Le Social

Alors Alicia comme expliqué plus haut il faudrait retrouver le post qui traite du sujet. Vous avez la condescendance de certains étudiants pas encore diplômés à l'égard des professionnels diplômés ET expérimentés. Vous pensez que le collectif et les pro vous ont attendus pour savoir comment procéder en pareille circonstance? Vous pensez qu'on vous demande votre avis pour savoir dans quelle mesure on devrait prendre des risques? Ou étiez vous lorsque la grande réforme à débuté? Vous n'êtes même pas au clair avec l'évolution d'une profession que vous êtes sensé exercer dans 1 an si tout va bien et c'est vous qui avez l'outrecuidance de nous dire que le collectif n'est pas le fort de cette profession.

Saida,

l'une des 1ere qualité qu'est sensé avoir un travailleur social est la remise en question....

Si tu as déjà passé plusieurs fois le concours et pas obtenu, écouter les conseils des professionnels serait une bonne idée.
Non, en France les AS ne peuvent pas prendre de stagiaires qui n'ont pas réussi le concours d'entrée à l'école d4AS car ils ne sont pas légalement soumis au secret professionnel. Il ne s'agit pas de te décourager mais de l'encadrement légal de notre profession.

L'experience professionnelle désigne tout ce que tu as pu faire avant , les bénévolats, les autres boulots, petits jobs d'été même si ce n'est pas dans le social.

une autre qualité appréciée c'est les qualités rédactionnelles (ou au moins se servir d'un correcteur d'orthographe, et inutile de tourner ça au pugilat car pour avancer, il faut se saisir des conseils, même déplaisants !

bonne chance

Fleur d'agnus,
J'ai sans doute réagi à chaud vu les conséquences désastreuses de la pénurie de stages, sur la formation en générale, et sur la vie singulière de certains étudiants...Je ne suis qu'étudiante, mais désolée, je suis aussi légitime à avoir un droit de regard sur la profession! Je n'ai pas la prétention de "sauver" ce métier, et je ne parie pas sur ce que les futurs diplômés apporteront ou n'apporteront pas à la profession...Je ne sais pas trop ce que vous avez défendu lors de ces états généraux, lors de "la grande réforme", l'avenir de cette profession est inaudible...mais c'est un autre débat. Je regarderai bien sûr les posts qui concernent le refus d'accueillir des stagiaires ( pour leur bien sans doute).

Alicia,

effectivement, attendez de sortir du confort des études et d'être confrontée au terrain avant de juger les pros qui ne peuvent pas accueillir de stagiaires.

J'ai eu la chance d'avoir une formatrice de terrain extra en 3ième année. Elle prenait le temps d'analyser ma pratique, de la décrypter avec moi et de me donner les conseils les plus appropriés à ma personnalité et à la façon dont je construisais mon identité professionnelle.
Être formateur de terrain et avoir envie de bien le faire, c'est y consacrer du temps et de l'énergie, et pas qu'un peu. Alors quand je suis sur un poste qui nécessite 150 ETP alors que je suis à 80% . Que ce ne sera valorisé en aucune façon par mon employeur, que je ne peux pas "caster" le futur stagiaire .... Ben oui, je me dit qu'il faut mettre un grand coup de pied dans tout ça. Et que oui, la grève des stagiaires ne va pas aider ceux qui sont en formation actuellement, mais est faite pour faire évoluer la profession plus globalement.

Alors tu serais bien inspirée de réfléchir à ton coup de gueule sur la vision du collectif de la profession, car ta propre vision est extrêmement égocentrée ....

Saida, tu n'as visiblement rien compris aux conseils du jury: parler de son expérience, c'est dire l'ensemble des choses qui t'ont amenées à être sûre de ton choix de carrière, montrer tes expériences perso et pro ( tu as déjà travaillé non? même l'été, ou bénévolat?). C'est aussi montrer que tu cherches à connaître ce milieu, en allant vers les pro, mais certainement pas en exerçant le métier bien sûr..... donc, j'insiste, aucun jury n'a pu te demander une telle expérience.

Et puisqu'on parle d'expérience, il se trouve que j'ai souvent pris des stagiaires (d'école!, pas de prépa).
Je peux t'affirmer qu'aucune n'a fait de prépa. De même dans ma promo, sur 50 élèves, juste 8 avaient fait une prépa.

Au sujet du boycott, ce n'est même plus un choix pour moi ou mes collègues: c'est juste devenu impossible de proposer un stage correct avec la quantité de travail qu'on a.

Et puis je ne suis pas motivée quand les élèves qui cherchent un stage, se contentent d'un coup de fil, ne se présentent même pas et demandent direct un stage en insistant sur le fait que sinon, ils n'auront pas leur diplôme... c'est pas une façon de se "vendre".

