Le Social

j'ai reçu 1 courrier aujourd'hui de mon asso qui est 1 copie de celui qu'il ont envoyé au mari de la personne dont je m'occupe, qui stipule que je n'ai pas le droit de faire l'aérosol,qui est 1 acte médical, mais c'est moi qui ait dû intervenir auprès de ma responsable de secteur pour lui demander pourquoi je devais faire cet acte-là, mais je pense qu'elle a eu peur à cause de l'agrément qualité qui exige que les intervenants ne fassent pas d'actes médicaux!si je n'avais pas été au courant, mon asso aurait continué... le mari ne veut pas d'intervenants extérieurs ni de l'apa, car il y a des contrôles et il n'en veut pas! mimi

la preuve qu'en se défendant on peut faire bouger les choses! apparement votre asso est bien au courant de ce qu'est l'agrément qualité! il profite toujours de l'ignorance des salariés!!

mon association a eu son agreement qualité

la secretaire m'a dit que cela revenais cher a l'association
je voudrais savoir ce qu'il en est vraiment
et peut t'on demander le contenant de l'agreement qualité
merci de repondre
bonjour a toutes les auxiliaires de vie,j'en parle autour de moi
merci a SNAVIE

Bonjour Rivière,

J'ai ouvert un post à se sujet, une adhérente de Snavie est intervenue. tu trouveras des adresses mail. Bonne lecture !

au sujet de l'aérosol notre asso ne s'est pas manifestée, depuis notre problème mais ils sont tous d'accord il ne faut pas intervenir c'est un acte médical. le pire pour la crédibilité d'une équipe c'est que 5 l'ont fait sans réfléchir 1 a hésité mais l'a fait et la dernière a refusé et a déclenché un ras le bol au sein de l'équipe. il me semble qu'a l'embauche de personnes non qualifier ça devrait être préciser et recadrer de temps en temps le personnel. chacun sa place.a+

Bonjour,
je suis avs à domicile, je dois ouvrir les médicaments et faire l aérosol lorsque les parents sont absents et pas de IDE car ces derniers ne veulent pas que ça défile chez eux.
Mes collègues le font depuis des années sans se poser de questions!
la hiérarchie non au courant de se qui se passe chez les personnes.
j arrive ds cette équipe d'avs je découvre des choses à vous faire tirer les cheveux de la tête et je refuse de faire ce soin prescrit donc je soulève la question à ma responsable elle me dit non puis dit oui à ma collègue du coup c la guerre avec les parents et l employeur ! je me fou de passer pr une emmerdeuse mais il me semble que nous avons des droits et le droit de dire non ?
En attendant il y aura un papier des 2 parties nous autorisant de faire cet acte.
Ma question sur le point juridique est ce que je serais tenue responsable s il devait avoir arriver qque chose au soigné? MERCI