Le Social

Bonsoir Fabrice,

Merci de ton conseil.
Je n'ai rien à perdre de toute façon.

Dis moi juste... quand dois je m'y prendre... pour l'avocat surtout ?

Celleana

Tu devrais pouvoir trouver les élus paritaires de ton académie sur les sites des syndicats de ton académie. Vois avec eux pour l'avocat.

Fabrice

Bonjour Fabrice,

Merci bien je vais prendre contact avec eux.
Merci de tes interventions ici, tu nous aides vraiment beaucoup !

Celleana (Carole)

Fabrice,

J'ai envoyé un mail Lundi. Toujours aucune réponse des élus paritaires.

Mon pro adjoint m'a dit aussi de voir avec la DGRH si jamais ils avaient des renseignements...

Le 12 Juin j'ai RDV avec ma députée, ça y est. Elle siège à l'Assemblée 3 jours dans la semaine. On verra.

Je voulais te demander si tu pouvais me donner ton adresse mail STP, ce serait plus simple parfois...

En tout cas tu es super
Merci de ta présence et de tes conseils.
Celleana

Re Fabrice,

C'est bon pour les élus paritaires SGEN de mon Académie (Reims), je n'avais pas écrit à la bonne adresse mail en fait !!
Nous allons nous rencontrer d'ici une semaine. Ils acceptent de m'aider.

Celleana (Carole)

Bonjour à tous,

Je lis avec beaucoup d'intérêt les messages postés sur ce forum et je suis d'accord pour une périnisation des postes. En ce qui me concerne, j'ai commencé il y a 15 ans comme SE, ensuite j'ai enchaîné sur un contrat d'aide éducatrice et d'assistante d'éducation (avec entre les deux derniers contrats deux ans dans l'enseignement privé comme cadre éducatif). Mon contrat se termine en 2011 et j'aurai donc 17 ans d'expérience professionnelle. J'ai passé ma licence en sciences de l'éducation il y a 3 ans et j'ai échoué au concours de CPE.

Je considère réellement ma fonction comme un métier à part entière, et je vais sortir de ce contrat avec 17 années d'expérience qui ne seront pas reconnues !!!!

C'est surtout la cohésion d'une équipe qui fait fonctionner correctement un établissement et non pas la multiplication de petits contrats avec des gens qui viennent et partent tous les 6 mois. D'ailleurs les relations installées avec les élèves sont différentes.

J'espère qu'un jour l'éducation nationale reconnaîtra cette incroyable valeur ajoutée que nous sommes.

bjr je suis se depuis 6 ans. EN ce moment à lîle de la réunion on se bat, on fait une greve illimitée pour que les AE aient un CDI. Je suis avec eux par soutien et solidarité car tous mes collègues sont des AE. Mais maintenant j'ai une lueur d'espoir pour moi. Merci Il faut qu'on se batte.

Je suis moi aussi dans le même cas: J'ai commencé en 2001 en tant que MISE dans un collège et en 2003 j'ai été recruté en tant qu'A.E. J'arriverai en fin de contrat le 31 août 2010...J'aurai ainsi cumulé 9 ans de service sans interruption puisque mes contrats ont été reconduits d'une année scolaire à une autre, c'est à dire du 1er septembre au 31 août...A quoi puis-je prétendre?C'est vrai que j'aimerais bien obtenir un CDI mais il ne faut tout de même pas rêver...Quelles démarches dois-je entreprendre pour pouvoir EVENTUELLEMENT bénéficier d'un CDI? A quoi auront servi ces 9 années d'investissement dans ce collège?? à rien??? Triste réalité...

Je suis très intéressée par vos messages et surtout vos démarches. Voilà, demain je fais ma dernière journée dans l'éducation nationale. Je suis en fin de contrat AE (6ans) et avant j'ai fait 6 ans SE donc après 12 ans de bon et loyaux service je suis mis dehors. J'avoue que ça me fait un peu drole de ne pas faire la rentrée mardi... moi aussi je passe le concours de cpe depuis de nombreuses années et malgrè une admissibilité l'année dernière je n'obtiens pas de succès. Bref, un cdi serait bien sur le bien venu mais je crois que si l'on ne se mobilise pas en masse notre sort passera inaperçu... une fois la rentrée passée

Broc je suis tout coeur avec toi...Et oui quand on a fait ce travail pendant de longues années celà prouve qu'on aime ce travail.

Nous sommes des piliers indispensables au bon fonctionnement d'un établissement scolaire car ce sont souvent nous les A.E qui remarquons des petits détails qui sont des signes précurseurs de certaines dérives scolaires, des comportements qui traduisent parfois des choses graves pouvant nuir à l'équilibre de l'enfant et de l'élève... Notre place au sein de la vie scolaire est sans doûte, à mes yeux, une place privilégiée car nous sommes les encadrants des moments "hors classe". En effet, c'est souvent en dehors de la classe et des cours que l'élève montre sa vraie facette. Notre rôle d'interlocuteur référent et parfois même de confident avec certains est une qualité professionnelle que nous avons acquis au fur et à mesure de nos années d'exercice. Un personne fraîchement recrutée ne sera sans doûte pas aussi efficace...

En ce qui me concerne mes 9 ans de service dans le même collège rural, je dois dire qu'elles sont un vrai "plus" pour l'établissement. On connait les frateries, la petite histoire de chaque élève et ainsi cela nous permet de faire un travail de qualité. Nous connaissons les ficelles de notre fonction, nous nous sommes investis à 100% pour apporter notre grain de sel dans l'établissement, nous avons mis en place des tas de choses, nous avons travailler avec l'équipe pédagogique et avons pu évaluer les résultats de ce travail...Mais en fin de contrat on nous dit: "Merci, aurevoir! Bonne chance pour la suite!". Je passe le concours CPE également, j'ai été admissible il y a trois ans mais j'ai échoué à l'oral. La masterisation vient à nouveau mettre des barrieres à notre vie professionnelle: je ne veux pas retourner deux ans à la fac à 35 ans... Si j'ai bien compris je ne pourrais pas repasser le concours CPE cette année. C'est navrant, il faut se battre!