Bonsoir je suis doctorante en sciences de l'information et de la communication, je souhaiterai travailler en tant que formatrice dans des organismes tels que le greta, encadrer des BTS,...Est il possible de faire formateur avec ce type de diplôme? PS mon doctorant touche plusieurs domaines pour n'en citer que quelques uns: média, mass média, marketing, sémiotique, linguistique,...
Merci de me répondre, bien à vous.
Pitchounette
Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)
Formateur en Greta
-
yol
Re: Formateur en Greta
Bonsoir,
bien sûr .
une personne titulaire d'un diplôme bac+3, peut être formateur.
Bien entendu, si vous enseignez à des BTS, le tout est d'avoir une bonne maîtrise de l'enseignement à dispenser.
Donc le diplôme est une clé d'entrée, mais la compétence est testée, en règle générale, au travers d'heures de vacatio, au moins sur la 1ere année.
Puis en fonction des besoins , de la rareté des enseignements dispensés, et/ou de la polycompténce, la contractualisation pourra être proposée.
Vous pouvez postuler sur plusieurs GRETA, en fonction de votre planning et de vos disponibiltés.
Bon courage
bien sûr .
une personne titulaire d'un diplôme bac+3, peut être formateur.
Bien entendu, si vous enseignez à des BTS, le tout est d'avoir une bonne maîtrise de l'enseignement à dispenser.
Donc le diplôme est une clé d'entrée, mais la compétence est testée, en règle générale, au travers d'heures de vacatio, au moins sur la 1ere année.
Puis en fonction des besoins , de la rareté des enseignements dispensés, et/ou de la polycompténce, la contractualisation pourra être proposée.
Vous pouvez postuler sur plusieurs GRETA, en fonction de votre planning et de vos disponibiltés.
Bon courage
-
angy
Re: Formateur en Greta
Bonjour à tous,
J'ai signé un CCD quotité 100% donc si j'ai bien suivi, je dois 810h de face à face, ma CFC me fait un emploi du temps "de malade" sous prétexte que je suis à temps et polyvalente, me certifie que je vais dépasser les 810h de face à face mais que cela n'est pas génant puisqu'elles me seront décomptées sur mon prochain contrat c 'est à dire 1/09/08.
Alors est ce bien normal? puis dans le cas ou je ne souhaiterai pas renouveller mon contrat ces heures de face à face en plus des 810h sont elles rémunérées ou perdues?
J'avoue que je suis super déçue de cette façon d'agir, heureusement que j'apprecie vraiment mon boulot.
Merci bcp par avance à celui ou celle qui me répondra
J'ai signé un CCD quotité 100% donc si j'ai bien suivi, je dois 810h de face à face, ma CFC me fait un emploi du temps "de malade" sous prétexte que je suis à temps et polyvalente, me certifie que je vais dépasser les 810h de face à face mais que cela n'est pas génant puisqu'elles me seront décomptées sur mon prochain contrat c 'est à dire 1/09/08.
Alors est ce bien normal? puis dans le cas ou je ne souhaiterai pas renouveller mon contrat ces heures de face à face en plus des 810h sont elles rémunérées ou perdues?
J'avoue que je suis super déçue de cette façon d'agir, heureusement que j'apprecie vraiment mon boulot.
Merci bcp par avance à celui ou celle qui me répondra
-
azy
Re: Formateur en Greta
Bonjour Angy,
Après avoir lu votre message, je me permets de vous mettre en garde.
L'année dernière, j'ai dépassé mes 810H et c'est à présent galère pour les réclamer.
Si vous retournez plus haut dans le forum, vous verrez que Cédric donne la réponse à votre question: au-delà des 810h on doit être payé en heures complémentaires. Les heures ne doivent pas seulement être ajoutées au contrat suivant.
Par expérience, je vous conseille de refuser de dépasser ces 810h.
Au GRETA, il nous est très souvent demandé de faire des choses supplémentaires et on vous en demande toujours plus, sans avantages en retour. Alors méfiance.
