Le Social

Bonjour,

Tu auras donc 4 semaines différentes (sem A 10.5 h, sem B 12 h, sem C 31.5 h, sem D 21 h).

Essaye de prendre un calendrier et compte le nombre de semaine de chaque.

Il faut aussi voir si les congés seront pris en même temps ou pas.

Nbre de sem A x 10.5 h = W
Nbre de sem B x 11 h = X
Nbre de sem C x 31.5 h = Y
Nbre de sem D x 21 h = Z

Tarif horaire x (W + X + Y + Z)/12 = salaire mensuel

Si les congés ne sont pas en même temps, ce sera en année incomplète (moins de 47 semaines d'accueil). Les congés seront à payer en plus.

Si les 5 semaines de congés sont pris en même temps, c'est une année complète, les congés sont payés au moment de leur prise (à hauteur des congés acquis).

Bonsoir, je viens d'embaucher une assistante maternelle agréée pour garder ma fille de 7mois chez elle et je voulais savoir si j'étais bien en année complète sachant que la nourrice prend 5 semaines de CP + 1 semaine en sans solde?

Bonjour,

Ce sera en année incomplète puisqu'il y a déjà moins de 47 semaines d'accueil.

Donc mensu sur 46'semaines voire moins si en plus vous ne prenez pas les congés en même temps qu'elle.

Les congés seront payés en plus, mais pas par 10 % tous les mois des le début du contrat : c'est hors convention.