Le Social

bonjour,

on m'a proposé un poste de vacataire pour remplacer un prof de maths, auriez vous une lettre de motivation car j'ai un RDV lundi matin et il faut que j'en rapporte une !

merci

gene, j'ai donné des infos concernant le passage aux ASSEDIC :
"Petites précisions concernant ceux qui s'inquiètent des allocations chômage :
Dans notre GR.ETA, et ce depuis le 1er janvier 2007, nous cotisons aux ASSEDIC. Renseignements pris auprès de l'intendance, il y a 6 mois de délais de carence avant de pouvoir prétendre à quelconque allocation mais il est possible de faire valoir ses droits à la formation et aux stages comme n'importe quel autre salarié ou chômeur inscrit auprès des ANPE/ASSEDIC.

Si vous voulez faire valoir des droits antérieurs au 1er janvier 2007, il vous faut obtenir de votre intendance les documents suivants :

- Attestation ASSEDIC
- Certificat de travail
- Document de demande d'allocation chômage.
- Adresse de l'organisme collecteur de votre GR.ETA (en général le rectorat via la DAFCO/DAFPIC).

Portez ces documents à votre ASSEDIC (consultez un conseiller) et attendez la lettre de rejet. En effet, c'est le service public votre principal employeur et c'est donc à lui à vous indemniser.

Une fois la lettre en main, rapportez tout le dossier à votre comptable à l'intendance qui va se charger de transmettre le tout à la DAFPIC.
Attendez leur réponse. En théorie, comme il n'existe qu'un seul droit dans le travail (y compris vis-à-vis de l'UNEDIC), vous DEVEZ être indemnisé comme tout salarié du privé. En pratique, les rectorats ne veulent pas payer et il faut faire un recours auprès du recteur ou de la rectrice, puis du ministre, avant d'envisager le T.A..
Faites-vous aider par votre syndicat (SNES FSU, UNSA...) !"

Les "effets" pour les salariés sont donc exactement les mêmes que pour ceux du privé. IL N'Y A QU'UN DROIT :

vous pouvez (ET DEVEZ) faire valoir vos droits à retraite si vous cumulez un minimum mensuel de 150 heures d'équivalent travail et vos droits à l'ARE si vous justifiez de périodes d’affiliation suffisantes :

- 182 jours d’affiliation ou 910 heures d'équivalent travail au cours des 22 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis),

- 365 jours d’affiliation ou 1820 heures d'équivalent travail au cours des 20 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis),

- 487 jours d’affiliation ou 2426 heures d'équivalent travail au cours des 26 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis),

- 821 jours d’affiliation ou 4095 heures d'équivalent travail au cours des 36 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis).




mélanie, je rappelle (pour info, je suis délégué du personnel, c'est pour cela que je connais bien les "rouages" des GRETA) :
Un temps plein annuel = 810 heures de Face à Face (FàF : soit 1760 heures d'équivalent travail).
Les heures dîtes périphériques sont rémunérées au taux du FàF*0,46.
Dans votre rémunération pour le FàF sont comptabilisés les temps de prépa et de corrections !
Un temps plein équivaut donc à 21 heures de FàF par semaine avec possibilité pendant 9 semaines sur l'année d'arriver à 28H hebdo sans dépasser trois semaines consécutives.
Si on vous propose de dépasser 28H de FàF, celà ne peut être qu'avec un accord entre les deux parties (vous et la direction), sans pouvoir dépasser 35H hebdo. Attention : il n'y a pas de majoration pour "heures supplémentaires" ; elles sont rémunérées comme les autres et font tourner votre compteur de la même manière ! Seules les heures dîtes "complémentaire" dépassant les 810H annualisées donnent lieu à un traitemement majoré.
Si on vous a proposé un contrat à temps partiel et que vous atteignez votre quota, demandez un avenant au plus vite, sachant que vous percevrez une régularisation de salaire sur l'année ; cad vous commencez l'année à 50% et arrivé au mois de novembre, vous avez réalisé vos 405 heures. Vous terminez l'année, au 31 décembre, à 486 heures par exemple : vous percevrez un rappel de salaire, après votre avenant signé, de 10% sur l'année, soit entre 1500 et 2000 euros nets (150 euros * 12 mois par exemple). PENSEZ A VERIFIER AUPRES DE VOTRE INTENDANCE !


Pour un 50 %, vous devez un temps de Face à Face de 810*0.50=405 H ET SURTOUT PAS 880 !
Celà voudrait dire qu'ils vous rémunèrent au taux d'heures périphériques ! C'est illégal et contraire aux textes de 1993 !

Comme vous avez un BAC+3, VOUS DEVEZ ETRE EN CATEGORIE 2.
J'ai la grille sous les yeux et je vous calcule votre salaire :
408*3.994=1629.43 euros bruts (c'est votre indice en focntion de votre catégorie et de votre ancienneté "nulle" multiplié par la valeur du point) pour un temps complet ; vous êtes à mi-temps donc votre rému brute est de 814.71 euros bruts, soit net environ 660 euros.

Vous pouvez faire valoir votre ancienneté si vous justifiez d'expériences professionnelles en tant qu'enseignante ou formatrice dans d'autres structures et/ou établissements, à l'exception des expériences en tant que surveillante d'internat/externat.


julien, exemple de lettre type :
"Madame, Monsieur,
Votre objectif est de renforcer la formation professionnelle dans notre région et d’accroître la qualité de vos prestations.
Je vous propose mes services.
Formateur, j’ai plusieurs années d’expérience au ...(si expérience "directe" ou même indirectement liée comme des cours particuliers) sur des thèmes aussi variés que ... (citer).

