Le Social

Bonjour ,je me tue à dire depuis des années que un ou une A M P n'est ni plus ni moins qu'une laveuse de c.. ,cette fonction est en vigueur depuis plus de 35 ans ,mais sur le marché du travail on vous dit c'est QUOI A M P ,nous ne sommes pas aides soignants alors que le boulot est le même ,est le salaire aussi !!il y a des maisons qui essais de baisser le salaire alors qu'il y a une grille qui doit être respecter ,avec un cooéficient identique ,ne nous voilons pas la face ,nous savons tous qu'il n'y a que le fric qui entre en compte ,avec des êtres humains ,on nous demande DU RENDEMENT !!!il faut arrêter ,et que notre profession soit reconnue ,courage à toutes et à tous PATOU

Bonjour a tous.N'avez vous pas l'impression que le job d'AMP est quelque peu bidon avec le temps.J'ai fais nombres de boutiques et trop souvent,on nous relègue des boulots types d'aides soignants ou aides soignantes!!!A quoi bon vouloir s'obstiner a faire une formation d'AMP,avec son cout pour en arriver a ne pas etre differencier du role d'aide soignante???Réfléchissez bien avant d'opter pour cette formation qui avec le temps perd sa signification.Bye et a la prochaine,l'anar.

Salut c'est encore l'anar.Que ceux qui ont du temps passent sur chaque rubrique mon appel,notre appel au ralliement solidarité.Aidons nous les uns les autres,ouvrez les yeux a toutes celles et ceux qui ne sont pas au parfum de nos conditions de travaille,reconnaissance.Par avance merci aux volontaires .Il nous faut impérativement NOUS MOBILISER!!!Je ne peux pas etre sur tous les fronts et ce que j'entreprends n'est pas pour tirer une quelconque notoriété et me mettre en valeur,je me fous des éloges,je veux que nous soyons reconnus et que notre job se fasse dans la dignité,respect des conventions collectives,des personnes a notre charge,de nos conditions au quotidien et revendications !!!Agissons tous ensemble BON SANG!!!

Bonjour à tous mm si les conditions de travail ne sont pas top n oubliez pas pourquoi nous avons choisi ce metier.....l observation l écoute l aide...chaque jour nous devons donner peu certes mais nous donnons quand mm par notre attitude et notre regard que nous portons sur le patient alors svp ne baissez pas les bras...il faut malgré tout que l on garde ce coté humain et que l on se batte n est ce pas l Anar ? je ne sais comment...mais il le faut...on n est pas à l usine malgré ce que l on pourrai croire nous nous occupons d HUMAIN...gardez courage

Bonsoir,

Ne baissons pas les bras. Nous devons être patient et continuer à nous mobiliser, à passer le message entre nous. Et pourquoi pas, comme je l'ai lu, mettre en place une pétition. Malgré nos conditions de travail, je suis contente d'avoir suivi cette formation, elle m'a énormément apporter sur le plan professionnel et personnel. Je reconnais également avoir baissé les bras + d'une fois, d'être en colère contre ma hiérarchie, contre le système, conte les salaires, aucune reconnaissance...et je le pense toujours. Il est vrai que mes pensées emportent mes paroles mais il vaut mieux agir judicieusement et faire bouger les non dits. Plutôt de me laisser vaincre, je continue à défendre ma profession, il faut aller de l'avant ensemble. Rassemblons nos idées, faites vos suggestions et essayons de les mettre en commun, afin de mettre en place une pétition ou/et créer un blog par exemple.Il faut provoquer le système,les faire réagir, sait il (le système) qui nous sommes? Quelle est la fonction de notre profession? Est ce qu'il sait que nous existons? Courage à tous à bientôt.

Bonjour Patou.Bienvenu au club des travailleurs laisser pour compte.Quand j'ai entrepris la formation d'AMP,a l'époque cela devait se répandre au niveau boulot.A ce jour les postes éducatifs,centres pour toxicomane,personnes alcooliques,les hôpitaux psy ne recrutent pas d'avantages des gens de notre formation.Sommes nous des incompétents?Vrai nous ne sommes pas soignants et là ou je cotise la distinction entre AMP,AIDES SOIGNANTS,est obsolète.Nous avons les mêmes fonctions sur le terrain.Que les centres de formations arrêtent de former des AMP,nombreux sont celles et ceux qui galères pour trouver un poste.Et cela va de remplacements en remplacements,C.D.D,tous ces contrats qui favorisent la précarité des nouveaux diplômés.Sommes nous avec le temps qui défilent uniquement destiné a bosser en M.A.S ou MAISON DE RETRAITE???Moi je dis non!!!Que comme là soulignée Valérie il nous faut créer un blog afin d'établir des stratégies pour être enfin reconnus.Je viens de terminer mon boulot ;je suis claqué a plus a vous tous bye l'anar.