Rarement, je reçois des demandes de rendez-vous avec un courrier et une lettre de motivation: dans ces cas, je vous assure que je m'applique à répondre et donner un max de coordonnées de collègues pour aider celles et ceux qui font un effort de courtoisie.

Je vous rejoins complètement c'est souvent le même discours "sans ce stage je ne pourrai pas valider mon diplôme". On se dit merde alors l'avenir de cet étudiant repose sur moi alors que pour beaucoup vous n'êtes pas leur premier choix quand vous constatez que la candidature vous arrive après le début du stage ou une avant. Vous n'êtes pas leur premier choix mais c'est à vous de trouver une solution pour qu'ils valident leur stage. Pardon mais non!

Bonjour Madame,
Je me permets de répondre à votre message car tous les étudiants ASS ne sont pas comme ça.
Ma fille, en 2ème année de formation ASS, cherche un stage depuis plus de 2 mois sans aucune réponse positive: la gratification étant la 1ère cause de refus mais bien souvent sans aucune explication; plus d'une trentaine de demandes par téléphone, mails, courriers avec CV et lettre de motivation.
Si elle ne trouve pas de stage d'ici au 20 novembre, elle devra arrêter sa formation, telle est la politique de son école. Je trouve cela scandaleux ( après avoir réussi le concours et valider la 1ère A) et souhaitais vous le partager; peut être avez vous une proposition à lui faire?
Cordialement

Saida a peut être compris que le stage n’est pas nécessaire. Elle témoigne néanmoins de sa capacité à se remettre en question et de ses qualités rédactionnelles (le travail d’écriture ne se résume pas aux malheureuses fautes d’orthographe ou de conjugaison) ( et la fameuse "remise en question"de la part de certains fait quand même doucement rigoler)
As sco, je ne suis pas dans le confort, et moi aussi je connais le monde du travail….
Arrêtez, certains, de prendre les étudiants pour des abrutis qui ne connaissent rien à rien, de les évaluer promptement, en donnant les bons et surtout les mauvais points (pour les perdus d’avance ?) Dans l’apprentissage , nous avons aussi le droit à l’erreur. (et contrairement à l’idée que je me faisais du métier, je rencontre des tas d’as égocentrés…merci, pas que, heureusement !)

Je comprends ce que vous dites au sujet de l’accueil de stagiaires.
Aussi, ben oui, rien de nouveau, ça aide de savoir « se vendre » et/ou avoir un réseau !!!…
Et alors, qu’est ce que cela fait si on « tape » à toutes les portes et de fait, on ne peut pas accéder à nos premiers choix ?? d’ailleurs on peut être agréablement surpris par des domaines qui ne nous intéressaient pas a priori…
C’est aussi une question de rencontre entre un référent et un étudiant.
Et oui, nous aussi, nous pouvons ne pas avoir le choix… et accepter des lieux pas du tout accueillants !
C’est bien un problème "collectif".
J’espère que vous avez au moins « organisé » clairement ce mouvement, au niveau régional, voire national, pour une "visibilité politique", que ça serve à quelque chose !!!
( merci aussi pour ces professionnels qui ne lâchent pas les stagiaires, d’où qu’ils viennent, et qui c’est sûr, comme vous dites, endossent cette responsabilité qui n’est pas rien).
Excusez moi je me défoule un peu…
Mais souriez c’est vendredi !!!

toutes ne sont pas comme ça en effet, c'est bien ce que je dis, et je dis aussi avoir pris des stagiaires (tous les deux ans depuis ma deuxième année de profession, donc 5 stagiaires, parfois excellentes, parfois en grosse difficultés mais qui ont toujours fait une demande de rendez-vous pour se présenter en personne.
Je vous propose de l'orienter vers les AS d'entreprise car les entreprises ont une obligation de formation et la gratification est versée systématiquement.

Sinon, voir vers les départements ruraux qui ont moins de demandes de stages.

Ma promo était aussi déjà en pénurie de stages, mais j'ai accepté tous mes stages en rural (voire montagne) : je faisais de la route, mon studio était vide durant les stages et je suis revenue chez mes parents, mais j'ai pu faire tous mes stages).

Oui, c'est scandaleux qu'on paie des écoles qui reçoivent des subventions, sans que ces dernières ne s'efforcent de créer des partenariats pour assurer des stages.

Moi même, je ne travaille plus avec certaines écoles dont les formateurs ont été indisponibles ou désintéressés qd je les appelais pour aider des stagiaires en grande difficulté ou en grand stress.

Vendredi = retour à l'hystérie