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Re: Partager ses découvertes et connaissances
Publié : 28 août 2008 21:17
par flo
bonsoir kate
ma sortie de formaion date de quelques années, et je saurai pas te répondre avec précisions,
le mieux serait que tu te procures le référentiel de l'examen, tu sauras ainsi de quoi il retourne
comme il n'existe pas de livres (à ma connaissance) spécifiques aux TISF tu pourrais voir du côté des ouvrages destinés aux BTS ESF, je sais que nos formateurs les utilisent pour faire leur cours... ce sera pour toi une mine de connaissances pour faire ton dossier... c'est la bonne période pour aller dans une grande librairie spécialisée en ouvrages pour scolaires... regarde aussi ceux pour les ES et ME... et pour savoir lesquels seraient les plus utiles, il te faut connaître le référentiel de l'examen
n'oublie pas d'aller faire un tour sur la bibliothèque des "écrits" du social.fr.... tu trouveras surement pleins de choses intéressantes et en relation avec le sujet que tu développe, pour enrichir ton dossier
bonne chance à toi
Re: Partager ses découvertes et connaissances
Publié : 29 août 2008 21:03
par flo
Bonsoir,
Parce que j'ai été témoin d'une situation de harcèlement et de manipulation où des enfants étaient les victimes je me suis informée sur la question
Les informations qui suivent vous seront aussi utiles pour reconnaître de telles situations
« Les manipulateurs sont parmi nous » ouvrage d’Isabelle NAZARE-AGA
En lisant ces 30 critères, observez si vous pensez à quelqu'un de précis dans votre entourage :
1. Il culpabilise les autres, au nom du lien familial, de l'amitié, de l'amour, de la conscience professionnelle, etc.
2. Il reporte sa responsabilité sur les autres ou se démet de ses propres responsabilités.
3. Il ne communique pas clairement ses demandes, ses besoins, ses sentiments, ses opinions.
4. Il répond très souvent de façon floue.
5. Il change ses opinions, ses comportements, ses sentiments selon les personnes ou les situations.
6. Il invoque des raisons logiques pour déguiser ses demandes.
7. Il fait croire aux autres qu'ils doivent être parfaits, qu'ils ne doivent jamais changer d'avis, qu'ils doivent tout savoir et répondre immédiatement aux demandes et aux questions.
8. Il met en doute les qualités, la compétence, la personnalité des autres : il critique sans en avoir l'air, dévalorise et juge.
9. Il fait passer ses messages par autrui ou par des intermédiaires (téléphone au lieu de choisir le face à face, laisse des notes écrites).
10. Il sème la zizanie et crée la suspicion, divise pour mieux régner et peut provoquer la rupture d'un couple.
11. Il sait se placer en victime pour qu'on le plaigne (maladie exagérée, entourage « difficile », surcharge de travail, etc.)
12. Il ignore les demandes (même s'il dit s'en occuper).
13. Il utilise les principes moraux des autres pour assouvir ses besoins (notions d'humanité, de charité, racisme, « bonne » ou « mauvaise » mère, etc.).
14. Il menace de façon déguisée, ou pratique un chantage ouvert.
15. Il change carrément de sujet au cours d'une conversation.
16. Il évite l'entretien ou la réunion, ou il s'en échappe.
17. Il mise sur l'ignorance des autres et fait croire en sa supériorité.
18. Il ment.
19. Il prêche le faux pour savoir le vrai, déforme et interprète.
20. Il est égocentrique.
21. Il peut être jaloux même s'il est un parent ou un conjoint.
22. Il ne supporte pas la critique et nie les évidences.
23. Il ne tient pas compte des droits, des besoins et des désirs des autres.
24. Il utilise souvent le dernier moment pour ordonner ou faire agir autrui.
25. Son discours paraît logique ou cohérent alors que ses attitudes, ses actes ou son mode de vie répondent au schéma opposé.
26. Il utilise des flatteries pour nous plaire, fait des cadeaux, se met soudain aux petits soins pour nous.
27. Il produit un état de malaise ou un sentiment de non-liberté (piège).
28. Il est efficace pour atteindre ses propres buts mais aux dépens d'autrui.
29. Il nous fait faire des choses que nous n'aurions probablement pas faites de notre gré.
30. Il est constamment l'objet de discussions entre gens qui le connaissent, même s'il n'est pas là.
N'oubliez pas qu'il faut au moins 14 caractéristiques pour pouvoir parler de manipulateur.
Extrait du livre : Les manipulateurs sont parmi nous d' Isabelle NAZARE-AGA
Ce livre me parle tellement que je souhaitais le partager avec vous. En effet, un manipulateur est quelqu'un qui capte toute notre énergie (physique, intellectuelle…). Ce livre m'a personnellement beaucoup aidé à identifier les manipulateurs qui sont autour de moi (dans ma vie personnelle, familiale ou professionnelle) et surtout à m'en protéger.
Il faut en effet savoir que, d'après l'auteur, « Les qualités de tolérance, d'empathie et de compréhension seront absolument impuissantes à nous protéger, et peuvent même nous faire souffrir encore plus. ».
Par principe de base, un bon manipulateur est quelqu'un qui ne sera pas repéré comme tel. Il est donc important de savoir les identifier car il sait prendre plusieurs visages et peut même en changer très rapidement :
Il y a :
Le manipulateur dit sympathique,
Le manipulateur séducteur,
Le manipulateur altruiste,
Le manipulateur cultivé,
Le manipulateur timide,
Le manipulateur dictateur.
Devant les dégâts qu'ils peuvent provoquer, il est important de s'en protéger, et pour un TS de savoir les repérer. Car ils agissent au détriment de leurs victimes et peuvent mettre particulièrement en difficulté une personne qui aura pourtant les meilleures intentions du monde.
Re: Partager ses découvertes et connaissances
Publié : 30 août 2008 18:18
par kate
Bonjour
Juste une ( ) MERCI pour les infos
Re: Partager ses découvertes et connaissances
Publié : 21 oct. 2011 16:10
par tutut
il y a longtemps je suis venue sur ce forum et avais découvert ce sujet fort intéressant, dommage qu'il soit en panne
y a-t-il des tisf qui pourraient prendre le relais et alimenter ce sujet ?
je suis avs et je me suis rappelée de l'apport de lisa sur la maladie d'alzheimer
si tu me lis MERCI LISA