Le Social

Bonjour Estelle,

Si votre message s'adresse à Amy (auteur du post initial), attention, ça date de 2006 !!

Par contre, je vous confirme que oui, c'est possible de cumuler CIF sur un an + Assedic sur les 2 années suivantes (dans la mesure où vous y ouvrez droit, bien sûr). En effet, pendant le CIF, vous avez le statut salarié, donc vous continuez de cotiser pour les Assedic. Il faudra ensuite obtenir une rupture conventionnelle (ou à défaut, un licenciement) par votre employeur à la fin de la 1ère année pour bénéficier des Assedic ensuite.

Bonjour Florence

Je viens vers vous car je suis inquiet pour le financemet de ma formation Es que je commence en septembre.
J ai ete en cdd pendant 19 mois et j ai demissionne afin d effectuer un stage de 5 mois dans le cafre d une prepa du social. Depuis la fin du stage, je suis en contrat saisonnier pour juillet et aout.
J ai rdv la veille de ma rentree a pole emploi pour constituer le dossier aref et j ai peur que la demission de mon cdd empeche l ouverture de droit car je n ai pas travaille pendant 4 mois.
Pensez vous que ma situation peut me permettre d ouvrir des droits aref?
Cordialement.

Bonjour Yohann (c'est le prénom de mon fils aîné )

Effectivement, c'est ^pas gagné et il va falloir jouer serré.
Ceci dit, pour un CDD, on ne parle pas de démission mais de rupture. Sur l'attestation Assedic, qu'avait indiqué l'emploteur ? --> "rupture à l'initiative du salarié" (ça, c'est pas bon = c'est comme la démission) ou bien "rupture d'un commun accord" ? (car dans le 2ème cas, c'est comme une rupture conventionnelle de CDI, ça peut ouvrir droit aux Assedic)

Si vous êtes dans le 1er cas (rupture à l'initiative du salarié), il va falloir agumenter par rapport à votre prépa de concours (apportez des justificatifs du suivi de cette prépa). Comme cela durait 5 mois, et qu'elle comportait sans doute des stages, il faudra vous appuyer là-dessus pour dire que même si vous n'étiez pas en situation d'emploi, c'était bien dans le cadre de votre insertion professionnelle (vous n'êtes pas resté les bras croisés). Plus votre contrat actuel.
A priori, cela fait donc plus de 4 mois que vous avez quitté ce CDD et que vous êtes dans des démarches d'insertion professionnelle. Cela joue en votre faveur.

Et là, ce sera un peu à quitte ou double ... mais ça peut passer.
Argumentez aussi sur le droit à la formation, et au fait qu'un diplôme d'ES vous apportera plus de perspective d'emploi par la suite.

Bon courage, bonne formation !

Mon stage a dure 5 mois donc en effet je ne suis pas reste sans activite. Si j ai accepte de demissionner pour ce long stage, c etait dans le but d acquerir de l experience a valorise pendant mon oral.
J espere que ca va passer sinon c est la galere.
Merci pour votre reponse

Bonjour,
voilà je rentre en formation assistant service social en septembre.
Je me suis inscrite à pole emploi et je beneficie de l'are jusqu'en mars.
J'ai fait une demande d'aisf pour percevoir l'aref durant ma formation.la formation dure trois ans donc je n'ai pas assez de droits ouverts.
j'ai demandé un rémunération de fin de formation (RFF) mais mon conseiller m'a dit qu'il pouvait le faire que pour la première année.
est-ce normal et il faut refaire une demande à chaque grandes vacances ou devrait-il plutot faire la demande jusqu'en 2015 direct?
je voulais préciser que je suis du nord et le métier est encore classé en tension cette année
d'avance merci

Bonjour,

Il me semble que vous avez suivi la bonne procédure.
Malheureusement, je ne peux pas vous répondre avec certitude sur ce point, puisque la RFF n'existait pas quand je travaillais comme prestataire pour l'ANPE.
Je ne peux que vous confirmer que quand c'était l'AFF (dont j'ai moi-même bénéficié pendant ma formation ASS) ou ensuite l'AFDEF, c'était effectivement une demande qui était à faire dès le début pour jusqu'à la fin des 3 ans de formation.
Alors, est-ce pareil pour la RFF et votre conseiller Pole Emploi se trompe-t-il, ou pas ? Je ne sais pas ... Peut-être que d'autres pourront confirmer ce point.
Essayez de revoir votre conseiller (ou peut-être un autre, si vous vous présentez sans RDV ?) et de lui expliquer qu'on vous a dit qu'avant, pour l'AFF et l'AFEDEF, c'était une demande direct pour les 3 ans, donc ça vous paraît bizarre.
Car comme la liste des métiers en tension change chaque année, c'est en principe la décision prise en début de formation qui vaut pour toute la formation, même si par la suite, le métier n'est + en tension. Donc, vous pourriez perdre votre droit à la RFF si ça change l'an prochain.

