Le Social

Bonjour Sarika!

Alors surtout, surtout surtout ne démissionne pas!!!! Demande une rupture conventionnelle!!! Tu auras droit a l'aide au retour à l'emploi. Si la rupture conventionnelle est refusée, fait un abandon de poste, tu seras licenciée pour faute grave certes, mais tu as tout de même droit a l'aide au retour à l'emploi!!! C'est ce que j'ai fait

Sinon, pour les bourses il faut voir avec le conseil régional, il s'agit des bourses sanitaires et sociales.

Merci de ta réponse Lau.
Alors, dès ce matin j'ai cherché sur internet ce qui se fait au niveau des bourses j'ai trouvé le site avec la procédure , donc à ce niveau là, je suis contente.

Par contre.... mon patron est clair et net, après lui avoir fait 3 ou 4 demandes, il ne VEUT pas faire de rupture conventionnelle car... sa comptable le lui a fortement déconseillé. Elle lui a expliqué que la rupture conventionnelle etait en fait un licenciement déguisé et lui a proposé d'attendre que ej démissionne....
Comme je suis OBLIGEE de me libérer pour septembre, je ne vois pas d'autre solution.

Quant à l'abandon de poste, je ne crois pas qu'il donne lieu à des droits, si ???

Enfin, pour avoir des réponses, je me demande si je ne pourrais pas appeler pole emploi et poser toutes ces questions à un conseiller. Ou alors, ca ne se fait pas? Qu'en penses tu?

Au fond, c'est légal de choisir l'abandon de poste uniquement pour avoir des droits et toucher des sous??? Mais c'est vrai que j'ai 25 ans et l'idée de galérer à mort pendant les 3 prochaines années de formation me déprime horriblement....

Alors si justement, l'abandon de poste de donne des droits! Je l'ai fait Je le connais bien ^^ On m'a refusé également la rupture conventionnelle (bah oui, pourquoi payer des indemnités de licenciement à quelqu'un qui pourrait démissionner?) Par contre l'abandon de poste ne te donne pas droit aux indemnités de licenciement. Mais tu as droit à l'aide au retour à l'emploi.
Alors conseil, si tu veux faire un abandon de poste, commence dés maintenant!! Moi ils m'ont fait chier, ça a duré longtemps. Tu auras quelques mois sans revenus, mais aprés, ça t'aidera! Enfin ça a été mon cas. j'ai arrêté de me pointer au boulot à partir de juin, début septembre j'étais licenciée.
Si tu veux des détails, n'hésite pas

je viens de passer le concour pour devenir educ spé sur firminy dans la loire pour le concour out s'est bien passé par contre pour ce qui est du financement j'ai d'énormes problème:
le fongecif qui devait prendre en charge au moins 1 an voir 2 de ma formation ne prend que les 2 dernières années mais sans certitude de plus pour pouvoir faire la demande il faut rester salarié de son entreprise la 1ere année mais comment faire la formation à plein temps et mon boulot en même temps! l'école de firminy n'acceptant pas d'autofinancement je ne sais pas comment acceder à l'école la 1ere année pour ce qui est du pole emploi ils m'ont dit qu'il prennent les 2 premières années mais pas sur pour la 3eme comment faire alors quand on a 35 ans pour se reconvertir? si vous avez des solutions merci d'avance

@Lau, j'ai juste un pb de conscience; Je respecte énormément mon patron qui m'a beaucoup aidé dans le passé et j'ai vraiment vraiment pas envie de le mettre en défaut. Il sera dans la merde si je ne viens pas du jour au lendemain.... Je vais essayer de lui en parler calmement aujourd'hui à nouveau, on verra bien. Eventuellement, je vais voir si on ne peut pas "s'organiser" pour arranger mon abandon de poste, histoire de pas le mettre en défaut ....

@Skidefond, je ne sais pas comment tu peux faire, c'est vraiment galère. Dans le pire des cas, je sais que l'admission aux écoles vaut parfois 2 ans voir plus. C'est à dire que tu as encore 1 an pour trouver une solution de financement et tu n'auras pas à repasser le concours. Mais c'est le "pire" des cas. En ce qui concerne, FONGECIF et cie... je n'y connais vraiment rien donc je ne peux pas vraiment t'aider...

Sarika, je suis complètement d'accord également! J'ai moi même "organisé" mon abandon de poste. pas vis à vis de mon patron que je n'appréciais pas particulièrement mais vis à vis de mes collegues. Ils connaissaient la date de mon début d'abandon et ont donc pu s'organiser pour ça...
Mais oui! retente de lui parler calmement, explique lui la situation pour toi. La rupture conventionnelle n'est pas un licenciement déguisé mais une fin de contrat à l'amiable, bien plus agréable. il perdra un peu en indemnités de licenciement mais vous n'aurez pas à passer tous els deux par l'abandon qui n'est pas agréable... Bon courage! tiens moi au courant

Juste une dernière question Lau: combien de temps durent les aides suite à une rupture conventionnelle ou un abandon de poste?
Tu penses qu'elles peuvent durer les 3 ans de formation?

Pour ma part j'ai fait un abandon de poste...la durée de ton assedic est en fonction du temps que tu as travaillé...pour les 3 ans de formation c'est la RFF qui te garantie ton revenu (plafonnée a 660 euros) pour les 3 ans.

Par contre j'ai une question: est ce que le RFF est cumulable avec un emploi??

Bonjour

Alors que ce soit rupture conventionnelle ou abandon de poste, tu toucheras l'aide au retour à l'emploi. Sa durée dépend du temps que tu as travaillé. Aprés, si dans ta région le secteur est considéré comme en tension, tu pourras finir par toucher l'allocation fin de formation (oui chez moi ça ne s'appelle pas RFF mais AFF )? Tout dépend donc de la décision du conseil régional....

Maela, non, ce n'est pas cumulable avec un emploi...

Est ce que quelqu'un sait à combien s'élève les assedics en moyenne? Parce que je lis souvent dans les 600euros et perso ça m'irai très bien =) comme je nirai que fin août pour faire mon calcul de droits aux assedics, car mon contrat se finit le 24 août , jessaie de me faire une petite idée de mes revenus prochain ... Meici davance à ceux qui me répondront.