Bonjour à tous. J'ai discuté hier soir avec une jeune ES diplomée depuis 2 ans. Elle m'a confiée qu'elle a déjà 15 cdd à son actif sur cette période. 3X déjà chez nous sur des périodes de 15jours à 1 mois. Dernièrement on l'a appelé un matin pour venir bosser l'après-midi et m'a dit que son emploi du temps la fait bosser 10 jours sans repos! Voilà la réalité des choses: le jonglage avec x cdd par x personnes pour combler un manque d'effectif. C' est cela l'avenir qui nous attend, qui vous attend si personnes ne bougent pour dénoncer ces abus et cette incohérence de nos métiers cibler sur la personne en difficulté. D'un coté, "on nous emmmerde" sur des écrits, des projets pour faire croire du bon suivi et de l'autre ce meme suivi est irréalisable pour cause de mouvements de salariés embauchés en cdd . J'entend parlé aussi de bénévolat de la bouche des décideurs. on parle aussi des stagiaires qui coutent trop chères ou prennent la place de salariés à embaucher. Jusqu'où vont-ils aller dans cette élan de non reconnaissances des travailleurs et de la précarisation de notre statut, de notre fonction.

Vous parlez d'une évolution! c'est plutot une involution des droits de l'HOMME, des droits du travail. Tout est fait pour tendre sur l'individualisme et les patrons se régalent de ce renforcement de tendance. Par ailleurs, au fil du temps, on se dirige vers une polyvalence des métiers, des contrats interrimaires, une évaluation accrue des pro qui ne fera qu"amplifier l'individualisme salarial par un systeme de notation et par delà un salaire différent pour un meme poste de travail.

Ouvrez vos yeux, constatez par vous-meme ce qui se passe dans votre profession, dans votre boite et de l'état général des conditions de travail d'ici et ailleurs qui dérive sous la coupole des politiques se foutant de nous. Manifestez, réagissez, révoltez-vous et regroupez-vous pour dénoncer ses abus . Courage à tous, patcat

Bonsoir a vous.Aux infos les éducs spé de l'irts de lorraine sont en grèves.Là cause,aucun n'a réussi a trouvé des stages qui devraient etre rémunérés.Toutes leurs demandent sont négatives.Ca donne a réfléchir non?Ils n'ont qu'a ce rallier a nous et encore ils ne sont pas titulaires du diplome,cela promet!!!Bientot meme notre diplome sera remis en cause.Ceci afin de vous faire comprendre pour ceux qui ont une certaine vision de l'avenir du social que nous ne sommes pas prets de voir évoluer la valeur du point donc revalorisation de nos salaires.Faudra en faire d'avantage en là fermant!!!Tout le social doit bouger au niveau national.les manques d'effectifs seront comblés non par des personnes du social diplomés,mais des faisants fonctions.Bisnes rien que du bisness.
A quand la fusion des associations en France comme cela se pratique courrament aujourd'hui avec la disparition des C.COLLECTIVES,DES GRILLES INDICIAIRES,DES COEFFICIENTS.Méditez un peu là dessus bye l'anar.

Bonjour à tous,

Comment procéder pour nous faire entendre? Nous avons quelques idées, mais pas les moyens de les mettre en application. Le peu que nous sommes, essayons de réfléchir à la manière de procéder et de commencer, peut être à rédiger, ce qu'est notre métier, notre ressenti, nos revendications...essayons chacun de mettre nos ressentis sur papier, de les mettre en commun et de réaliser un seul et unique contre rendu de notre situation. Et par la suite, pourquoi pas en faire une pétition. Peut-être que nous intéresserons un/ou des journalistes. Diffusons notre contre rendu à des antennes de télévisions régionnales. Je propose, qu'en pensez vous? Il faut commencer par un début. Nous pouvons
échanger nos adresses mails pour ceux qui sont intéressés.Bougeons!!!!@+

Bonsoir Valérie.C'est ok!!!Que celles et ceux qui veulent faire part de ce qui se passe au sein du social réagissent.Il nous suffit d'élaborer une pétition car nous ne sommes qu'une minorité.Bonjour pour la prise de conscience a ceux qui s'en moquent!!!Rien n'avancera de là sorte.
Sujets a débattrent.
Il y a t'il assez de structures pour les travailleurs sociaux?
Pourquoi former d'avantage de personnes sachant que les postes a pourvoir sont minimes?
Pourquoi envisager une formation d'amp si le but est de faire le boulot d'aides soignantes?
La priorité n'est t'elle pas concernant notre job l'éducatif?
Sous effectif égal rentabilité est ce normal?
Notre job est'il un leurre?
Que font les syndicats afin de nous venir en aide?
Prise en charge désuette dans nombres d'établissements et ou se situe le bien etre des résidents?
Ne devons nous pas éxiger des postes en rapport avec notre cursus de formation?
Bref nous ne sommes pas reconnu ce n'est pas un scoop,et comme tu le dis Valérie,tout comme je l'avais penser, une fois cette pétition bien établie avec les idées de chacune et chacun avertir la presse.Faire part de notre mécontentement.
A cette heure ci,je n'ai rien d'autre a formuler.Donnez votre avis,aidez nous a réaliser l'impossible surtout par les temps qui courts.Bonne soirée a tous bye.