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Re: Informations officielles sur salaires et nombre d'heures

Publié : 21 janv. 2009 14:58
par marc
Lorsque l'assed surveille des devoirs qui sont normalement à la charge des professeurs, est ce que le surveillant pour 1 heure de surveillance récupère 2 heures?

Re: Informations officielles sur salaires et nombre d'heures

Publié : 26 janv. 2009 16:21
par Nathalie
Bonjour, je suis AE depuis bientôt deux ans et je suis très surprise par l'info que tu as donné sur les nuits (de 22h00 à 7h00 = 3h15).Es tu certain de ça et si oui peux tu me donner un lien vers un texte officiel, en effet on(la CPE) m'a toujours dit qu'une nuit = 3heures.Même si ce n'est qu'1/4 d'heure pour moi qui fais 3 nuits par semaine sur 37 semaines ...je vois pas pourquoi lui en faire cadeau.
Merci bien

Re: Informations officielles sur salaires et nombre d'heures

Publié : 29 janv. 2009 08:53
par Madame supersonic
Bonjour
Je suis AE depuis 2003 et malheureusement le rectorat m'a informe que je ne pourrai bénéficier d'une prolongation à mon contrat aprés aout malgré l'appui de mon chef d'établissement.
Nous sommes très dècus.
Pour l'instant, un autre probléme se profile.
Le meme chef d'etablissement souhaite que tous les Ae travaille 42 heures a partir de mars au lieu de 40 actuellement.Nous avons entendu parler de la possibilité d'enlever 14h au 1607 annuelles a effectuer du fait que les congés soit imposés est ce vrai?
Aidez nous nous sommes complètement démotivés.MERCI

Re:

Publié : 29 janv. 2009 11:05
par Guillaume
Pour Marc surveiller un devoir à la place d'un prof ne devrait théoriquement pas se faire mais dans les faits il m'est arrivé d'en surveiller et comme la surveillance est comprise dans le temps de travail il n'y a pas d'heure supplémentaires ni de récupérations, à moins que ton CPE soit conciliant.

Pour Nathalie, en fait je me suis mal exprimé, une nuit compte pour trois heures mais il est mentionné
"Le service de nuit correspondant à la période, fixée par le règlement intérieur de l'établissement, qui s'étend du coucher au lever des élèves, est décompté forfaitairement pour trois heures."
Or ce qui se passait dans notre établissement le couché des élèves 10h05 et la levé 6h50 (inscrit dans le règlement intérieur de l'établissement). Comme nos CPE étaient très tatillonnent ont n'a pas laissé passé non plus ce quart d'heure où les élèves n'étaient pas couchés.

Pour madame supersonic prend contact avec un syndicat ou le commissaire paritaire de ton secteur.

Re:

Publié : 29 janv. 2009 11:20
par Madame supersonic
Merci de ton aide...mais malheureusement aucun syndicat n'a pu nous renseigné.
Par contre ton idée de commissaire me parait intéressante ou penses tu que je puisse trouver ces coordonnées?
MERCI

Re: Informations officielles sur salaires et nombre d'heures

Publié : 29 janv. 2009 22:37
par HOU
Bonsoir
On me propose un poste d'assistante pédagogique de 17h15par semaine, ma question est si je peux bénéficier de la prime de l'emploi ainsi que de la prime forfaitaire sachant que je suis parent isolé et que je dois faire pour cela plus de 78h par mois
alors je ne sais pas comment sont compter les heures réelles de oréparation
merci de votre aide

Re:

Publié : 30 janv. 2009 16:43
par Guillaume
la prime à l'emploi est alloué sur les horaires et salaires effectués l'année d'avant en lien avec la déclaration d'impôt sur le revenu, si tu y a droit ça ne sera que l'année prochaine (si elle existe encore).

Re:

Publié : 03 févr. 2009 09:17
par Guib
Bonjour,
je me permet de relancer mon sujet, car je n'ai toujours pas d'éléments de réponse et les vacances d'hiver sont déjà là.
je cite un passage de Guillaume :
"Un Assistant d'Education est recruté sur 39 semaines pour effectuer 1607 heures (36 semaines en compagnie des élèves plus 3 semaines administratives)"

Pour cette année 2008/2009 je compte 36 semaines plus deux jours les 6 et 7 novembre 2008. Comment faut-il les compter?
Mon établissement nous oblige à effectuer 6 heures de travail lors d'une journée administrative. Le proviseur compte 36 semaines et 3 semaines administratives. Du coup je dois 18 journées administratives. Si je compte 5 jours pour une semaines je travaille donc plus que 39 semaines. Y a t-il un risque au point de vue de l'assurance est-ce legal?

Re:

Publié : 03 févr. 2009 16:22
par Guillaume
Effectivement dans notre calendrier comme dans celui des profs les jeudis et vendredi d'après les vacances de la Toussaint doivent être considérés comme une semaine à part entière c'est à dire que ceux qui travaillent le lundi, mardi ou mercredi (les veinards) n'ont pas à rattraper ces jours.
Si ton chef d'établissement te fait des misères prend contact avec le délégué syndical de ton établissement ou va voir le syndicat le plus proche.

Re: Informations officielles sur salaires et nombre d'heures

Publié : 04 févr. 2009 10:24
par nathalie
Merci guillaume pour l'explication des 15 min, c vrai que t'étais pas clair ;). Mais du coup tu fais mes affaires comme nous le coucher est à 22h30 et le lever à 7h00, si j'ai bien compris tout:une nuit pour nous est égale 3h30. Hein, c ça ?
Merci