Le Social

Je travaille en E.S.A.T depuis 6 ans pas dans le meme, et pour repondre à votre question l'idéal c'est d'avoir du conditionnement ou du routage sans delais pour combler les moments creux de l'année ou faire travailler les usagers des espaces vert en cas d'intemperie, et d'avoir une équipe volante polyvalente d'usagers qui va en renfort en cas de besoin.
En espérant que cela pourra vous aider .

bonjour je suis moniteur d atelier en espaces verts
je fais les devis les rdv personnes au dessus de moi et je suis moniteur d atelier 2 eme classe avec un salaire de 1350 eu net
j ai envie de voir mon directeur pour lui demander une augmentation car je fais tous tous seul devis client acompagnement des travailleurs taille tonte etc PLANING ETC...;;;
merci de me donner des infos merci d anvances es que je peux prentendre a un poste de moniteur principal d ateliers??

salut patrick

il me semble que pour etre moniteur principal il faut deja etre 1ere classe depuis 5ans!

en ce qui concerne ton travail et le fait que tu soit 2eme classe:
le boulot de 1er et 2eme classe est le meme, c'est juste la reconnaissance de capacités pour 1er classe. (agent de maitrise) donc meilleur salaire.
il n'y a pas plus ou moins de prerogatives.

pour evoluer, deux solutions
1- faire la formation de 1ere classe
2- demander a etre nommé au vue de tes responsabilité

de toute facon çà releve de la negociation avec ton boss

bon courage
lolo

Salut,
Pour avoir un poste de moniteur principal il faut être responsable d’au moins deux autres moniteurs dans le même atelier. Son rôle est de coordonner le travail d’équipe mais aussi de veiller à ce que l’accompagnement éducatif soit bien assuré. Souvent même c’est lui qui s’occupe de cet accompagnement, projet personnalisé, apprentissage….. Mais dans la réalité cela peut être différent !!!!!
En ce qui concerne le travail que doit assurer un moniteur 2e classe soyez heureux de pouvoir faire les devis, les factures… car dans certain ESAT c’est le chef d’atelier qui fait ce boulot, ou le moniteur principal, ou même le directeur ! Pendant ce temps là, le moniteur lui pousse les tondeuses, donc c’est un ouvrier de production...
Enfin pour conclure, non je ne pense pas qu’un moniteur 2e classe et 1er classe fasse le même travail. Je suis ETS, donc moniteur 1er classe (l’ETS n’est pas reconnu en ESAT), et je perçois une différence entre l’accompagnement que je mets en place et celui de certains moniteur 2e classe (supports pédagogique, écrits professionnels….).
Mais je pense aussi que la qualité d’un accompagnement ne peut être réduit au diplôme surtout que je connais d’excellent moniteur 2e classe. La formation apporte, pardon, doit apporter plus qu’un mouvement dans une grille de salaire !!!!! souvent l’usager ne s’y trompe pas, car s’il est déficient, il peut faire la différence entre la parole de son moniteur et ses actions. Je constate au quotidien que nos usagers savent évaluer nos actes et comprennent vite qui nous sommes.

bonjour,
je suis monitrice d'atelier,depuis 4 ans, référente RSFP dans un Esat qui acceuille auusi des usagers sourds et malentendants, je suis actuellement en train de préparer le livret 2 DEETS(pas facile à écrire), mais pour pas pourquoi faire une formation de moniteur principal, quelles sont les compétences demandées, cela existe-t-il?
merci de votre réponse

Bravo !!!!!
Tu résumes parfaitement le métier et cela fait du bien de le lire. De ce dire que ce que je fais depuis 6 ans en atelier espaces verts correspond à l'éthique du métier. Merci pour ces mots sur la réalité du métier et ces objectifs. Je suis totalement dans cette démarche malgré la pression de la direction. ALors courage à tous.

bonjour,je voulais que vous sachiezque dans mon ESAT une personne et passé moniteur principle sans avoir était au préalable moniteur 2ièm classe
et qu'un moniteur 2ièm classe est passé 1ère classe sans diplome supllémentaire vue qu'il vien d'avoir sont diplome en juin de moniteur 2ième classe j'ai l'impression que la aussis la direstion font se qu'ils veulent

BONJOUR
je pense que les directions font ce qu'elles veulent mais c'est à toi de défendre ton bifteck.
J'ai été embauchée il y a 5 ans entant que monitrice d'atelier 2ième classe avec 12 ans d'ancienneté.
Je viens du milieu de l'industrie où j'y ai travaillé pendant 18 ans et ai évolué au niveau du service "qualité".
J'ai dit que je pouvais apporter des améliorations dans cet atelier au niveau du travail et de la qualité avec les entreprises. Ensuite, je pense qu'auprès des personnes, il faut se sentir bien. J'avais effectué auparavant un remplacement de 3 mois dans un ESAT.
Alors, il ne faut hésiter à faire valoir ses droits, ses convictions, ses savoirs faire et être...
Mais l'essentiel est de se sentir bien dans ce que tu apportes aux personnes que tu encadres...
C'est pourquoi, je prépare actuellement une Vae ETS, mais le salaire sera-t-il à la clé ????

Salut,
Le MA a un rôle sur l'accompagnement des th au sein de l'ESAT et sur la qualité ,les délais des travaux réalisés par ces th .POINT .voilà en gros le rôle du MA
Après c'est pas au MA de gérer la crise ou de combler les incompétences de son chef d'atelier en mettant en oeuvre toutes les techniques possibles pour améliorer le chiffre.
A quoi sert un chef d'atelier ?
il faut pas inverser les rôles c'est à lui de chercher des clients et des marchés adaptés aux personnes handicapées et pas à nous MA .
PATRICE

bonsoir Patrice,
je suis d'accord avec toi, en tant que monitrice d'atelier, quand notre chef d'atelier nous propose une nouvelle activité, je ne regarde pas le prix qu'elle peut rapporter.
Je regarde comment mettre en place et adapter le travail aux personnes que j'encadre. Je ne gère pas le chiffre de l'atelier, ce n'est pas mon rôle. Evidemment que le fonctionnement de l'atelier passe par la fabriction de notre production, mais si nous sommes là, ce n'est pas pour ammasser de l'argent mais apporter du bien être aus travailleurs des ateliers.
Je pense que l'on veut trop nous en mettre sur les épaules et ensuite nous ne sommes pas assez disponibles.
Je pense qu'il faut arriver à dire ce que l'on pense à son supérieur(je suis déjà passée par des remontées de bretelles mais je maintiens mon opinion).
Soyons naturel dans ce que l'on fait , dans notre façon d'agir et comportement et comme l'a très bien dit un des internautes " les personnes accueillies ressentent très bien qui nous sommes et nous le font comprendre...
bonne soirée