Et surtout, conservez bien une copie de votre dossier AISF (avec les dates des 3 ans indiquées et confirmées par l'école) et de votre demande de RFF, car au pire, cela vous permettra de justifier que c'est le conseiller qui a fait une erreur, si c'est le cas.

bonjour je viens de prendre connaissance de vos messages qui date certe, concernant le projet de faire une formation en cif car a ce jour j en suis concernée . jespere que vous etes tooujours connecté et que vous pourrez me renseigner ..je suis en cdi depuis 2005 entant que teleconseillere et je souhaite changer de branche et ayant cotisée des heures de formations je souhaite en beneficier..je souhaite faire une formation d assistante sociale qui a une duree de 3 ans et je viens de lire que le fongecif financé que 1 ans .jai rdv en septembre avec eux pour plus de reneignement mais je souhaite savoir au niveau des assedics les aides qui peux m etre accordée et qui ne sont pas toujours informés..si je souhaite demissionné qd aurais je le droit au aide sachant qu il va y avoir une nouvelle loi ..pdt combien de temps sachant que depuuis 2005 jy travail mais j ai pris deux conges parental ..pour mon premiere 8 mois et trois ans pour mon deuxieme ..ai je qd mm cotisée..je ne sais pas par ou commencer ..je reprend mon activité pro en octobre mais je vais y retourner en reculons ..je ne suis plus motivée et c est une entreprise ingrate je perd mon temps je veux avoir une travail qui m enrichi spychologiquement ..si vous pouvez me repondre sur mon adresse mail ..cordialement

Bonjour!
Je voudrais des précisions sur la procédure pôle emploi svp?
Je viens de signer la demande de rupture de contrat dans mon entreprise. Je rencontre de nouveau le DRH Vendredi mais celui ci m'a dit qu'il fallait une quinzaine de jours avant d'avoir les papiers nécessaires (certificat de travail, attestation pôle emploi). Sauf que ma rentrée en école IFSI est le 5 septembre!!!
Comment puis je faire pour être inscrite a pôle emploi avant le 5 septembre (j'ai besoin des ASSEDIC pour mes prêts et de la prise en charge de la formation - 7000 euros par an...)
Est ce que ça va être possible?
Ma situation me semble catastrophique, aidez moi s'il vous plait?

Bonjour Emma,

Effectivement, ça va être chaud.
Il faut absolument que vous soyez licenciée et avoir pris contact avec Pole Emploi dès le lendemain de votre licenciement, tout ça avant le 05 septembre.
Si vraiment votre licenciement n'intervient que dans les quelques jours qui suivent le 05 septembre (compte-tenu du délai de 15 jours au moins), inscrivez-vous ausstôt à Pole Emploi [par exemple, le 12 septembre]. Puis, quand vous irez confirmer votre inscription à Pole Emploi le jour du RDV, dites que vous êtes entrée en formation 2-3 jours après votre inscription [par exemple, le 15 septembre ... sauf samedi ou dimanche, bien sûr !]
Et ensuite, il faudra ABSOLUMENT que l'école indique cette date fictive [toujours le 15 septrembre, dans mon exemple] comme date d'entrée, car il ne faut pas que votre date de début de formation soit avant celle de l'inscription à Pole Emploi. Expliquez bien à l'école que cette petite modification de votre date d'entrée est vraiment une condition indispensable.
Si ce n'est pas clair, laissez-moi votre mail.

Bonsoir,
Merci beaucoup Florence pour votre réponse très claire.
Merci également de m'avoir rassurée sur d'éventuelle possibilités de ne pas rater cette année.
J'ai juste besoin d'une précision. A quoi sert d'avoir les papiers de rupture de contrat en main si je m'inscris à Pole Emploi par internet? (ou autrement dit, est ce que je ne peux pas m'inscrire a pôle emploi le 4 et fournir les papiers des que je les ai). Puisque la rupture de contrat étant décidée pour avant le 5 je suis donc au chômage avant le 5.
J’espère que je ne me suis pas trop embrouillée dans mes explications!!