Sous prétexte qu'on est contractuel, on doit faire tout et n'importe quoi sans rechigner. (Et bien souvent en dehors de la législation du travail, ce que le privé n'a pas le droit de faire.)
Bon courage!
Après avoir lu votre message, je me permets de vous mettre en garde.
L'année dernière, j'ai dépassé mes 810H et c'est à présent galère pour les réclamer.
Si vous retournez plus haut dans le forum, vous verrez que Cédric donne la réponse à votre question: au-delà des 810h on doit être payé en heures complémentaires. Les heures ne doivent pas seulement être ajoutées au contrat suivant.
Par expérience, je vous conseille de refuser de dépasser ces 810h.
Au GRETA, il nous est très souvent demandé de faire des choses supplémentaires et on vous en demande toujours plus, sans avantages en retour. Alors méfiance.
Sous prétexte qu'on est contractuel, on doit faire tout et n'importe quoi sans rechigner. (Et bien souvent en dehors de la législation du travail, ce que le privé n'a pas le droit de faire.)
Bon courage!
-
Joëlle
Re: Formateur en Greta
Bonjour Cédric,
je dois préciser quelques éléments qui m'ont conduit à mener une action auprès du TA.
Peu de temps avant la loi de juillet 2005 transformant automatiquement les CDD en CDI pour les + de 50 ans, mon GRETA, malgré les prévisions d'activité sur mon poste ( 100% sans problème), m'a menacé de réduction de quotité et a employé, pour des actions sur lesquelles j'intervenais, de nouveaux formateurs en CDD ou à la vacation.
Mobile : je coûte trop cher.
Raison : ancienneté (24 ans) et niveau d'études (catégorie 1)
Il était également sous-entendu que de 80% en 2006, je pouvais craindre une baisse plus importante dans les années à suivre, en attendant la retraite (50% ?).
Moche et inaceptable.
A suivre.
Bon week-end
Joëlle
je dois préciser quelques éléments qui m'ont conduit à mener une action auprès du TA.
Peu de temps avant la loi de juillet 2005 transformant automatiquement les CDD en CDI pour les + de 50 ans, mon GRETA, malgré les prévisions d'activité sur mon poste ( 100% sans problème), m'a menacé de réduction de quotité et a employé, pour des actions sur lesquelles j'intervenais, de nouveaux formateurs en CDD ou à la vacation.
Mobile : je coûte trop cher.
Raison : ancienneté (24 ans) et niveau d'études (catégorie 1)
Il était également sous-entendu que de 80% en 2006, je pouvais craindre une baisse plus importante dans les années à suivre, en attendant la retraite (50% ?).
Moche et inaceptable.
A suivre.
Bon week-end
Joëlle
-
mne jean josiane
Re: Formateur en Greta
Cher monsieur
Suite à vos explications trés interessantes,je souhaite vous entretenir de mon cas et ainsi connaitre le montant des rémunérations que l'on ne m'a pas encore proposée.Technicienne de laboratoire de L'EN depuis 25 ANS;spécialisée en biotechnologie,titulaire d'un BTS analyses médicales,je prend les elèves en Travaux Pratiques de soutien technique de biologie.Ces personnes se préparent à passer leur BTS analyses biologiques en deux ans au lycée ou je suis en poste.quel est le taux horaire net correspondant à ma situation?un grand merci pour votre réponse à venir.cordialement.mne jean
Suite à vos explications trés interessantes,je souhaite vous entretenir de mon cas et ainsi connaitre le montant des rémunérations que l'on ne m'a pas encore proposée.Technicienne de laboratoire de L'EN depuis 25 ANS;spécialisée en biotechnologie,titulaire d'un BTS analyses médicales,je prend les elèves en Travaux Pratiques de soutien technique de biologie.Ces personnes se préparent à passer leur BTS analyses biologiques en deux ans au lycée ou je suis en poste.quel est le taux horaire net correspondant à ma situation?un grand merci pour votre réponse à venir.cordialement.mne jean
-
angy
Re: Formateur en Greta
bonjour Azy et merci pour votre réponse, je vais essayer te faire respecter mes droits ce qui ne va pas être chose facile
Encore merci et bon week end
Encore merci et bon week end
-
Al
Re: Formateur en Greta
je suis dans le meme cas que toi (doctorant en derniere annee)! Si t'as des infos, je suis receveur !
