Le Social

Bonjour, merci de m'avoir répondu si rapidement, je sais qu'il faut BAC +2 pour prétendre au poste d'assistant pédagogique mais ce que je voudrais savoir c'est si le statut de "mère de 3 enfants" dispense également du BAC+2 comme il le fait pour les concours car j'ai passé l'année dernière le concours de professeur des écoles (que je n'ai pas eu) sous cette condition.
merci

Je suis moi aussi a pédagogique et je crois que tout dépend des principals.
Je suis embauchée à plein temps ( salaire net 1100 euros) mais en fait j'ai un emploi du temps d'environ 23 h de cours (soutien, aide aux devoirs et études dirigées) ainsi que remplacer les profs absents auquel cas je viens plus. Je suis sans doute très chanceuse, très bien intégrée par tous. La durée du contrat est de 6 ans maxi et payé de septembre à fin aout.
Si autre question n'hésite pas

Pour répondre à Etienne:

Auteur: etienne
Date: 01/09/2009 22:24

les contrats 2009 pour assistant pédagogique sont un vrai scandale

8.82€/h brut, c-a-d le smic
pour des gens qui suivant les cas ont bac+2 bac+3 bac+4, ils sont de l'ordre de 20h/mois sur 9 mois
c'est à dire 9x 600€, et pas un rond pendant l'été.

J'ai envoyé de nombreux mails aux syndicats sans aucune réaction.

Boonjour,

Ton message m'intrigue, je viens d'être contacté ce matin pour un entretien pour un psote d'assistante pédagogique dans un collège près de chez moi!
Ou as-tu vu qu'il n'était versé aucun salaire pendant les vacances d'été? Normalement, les contrats ne sont plus d'une durée de maximum 3 ans, renouvelable 1 fois (donc 6 ans en tout???)
Ca me parait bizare ce que tu dis là, car il va leurs falloir un sacré nombre de nouvelle personne s'il ne font plus que des contrats de 9 mois (ils ne pourront pas les prolonger à chaque fois en faisant une "pause" pendant les vacances d'été.....)

Bonsoir,
Pour ma part je suis assistante pédagogique dans l'aisne depuis octobre 2008. Mon contrat est d'un an renouvelable donc mes vacances d'été m'ont été payées. Tout dépend de la date d'embauche.

J'arrive au bout de mes 6 ans d'AE et entre temps j'ai postuler pour un poste d'avs. Effectivement ce sont les même contrat tous des contrats d'AE. Seulement n'avons nous pas le droit de postuler pour le même type de contrat mais auprès d'un autre employeur? Pour ma part mon employeur est le collège B hendricks et j'ai postuler auprès de l'ASH du vaucluse. Donc ce serait un autre employeur. Pourquoi n'avons nous pas le droit?
De plus sur notre contrat il n'est pas mentionné que nous devons pas postuler pour un autre organisme.
Donc il faut m'expliquer pourquoi
ont a pas le droit.
Et je dirai sue nous devrions pas nous laisser faire et je suis d'accord avec Carine les syndicats ne feront rien pour nous hélàs!!

Malheureusement la loi est claire : il n'y a aucune possibilité d'etre reconduit(e) après 6 ans de bons et loyaux services... Certains te diront que tu pourrais tenter de contourner la loi en postulant dans une autre académie, mais les dossiers sont surement centralisés.
Il faut se tourner vers autre chose, se reconvertir. Les contrats d'AE sont et ont toujours été des contrats précaires, et nous avons signés en connaissance de cause !
Bon courage pour la suite ! Courage

Je me répond à moi même, sur cette discution:

Je cite:

Auteur: Carine
Date: 09/09/2009 17:25

Pour répondre à Etienne:

Auteur: etienne
Date: 01/09/2009 22:24

les contrats 2009 pour assistant pédagogique sont un vrai scandale

8.82€/h brut, c-a-d le smic
pour des gens qui suivant les cas ont bac+2 bac+3 bac+4, ils sont de l'ordre de 20h/mois sur 9 mois
c'est à dire 9x 600€, et pas un rond pendant l'été.

J'ai envoyé de nombreux mails aux syndicats sans aucune réaction.

Boonjour,

Ton message m'intrigue, je viens d'être contacté ce matin pour un entretien pour un psote d'assistante pédagogique dans un collège près de chez moi!
Ou as-tu vu qu'il n'était versé aucun salaire pendant les vacances d'été? Normalement, les contrats ne sont plus d'une durée de maximum 3 ans, renouvelable 1 fois (donc 6 ans en tout???)
Ca me parait bizare ce que tu dis là, car il va leurs falloir un sacré nombre de nouvelle personne s'il ne font plus que des contrats de 9 mois (ils ne pourront pas les prolonger à chaque fois en faisant une "pause" pendant les vacances d'été.....)

Je viens de signer mon contrat d'assistante pédagogique, j'ai commencé il y a 1 semaine!
Pour l'instant, mon contrat est pour remplacer une Assistante Péda en congé maternité, donc jusqu'au 31 décembre 2009.
Ensuite, si tout va bien niveau administratif, je serai affectée à partir du 1er janvier dans le collège avcec un contrat qui ira jusqu'au 31aout 2010!!!

Donc, je ne sais pas ou tu as vu que les contrats 2009 seront seulement de 9 mois, ils n'ont pas changé et englobent bien les congés scolaires....

Bonjour à tous et à toutes!

Tout comme Etienne,j'ai été recruté comme AP le 28.09.09 et ce jusqu'au 31.06.09. En effet,pour cause de récession,les contrats qui n'ont pas été signés en début d'année scolaire ne seront pas prolongés pendant les vacances d'été. Je trouve cela scandaleux étant donné que c'était le seul vrai avantage économique de cet emploi précaire.
Pour ma part,je travaille en école primaire et heureusement cette dynamique avec les élèves m'apportent d'autres satisfactions!
J'ai entendu dire que tous les AP avaient droits à 2h/sem pour réviser,avez-vous entendu cette info?
Bonne continuation à vous!

Effectivement, tu as droit à deux heures par semaine pour préparer tes "cours". Je suis AP depuis le début de l'année scolaire dernière et je fais 22h par semaine. 20h de contrat et mes deux heures de préparation.

Bonjour,

Merci pour ta réponse Prescilla!
Donc tu es payée 22h..Tu es en collège ou en école primaire? peut-être est-ce différent bien que j'en doute..moi je travaille 18h25 précisément cela signifie donc que je devrais travailler 16h25!Personne ne m'en avait parlé.. A qui dois-je en parler à ton avis? à mon directeur ou à l'IA? merci beaucoup!