Le Social

Bonjour à tous,

Je vis actuellement à Brest et fait du bénévolat dans une structure qui s'appelle "Le Sémaphore", cette structure fonctionne comme un GEM, elle est porté par l'association EPAL. Le bénévolat que je fais au sein du Sémaphore consiste à la création et l'alimentation de la page Facebook du Sémaphore (que je vous invite à consulter: EPAL- Le Sémaphore de Brest)
J'ai été surpris de l'engouement suscité par la création de ce groupe auprès des adhérents, la page leur permet d'exprimer leur ressenti sur le Sémaphore, ils peuvent poster des commentaires depuis chez eux, des photos (le tout en accord avec une charte que nous avons établis ensemble). Nous postons des photos des activités faites au Sémaphore, les sorties... La structure fonctionnant avec des bénévoles, nous avons demandé à chacun d'eux de nous faire un petit descriptif de leurs activités, bien sur, la page est encore à enrichir, elle est toute récente, mais je sais que les adhérents aimeraient voir d'autre structures fonctionnant sur le même principe et pourquoi pas des échanges via le support Facebook, vos structure ont elles également une pages? Merci d'avance pour les mentions j'aime( on est en demande de j'aime!!!!) ah oui,une dernière chose, je suis arrivé sur le forum car je rentre en formation ME en septembre et j'avoue que je trouve rassurant de savoir que, effectivement, on peut aussi trouver du boulot !!!

Bonjour

je travaille dans un GEM dans la Vienne depuis maintenant 5 ans : j'y suis embauchée depuis sa création où il a fallu se faire connaître.
Aujourd'hui, le GEM fonctionne très bien, nous avons beaucoup d'adhérents, plus ou moins investis selon leur capacité .. et heureusement car je reste seule salariée pour coordonner les activités, les accueils individuels, et le travail de paperasserie (j'accueille des étudiants stagiaires et des accompagnateurs bénévoles, mais ils ne restent que temporairement)

En lisant tous les commentaires, je réalise que notre parrain, association liée à l'hôpital psy, ne laisse finalement pas beaucoup de marche de manœuvre aux adhérents, l'excuse étant de les préserver.
Le résultat est que je me retrouve en position "multi casquette" à m'occuper de plein de choses .. que je pourrai aisément déléguer

Pourtant au fil de mon expérience, je sais qu'ils sont capables de plein de chose.
Le parrain n'était pas pour jusqu'à présent mais je souhaiterai échanger avec d'autres salariés d'autres GEM pour connaître vos propres pratiques, votre façon de travailler.

Par la diversité des choses à faire dans un GEM, j'ai tenté la VAE moniteur éducateur (j'attends les résultats) mais d'ores et déjà je sais qu'on me reproche le problème de travail en équipe pluriprofessionnelle (compliquée quand on est seule).

Faites vous des écrits sur tout ce que vous faites ?
avez vous des projets et des évaluations pour chacun de vos adhérents ?

je commence à me sentir bien seule dans mon GEM et je me tourne vers d'autres pour échanger et m'empêcher d'avoir cette impression de m'enliser .. me permettre d'avoir de nouvelles pratiques, de nouvelles idées pour favoriser l'autonomie, la responsabilisation des usagers...

merci d'avance pour les échanges et les réponses qu'on peut m'apporter...

Savez vous si les coordinateurs des gems doivent avoir le statut de cadre
merci