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CDI Intermittent
Re: CDI Intermittent
Bonjour,
Tu peux consulter cette page de discution sur le forum.
http://www.lesocial.fr/forums/read.php? ... 600&t=2600
Tu peux consulter cette page de discution sur le forum.
http://www.lesocial.fr/forums/read.php? ... 600&t=2600
Re: CDI Intermittent
slt je viens de voir ton message j'ai eu le meme souci que toi a tu été payé de tes congés moi ils ne veulent pas me les payées ça va faire 2 ans que ça dur j'ai rdv devant un référé contre eux demain
Re: CDI Intermittent
salut a tous! actuellement je taf en restauration cdi a temps partiel 78 h motivé de mon jeune age cuisine a domicile je decide de lancer une activité de cuisinié a domicile je percoit le chomage + mon salaire a temp partiel comment ca se passe ? merci help
Re: CDI Intermittent
bonjour
j 'ai signee un cdi intermitent le 02 novembre 2006 je travaille en tant qu animatrice de vente dans une grande surface mon chef de rayon m a convoque samedi 2 fevrier dans son bureau pour me dire que c 'etait mon dernier jour dans le magasin qu il ne voulait plus me voir.Je travaille pour une societe d 'animation qui m a recrutee et qui me paie j aimerais connaitre mes droits car la societe qui m a embauchee ne m a toujours rien dit et j 'ai mon planning signee pour le mois de fevrier que dois je faire? QUELS SONT MES DROITS? merci de me repondre au plus vite
coordialement
j 'ai signee un cdi intermitent le 02 novembre 2006 je travaille en tant qu animatrice de vente dans une grande surface mon chef de rayon m a convoque samedi 2 fevrier dans son bureau pour me dire que c 'etait mon dernier jour dans le magasin qu il ne voulait plus me voir.Je travaille pour une societe d 'animation qui m a recrutee et qui me paie j aimerais connaitre mes droits car la societe qui m a embauchee ne m a toujours rien dit et j 'ai mon planning signee pour le mois de fevrier que dois je faire? QUELS SONT MES DROITS? merci de me repondre au plus vite
coordialement
Re: CDI Intermittent
Pour christine delbes
Il faut savoir que si vous travailler pour une société elle meme sous traité par votre grandes surfaces alors ils ont le droit mais il est évident que votre employeur direct doit vous prévenir mais dans le cas ou il ne sont pas lié vous ne devez partir de votre lieu de travail avant d'avoir eu information de votre employeur direct.
Il faut savoir que si vous travailler pour une société elle meme sous traité par votre grandes surfaces alors ils ont le droit mais il est évident que votre employeur direct doit vous prévenir mais dans le cas ou il ne sont pas lié vous ne devez partir de votre lieu de travail avant d'avoir eu information de votre employeur direct.
Re: CDI Intermittent
bonjour,
je viens de lire votre post sur le portage salarial et j'aimerai en savoir plus si cela ne vous derange pas?
en effet j'ai reçu une propositions d'emploi dans le secteur du transport voyageur et marchandise,j'intervinderai sur des missions ponctuelles (interim) pour une entreprise specilalisé dans ce segment d'activité.
pensez vous qu'il m'est possible d'avoir pour ce type d'entreprise un cdi intermittent sous forme portage salarial ?
comment savoir si celle ci travail sous cett forme?
merci
je viens de lire votre post sur le portage salarial et j'aimerai en savoir plus si cela ne vous derange pas?
en effet j'ai reçu une propositions d'emploi dans le secteur du transport voyageur et marchandise,j'intervinderai sur des missions ponctuelles (interim) pour une entreprise specilalisé dans ce segment d'activité.
pensez vous qu'il m'est possible d'avoir pour ce type d'entreprise un cdi intermittent sous forme portage salarial ?
comment savoir si celle ci travail sous cett forme?
merci
Re: CDI Intermittent
je conseil a personne de prendre un cdi intermittent !!! dès que votre mission est terminé vous vous retrouverai sans aucun revenu ni chomage ni rmi.
Re: CDI Intermittent
Moi, aussi je vous le deconseille. Un centre linguistique m'a propose un CDI Intermittent. Comme j'avais enfin droit au assedic, apres toutes mes missions d'interim, je leur ai bien demande si je toucherai bien l'ARE. Ils m'ont affirme que je continuerai a les toucher. Vu le peu d'heures que je faisais avec eux (parfois seulement 4 heures de cours par mois), les ASSEDICs complementaient bien mon salaire sur la base de mes anciens salaires (missions d'interim). J'ai decide de demissionner comme je ne pouvais gagner decemment ma vie avec ce contrat et que c'etait le seul moyen d'arreter ce job sous-paye.
Et bien maintenant, les assedic me demandent de leur rembourser 3.000 euros parce que j'ai officiellement demissionne de mon CDI Intermittent que je n'ai fait que pendant deux mois. Si qqn a des pistes pour faire appel, merci de m'en faire part....
Donc, apres tous ces temoignages, refusez le CDI Intermittent!!!
Et bien maintenant, les assedic me demandent de leur rembourser 3.000 euros parce que j'ai officiellement demissionne de mon CDI Intermittent que je n'ai fait que pendant deux mois. Si qqn a des pistes pour faire appel, merci de m'en faire part....
Donc, apres tous ces temoignages, refusez le CDI Intermittent!!!
Re: CDI Intermittent
bonjour,
actuellement en CDI classique,je souhaite trouver un autre type de contrat de travail.
en effet ,une société interim spécialisée dans le transport de voyageur me propose de m'employer avec en plus des missions de formations aupres d'adultes.
ma crainte c'est les inter missions
??.
j'ai bien pensé prendre un congé sabbatique pour faire un essai , mais j'ai appris , que je ne pouvais pretendre au ASSEDIC
durant tout ce congé.
est ce que le portage salarial serait la solution?? merci
actuellement en CDI classique,je souhaite trouver un autre type de contrat de travail.
en effet ,une société interim spécialisée dans le transport de voyageur me propose de m'employer avec en plus des missions de formations aupres d'adultes.
ma crainte c'est les inter missions
??.
j'ai bien pensé prendre un congé sabbatique pour faire un essai , mais j'ai appris , que je ne pouvais pretendre au ASSEDIC
durant tout ce congé.
est ce que le portage salarial serait la solution?? merci
Re: CDI Intermittent
bonjour
je viens de signer un contrat d'intermittent d'un mois mais ... je n'ai pas de trace, car soit disant je recvrais la feuille qui me revient avec ma fiche de paie, à la fin du contrat... j'ai deja été pigiste et je sais que parfois les projets s'arretent et là c'est le drame pour la perosnne non protegée... surtout que je traville à domicile. YO a t-il un texte de loi sur elquel je puisse m'appuyer pour réclamer ma trcace écrite du contrat? je crains de ne pas être payée et ça me démotive...
je viens de signer un contrat d'intermittent d'un mois mais ... je n'ai pas de trace, car soit disant je recvrais la feuille qui me revient avec ma fiche de paie, à la fin du contrat... j'ai deja été pigiste et je sais que parfois les projets s'arretent et là c'est le drame pour la perosnne non protegée... surtout que je traville à domicile. YO a t-il un texte de loi sur elquel je puisse m'appuyer pour réclamer ma trcace écrite du contrat? je crains de ne pas être payée et ça me démotive...