Le Social

Pour les heures de nuit ou de we ... c'est juste contractuel. Il faut trouver un accord entre les deux parties. Personnellement je prends le même tarif la nuit et le samedi bien sûr que la journée, et je prends 25% en sus pour un accueil tout à fait occasionnel le dimanche.

Ma meilleure amie est vendeuse en boulangerie, elle touche le SMIC horaire et travaille souvent le dimanche et jour férié. Ce n'est pas pour cela qu'elle gagne plus !!!

Personnellement, je trouve que de garder un enfant en journée de 8h à 20h mérite plus que de le garder la nuit de 20h à 8h !!! La nuit il n'y a qu'à le coucher et vous avait la soirée pour vous pour vaquer à vos occupations à la maison, puis dormir vous aussi. Être mieux payer pour dormir, là je ne suis pas d'accord ! Il suffit de faire acte de présence... Moi je pense que les tarfis de nuit devraient être la moitié

Je voudrais pas vous mettre en colère.Mais aides soigants ou infirmié,sont avec DES patients en difficultés qui on besoin d'eux pendants la nuit.
en revanche,un enfant qui fait ses nuit,ne demande rien en particulier.vous pouvez dormir tranquile.
coordialement.

SI LA PERSONNE QUI SE DEPLACE ET DANS LA MEME VILLE , on fait un tarif 150 EUROS POUR LES 4 ENFANTS CAR C EST LA NUIT ET LE WEEKEND , mais pas plus , maintenant si les enfants ne sont pas des bebes et sont plus grand , c est 120 EUROS, mais , il vaut mieux quelqun d experimenter , moi je fais cela depuis des annees , je suis animatrice et je garde des enfants de temps en temps et je fais les anniversaire , je suis diplomee, j ai le cap petite enfance et le bafa , voila ma reponse .

Désolé mais toutes les professions ne sont pas payées les week end et jours fériés travaillés.Ces professions sont payées au forfait .

Quelle est la profession de votre employeur?je suis hotesse de l'air et je ne suis pas payée plus cher pour travailler les nuits comme des milliers de collègues..

h!: h!:
Bonjour !
J'ai pu lire que certaines professions sont rémunérées plus chères la nuit et que par conséquent il devrait en être de même pour celle d' assistant(e)maternel(e)?! ups!:
un(e) assistant(e) maternel(le) qui accueille un enfant la nuit ne devrait pas appliquer le même tarif horaire que celui du jour, qu'il ou elle applique un taux plus élevé à partir de 20h et avant 7h30 est tout à fait normal du fait qu'il ou elle répond encore aux besoins de l'enfant, mais soyons honnêtes, quand l'enfant est couché, assistant(e) maternel(le) comme tout parent vaque à ses occupations et dort la nuit!!! il ou elle a cet avantage d'être à son domicile ( contrairement à certains métiers cités ci-dessus ), cela est donc à considérer comme une présence responsable et non un travail effectif.

On peut le voir de cette façon (un enfant gardé la nuit : dort !!).

Mais lorsqu'il est malade, pas envie de dormir ou se réveille toutes les nuits. L'assistante maternelle ne dort pas ou très peu.
De plus, elle doit se lever peut être tôt le matin pour accueillir les autres enfants.

Quoi qu'il en soit c'est une responsabilité qu'il dort ou ne dort c'est considéré comme du travail effectif !

Donc un taux horaire plus élevé.

bonjours je suis assistante maternelle et il y a quelque temp jai etai assistante famillialle par le cg en urgence cetai du depanage;bref est cest le relais petit enfance qui ma fais ma fiche de paie obligatoire dans ce cas, les assistante maternelle non pas le droit docgementer le prix la nuit il faudrai pas que sa ce sache, meme si on le surveille pour couchemard etc car il est pas donc son lit logique que cest le meme prix cest la journée qu'on, soccupe plus de l'enfant, activiter etc... desoler mes cest pas logique pour les parents et si les parents trouve une autre ass mat qui ogmente pas la paye la nuit, vers qui ils vont ce tourner a votre avis????

dans ce cas si l'enfant est malade est qu'il ne dor pas la nuit il faut en parler au parent que vous etes fatiguer pour garder les autres enfants, et il faut leur demander si quelqun de sa famille peut sens occuper pendant ce temps... ogmenter ou pas ogmenter la fatigue sera toujours la!!!! cest pas le double de pris qui va vous reveiller on est professionnelle ou pas ?? ou alors faut changer de metier renseigner vous a la pmi sauf si les parents son accord avec vous mes si vous faite quelque chose ilegale faite attention quand meme