-
Raphy
Re: Formateur en Greta
Bonjour Angy
Tu viens de découvrir la triste réalité des Greta à l'heure actuelle. C'est "pressé comme un citron" "faire toujours plus" et avec des coefficients qui varient d'une action à l'autre. Normalement en face à face ton heure équivaut à 2,17 heures (1 h de face à face et 1,17 heure de prépa corrections réunion). Dans certains greta comme celui où j'étais, on te dit que certaines actions, tu les as déjà faites ou qu'il y a des ressources existantes et ton temps de préparation baisse d'autant, de 1,17 tu passes à 1 voir à 0,7 pour les APP. Ce qui fait qu'au final, tu peux être embauché à 80% mais faire un "temps plein" grâce à ces taux. Les CFC savent particulièrement bien s'y prendre pour te calculer ton plan horaire annuel. Alors un conseil attention et méfiance !
Tu viens de découvrir la triste réalité des Greta à l'heure actuelle. C'est "pressé comme un citron" "faire toujours plus" et avec des coefficients qui varient d'une action à l'autre. Normalement en face à face ton heure équivaut à 2,17 heures (1 h de face à face et 1,17 heure de prépa corrections réunion). Dans certains greta comme celui où j'étais, on te dit que certaines actions, tu les as déjà faites ou qu'il y a des ressources existantes et ton temps de préparation baisse d'autant, de 1,17 tu passes à 1 voir à 0,7 pour les APP. Ce qui fait qu'au final, tu peux être embauché à 80% mais faire un "temps plein" grâce à ces taux. Les CFC savent particulièrement bien s'y prendre pour te calculer ton plan horaire annuel. Alors un conseil attention et méfiance !
-
Nathalie
Re: Formateur en Greta
Je m'adresse à Cédric ou toute personne pouvant me renseigner
Tout d'abord merci pour tous les renseignements que tu nous apportes au sujet de nos droits.
Il y a une question que je n'ai pas résolue c'est les CCF par exemle en pratique cuisine et entretien des laocaux, et aide à la personne. C'est moi qui fait les sujets et évalue. Je n'ai que des heures périphériques et non de face à face. Pourtant j'observe des pratiques. Cela n'a rien à voir avec un devoir écrit. Il faut préparer le matériel, faire les courses.. + organisation (car je suis coordinatrice) au total une 20 heures voir plus (en fonction du nombre de candidats) non payée. Cela fait apparemment partie de nos fonctions dans le cadre du face à face. Je fais de plus en plus heures mais sans salaire.
Y-t-il quelque chose d'officiel pour les coordinateurs de formation d'une mention complémentaire (MCAD) ? Combien d'heures ai-je le droit ?
Merci
nathalie
Tout d'abord merci pour tous les renseignements que tu nous apportes au sujet de nos droits.
Il y a une question que je n'ai pas résolue c'est les CCF par exemle en pratique cuisine et entretien des laocaux, et aide à la personne. C'est moi qui fait les sujets et évalue. Je n'ai que des heures périphériques et non de face à face. Pourtant j'observe des pratiques. Cela n'a rien à voir avec un devoir écrit. Il faut préparer le matériel, faire les courses.. + organisation (car je suis coordinatrice) au total une 20 heures voir plus (en fonction du nombre de candidats) non payée. Cela fait apparemment partie de nos fonctions dans le cadre du face à face. Je fais de plus en plus heures mais sans salaire.
Y-t-il quelque chose d'officiel pour les coordinateurs de formation d'une mention complémentaire (MCAD) ? Combien d'heures ai-je le droit ?
Merci
nathalie