de maintenir un calme relatif avant que les gamins ne se retournent contre eux.
dans leur fonctionnement merdique il leur faut un bouc émissaire ici c'est toi.

a un moment il faut avancer. ça doit pas dater d'hier ce dysfonctionnement ... ressasse pas la "merde" et travaille au mieux avec cette situation pour la faire évoluer vers quelque chose de positif.
comment travailler dans une telle situation ? comment faire évoluer les choses concrètement ? tu n'es certainement pas la seule a te plaindre de cette situation. alors rassemble toutes ces personnes et travailler ensemble a une solution
aujourd'hui le respect ne va plus de soi. on doit s'imposer que ce soit envers les jeunes et envers les collègues parfois.

vous avez parlé de ce problème avec les cpe? ils en pensent quoi ? quelles sont leurs consignes en matière de comportement avec les élèves ?

il n'y a pas de CPE à l'internat mais une responsable de l'internat qui est aussi ma collègue, Mme X ( elle est aussi surveillante d'internat). MMe X et MMe Y, mon autre collègue ne font pas respecter le règlement de l'internat bien qu'elles aient obligation de le faire. Elles ont essayé de faire pression sur moi pour que je ne fasse pas respecter le règlement de l'internat dans mon dortoir. elles estiment qu'imposer des règles à des jeunes nuit à leur épanouissement. la direction les soutient et protège ma chef!! le comité d'entreprise a été informée dont fait partie ma chef marche main dans la main avec la direction donc cela n'a pas bougé au niveau de l'internat. La direction diocésaine a été informée par le rectorat à qui j'avais adressé un courrier mais je n'ai pas eu de nouvelles du directeur diocésain. j'envisage le contacter prochainement

Je confirme tes propos Fidji, la conversation tourne en rond depuis un petit moment au point de me demander si Vchamce est bien pionne et non pas un rigolo qui s’amuse à répéter sans cesse les mêmes choses !

Comme tu dis il n’y a pas de réelles solutions à cette situation sauf à ce que l'ensemble de l’équipe pédagogique se reprennent en main et décide ensemble de la conduite à tenir pour le bon fonctionnement de l’établissement car seule contre tous tu n’es rien !

Recruter des nouvelles surveillantes, apporter du sang, remplacer des filles lassées par des jeunes motivées…

Tu as raison passé un certain âge, si l'adolescent a l'impression que son surveillant pourrait être sa mère, la situation se complexifie presque instinctivement ! Nous sommes les intermédiaires entre eux et les profs !

A 40 ans vous avez en effet passé cet âge-là et une distance naturelle s'instaure !

Etre surveillante en cdi ce n'est pas bon du tout, ni pour vous ni pour eux ! 40 ans toujours PIONNE ça ne fait pas très crédible !

mes collègues aiment se substituer à la mère de certains internes. le comité d'entreprise a été informé des dysfonctionnements au sein de l'internat. il n'a pas réagi. le directeur diocésain que je vais rencontrer prochainement, chef hiérarchique du directeur du lycée, va peut être prendre les mesures nécessaires!!

s'il faut remplacer les "vieux" surveillants dans les bahuts privés, il faut en faire de même avec les "vieux "enseignants, les "vieux" juges pour enfants, les "vieux" éducateurs etc.., non?

lol es tu vraiment en train de comparer le métier de juge pour enfant a celui de surveillant !

il faut arrêter de regarder chez les autres.
le contexte dans lequel vous êtes n'a rien de comparable avec ces professions... mis a part le public et le fait d’être vieux. les missions de ces personnes sont a milles lieux du métier de surveillant et heureusement n'importe qui ne devient pas juge, educ ou policier je ne sais quoi

surveillant d'internat (ou d'externat) que ce soit dans le public ou le privé, ce n'est pas un métier d'avenir et je dirai que ce "n'est même pas" un métier. il n'y a pas de formation (celle proposée est ridicule), pas de diplôme (et pas de reconnaissance mais ca c'est partout).

si elles ont envies de se substituer aux mamans de ces jeunes, c'est mal barré car les eleves n'ont pas besoin de ca. autant aller faire l'atsem dans les écoles maternelles, là les enfants ont besoin de "maman" et des femmes d'une quarantaine d'année seront source de réconfort, si c'est ce qu'elles recherchent. mais des lycéens "n'ont pas besoin" de ce rapport la. elles n'aident personne en faisant ca. et malheureusement l'ensemble de l’équipe est "nuisible" pour ces gosses.

il faut savoir se retirer.

bonsoir, les surveillants dans le public initialement déposaient un dossier de demande auprès du service des MI SE du rectorat pour obtenir un poste de surveillant dans des collèges et des lycées pour pouvoir avec leur petit salaire payer leur loyer, leurs dépenses quotidiennes tout en faisant leur étude soit maximum 7 ans. ils pouvaient mixer leur service entre l'externat et l'internat à temps plein ou à mi temps ce qui n'est pas le cas dans le privé. les surveillants d'internats et d'externat sont tous à plein temps, les premiers font toutes les nuits et les seconds travaillent tous les jours soit 39 heures semaines