Le Social

je garde un bébé depuis fin avril 2012, la mensualisation est calculée sur 52 semaines(sur la demande des parents)la maman vient de prendre 4 semaines de congés donc je n'ai pas eu le bébé, comment doit-etre payé mon mois d'aout ?

je règle 2jours et demi de congés payé tous les mois a mon assistante maternelle depuis le mois de septembre 2011 , elle me réclame fin août le salaire des congés paye pour le mois. je lui explique qu'elle me reclame un 13e mois elle ne veut rien savoir .

Bjr ,c'est quand même fou q ns ne comprenions rien à ce solde de CP . J'avais deja eu une assist maternelle il y a qq années et ca avait déja été le bazard pr calculer et la rebelotte . Si vs pouviez de nveau eclairer ma lanterne j'en serais reconnaissante .
Ass maternelle depuis sept 2011, arret fin aout 2012.
Mensulaisation a 267.72 brut par mois pour 2 j travaillés de 8h
Nous sommes en année complète
En décembre , une semaine de prise mais mensualisation diminuée , congé sans solde
Aout 3 semaines de prise. Dc resterait 11 jrs de congés dus à mon assistante maternelle .
Dois je calculer com tel : 3.88 (tarif horaire brut )fois 11 (cp restant )fois 8 (heures )?Merci pr votre aide

bonjour , je dois 29 jours de cp à ma nounou. Comment dois je lui calculer.
Elle a gardé mes 2 enfants depuis 38 mois et là j'arrête le contrat. Elle est rémunéré sur la base de 6.50 euro brut. Tout s'est très très bien passé durant ces 38 mois et je ne veux pas la léser. Comment faire pour lui payer ces 29 jours, elle était en année complète ,et elle même ne sait pas comment faire , merci pour votre aide

Bonjour,

Comment avez-vous calculé les 29 jours ?

Est-ce des jours ouvrables (je pense que oui), alors cela correspond à 5 semaines donc 5 x nbre d'h hebdo x tarif horaire.

embaucher le 4 janvier 2013 jusqu’au 31 aout 2013 combien de congés payes aurait droit merci .

Bonjour
J ai besoin d aide rapidement!
Je vais retire mon fils de mon assmat avec qui j ai signé un contrat a compter du 20/3/13 donc il a moins d un an
Je suis en année incomplète : 40 semaine a raison de 50h par semaine à 3.2€ de l heure et e lui paye ses congés par anticipation 1/10e chaque mois
Je fais partir la lettre recommandée demain le contrat s arrêtera donc e 22/12 si elle la reçoit samedi 7/12
Je ne comprend rien aux calculs d indemnité compensatrice de congés payes e t de régula fixation de fin de contrat

Je l a paie chaque mois 533.33 € + 53.33 € (10%de congés payes) + indemnité entretien 3 €/jr

Je ne sais pas ce qu il. Faut que je lui paye en fin de contrat

Merci d avance de vs réponses

bonjour,est ce qu'il y aurait quelqu'un pour m'aider a calculer les cP que je doit a ma nounou car je vais la licencier

bonjour j'aurais besoin d'aide pour calculer indemnités de cp acquis pour la nounou de mon fils.
Elle l'a gardé pendant 5 ans donc j'ai calculé les 1/120 è
Son contrat était de 10h semaine pour la dernière année, elle a toujours été en année complète. Là je lui dois 24 cp mais je n'arrive pas à calculer. Je l'a payais 3 € de l'heure net.
Merci bcp pour votre aide.

Bonjour,

Vous ne pouvez calculer l'indemnité de rupture qu'une fois calculée l'indemnité compensatrice de CP car les congés sont un salaire donc les 1/120e se calculent congés compris.

Comment avez-vous déterminé les 24 jours restants ?