Différence entre CIP Niv 1 et CIP Niv 2

[Juan]

D'accord, Je suis en région parisienne, c'est pour ça que je me dis que le permis n'est pas si important car ma région est bien desservie mais c'est vrai que ça peut jouer dans un entretien. Je voulais te demander quelle carrière peut-on espèrer en travaillant dans une ML au bout de 10 15 ans par exemple ? Penses-tu que les offres d'emploi seront toujours à la hauteur dans quelques années ou bien est-il prévu d'embaucher moins de CIP ? En général, les CIP arrivent à atteindre leurs objectifs ? Est-ce que les collègues peuvent être du genre moqueur envers ceux qui n'y arrivent pas ?

Je te pose beaucoup de questions mais je vois que tu t'y connais tellement et que tu réponds si vite lol

Merci

[Yos]

Salut Juan,

Non nous ne sommes pas moqueurs entre nous. C'est plutôt du directeur dont on se moque car on trouve tous crétin ces stats à la noix!

Pour l'évolution je vais te donner un exemple concret: une collègue est arrivée en Ml il y a plus de 10 ans. Elle est arrivée comme secrétaire/agent d'acceuil. Elle est devenu CIP et est à présent responsable d'antenne!

N'hésite pas si tu as des questions.
Yos

[Juan]

c'est gentil, ah oui c'est rassurant en dix ans c bien. La rémunération généralement un cip niveau 1 peut espèrer percevoir combien ? c sur 13 MOIS ? je sais que le salaire ne vole pas bien haut c pour me faire une petite idée

[Yos]

alors dans ma mission locale, un CIP niveau 1 gagne environ 1200 € net mensuel et niveau 2 à 1400€ net mensuel.
Nous avons ensuite une prime annuelle de 1200 € versée en 2 fois. Attention, toute les ML n'ont pas cette prime...donc se renseigner à l'embauche.
Nous avons également droit à une mutuelle.

[rhoda]

Bonjour Yos,

Je voulais vous remercier encore pour vos conseils ; j'ai eu la réponse aujourd'hui : je suis retenue pour le poste de CIP et j'en suis ravie. je débute la semaine prochaine, avec quelles appréhensions pour ces nouvelles fonctions, mais je vais m'y investir et j'espère que tout ira bien!

[Yos]

Je suis ravie pour toi Rhoda!! Ne t'inquiète pas, tes collègues sont là pour t'aider et n'hésite pas à les solliciter si tu as besoin.

Très bon début à toi

Yos

[Juan]

Content pour toi Rhoda !

Yos, je voulais te demander penses-tu qu'il y aura encore beaucoup d'embauches d'ici quelques années dans les missions locales ou cela va régresser ?
Généralement les missions locales prennent facilement des stagiaires ou pas trop ? Car j'ai un stage à faire l'an prochain de 6 mois et j'aurai aimé le faire dans une mission locale.
Penses-tu qu'à la suite de ces 6 mois de stage je peux postuler dans une ML ou bien ils trouveront mon experience un peu légère ?
J'ai également une experience d'un mois dans un relais emploi santé insertion, de trois mois dans une association qui accompagne les travailleurs handicapés et 4 mois dans un PLIE (PLAN LOCAL POUR L'INSERTION ET L'EMPLOI) qui accompagne les demandeurs d'emploi en difficulté d'insertion mais tout cela ne sont que des stages.

Meri d'avance

[Juan]

J'ai oublié une dernière question lol, je peux me former seul au logiciel parcours 3 en l'achetant ou en le téléchargeant ou bien on ne peut se former uniquement dans les ML ?
merci

[Lio]

Bonjour Yos !

Je suis contente de voir à quel point ma question en a suscité d'autres par rapport au CIP Niveau 1 et 2.
Au fur et à mesure j'ai de nouvelles infos.

Je suis sur Marseille, en recherche de structure pour valider les 2 derniers modules de ma Formation de CIP en Contrat Pro AFPA.

Si je veux poursuivre c'est soit en Contrat Pro, soit en VAE, soit en "1B" en validant les modules qui le sont, dans la mesure ou on est en emploi et en structure.

Tu es sur la région lyonnaise, aurais-tu des contacts sur le 13 (au sens large).
J'ai entendu dire et c'est le cas sur Marseille en ce moment (vérifié) qu'il y avait beaucoup de licenciement en ce moment à la ML.
Tu es au courant ?
Volonté au National ou au Régional ?
Je crois qu'il y a des ML qui dépendent des villes et d'autres, du dispositif général de l'insertion régional et/ou départemental.

Peux-tu apporter de l'eau à mon moulin stp.

Dans tous les cas merci pour toutes tes infos à tous (d'autres, comme moi). Cela fait plaisir !

Lio

PS Important pour ceux/celles qui liraient au hasard ce message :

Il vaut mieux l'avoir avant entre nous ; car le soit disant carnet d'adresses/réseau de l'AFPA ne fonctionne pas souvent pour les stagiaires en tous cas!!!).

Je t'ai envoyé un mail via le mien à (expediteur inconnu) quand j'ai eu ta réponse pour te remercier et je pense que tu ne l'as jamais eu.

[Lio]

Suite du Message que j'ai adressé tout à l'heure à Yos.

Au sujet du PS, je parle :
du "Contrat Pro" à trouver.
Essayer de le trouver avant d'entrer en formation, vous serez plus tranquilles.
Idem en ce qui concerne les 2 PAE (Périodes d'application en entreprise) à trouver : 2 fois 15 jours sur le module 1 (accueil) et sur le module 3(relations entreprises).
Cela enlève un stress inutile ; car une fois en stage (3,5 mois en centre) tout va très vite.

Si vous n'arrivez pas à avoir de contrat pro, pas possible de suivre les cours en alternance ensuite (module 3, l'accompagnement et le module 4, montage de projets).

Lio