S’il est essentiel que les stagiaires soient acteurs de leur formation, le formateur se doit d'être à leur écoute mais aussi compétent, dynamique et réactif.
Je considère la formation professionnelle avant tout comme un formidable moyen pour tout un chacun de pouvoir acquérir de nouvelles connaissances, de nouveaux savoirs et ainsi monter en compétences, progresser tout au long de sa vie. Le rôle du formateur est bien entendu de transmettre son savoir mais surtout d’assurer un véritable service auprès de tous les publics qu’il est amené à rencontrer.
Dans un souci de qualité, il me semble aussi essentiel que les stagiaires puissent être suivis tout au long de leur parcours et au delà.
Si des actions modulaires ponctuelles en mathématiques, que le GRETA propose, peuvent être confiées à un formateur vacataire, je suis en mesure de les assurer.
Je me tiens à votre disposition pour vous rencontrer et vous fournir tout détail complémentaire sur mon expérience professionnelle, afin que vous soyez parfaitement à même d’apprécier l’intérêt de ma candidature."


N'hésitez-pas à poser vos questions et bonne continuation !

bonjour Cédric,
je viens de lire ton message,il s'avère que les infos que tu donnes ne correspondent pas à ma situation; je crains qu'on essaie de profiter de mon ignorance à ce sujet. J'ai une licence et je travaille pour l'E.D en tant qu'enseignante depuis 2001.Comme je te l'avais dit dans d'autres mels ,je viens d'être contractualisée au premier mars à 40%et 168h, le contrat s'arrète au 31 août.
Ils m'ont signalé la catégorie à laquelle j'appartiens:catégorie 3, indice 321, remunération brute, 1443.95 euros.
Je viens de lire ton dernier mel et tu y dis que la licence est signalée en catégorie 2; de plus je pense qu'il n'ont pas du tout tenu compte de mon ancienneté.Peux-tu me faire parvenir la grille indiciaire afin de contester cette classification.
merci pour ton aide j'avoue être écoeurée par leurs procédés sournois.je n'ai toujours pas été payée depuis décembre, une régularisation devrait avoir lieu à la fin de ce mois, mais j'aurai le salaire de décembre et de janvier, pour février il me faut attentre le mois prochain. je commence en avoir assez.encore merci pour tes infos.

Bonjour Cédric,

Un grand merci pour toutes ces informations toutes aussi précieuses les unes que les autres.

On me propose un poste de coordinatrice formatrice de la formation DEAVS en greta, contractuel. J'ai un bac+3, avec petite expérience dans l'ensignement privé.

Sauriez vous me dire si la grille de salaire sera la même que celle de formatrice ? On m'a défini un salaire de 1493€ brut. A priori pas de primes au greta, mais des congés supplémentaires, pourriez -vous m'en dire plus à ce sujet ?

Merci infiniement, par ailleurs si vous avez des documents, des textes définissant le statut des salariés, conditions de travail...je suis preneuse !

karine

Bonjour

Je pense qu'il y a une petite erreur concernant le message de Cédric concernant le salaire d'un formateur ayant Bac + 3 , lili donne le bon salaire de base, Cédric lui annonce celui correspondant à BAC + 4.

J'ai moi aussi une petite question, j'aimerai savoir si le Supplément familial de traitement (2 enfants) est divisé par 2 pour un contrat à mi-temps et ou je puis trouver les textes s'y rapportant.

Egalement encore une autre question, je recherche les grilles d'avancement de carrière pour les formateurs non titulaire de l'en, d'avance merci

Sandrine

bonjour tout le monde,
Si les documents demandés par les autres formateurs pouvaient circuler sur le forum,(ou l'adresse mel pour se les procurer) ce serait vraiment sympa; on finirait par ne plus se poser de question et s'en tenir aux textes officiels.merci à Cédric et aux autres de répondre à ma requête.lili

merci beaucoup pour tes infos, j'en fais part à ma coordo dès lundi.

en fait je suis formatrice pour des actions anpe et une dip et je pense que mon contrat n'est qu'en heures périphériques. peuvent-ils?????

merci

salut je souhaite avoir plus d'infos, je travaille dans la formation depuis 5 ans(bac+4 FLE) et je n'en peux plus, est ce possible d'avoir des infos, merci

Tu n'en peux plus de quoi? donne moi des précisions si je peux t'aider. Cà fait aussi 6 ans que je suis dans la formation et je suis saturée en ce moment ...trop de soucis d'organisation, la précarité d'emploi, les salaires qui ne suivent pas et de plus en plus d'exigences qui ne coïncident pas avec la réalité de terrain....
A bientôt
nathalie

Bonjour, quelq'un peut-il me renseigner sur la grille des salaires des enseignants vacataires au GRETA? J'interviens depuis 5 ans à raison de 98 heures de cours pour l'année (en CCF, arts appliqués, bac pro indus et tertiaire), j'ai un statut de travailleur indépendant (infographiste) et je suis payé 30.76 euros de l'heure (salaire brut de niveau 4).
Si quelqu'un peut me renseigner? Merci. AP