1) Expérience antérieure : 10 à 15 lignes
Il s’agit de votre premier écrit depuis votre entrée en formation. C’est pourquoi vous devez vous présenter brièvement et indiquer le cheminement qui vous a conduit à cette formation. Soyez synthétique et clair.
.
2) Attentes : 8 lignes
Il s’agit, ici, d’expliquer votre choix de stage en fonction des questionnements, a priori, de vos inquiétudes qui amènent des attentes particulières. Vous pouvez exposer vos appréhensions sans détour. Elles révèlent souvent vos représentations qu’il s’agira de questionner.
( idéal mettre des points sur lequel on risque de vous posser des questions
3) Présentation du lieu de stage :
20 lignes (maximums)
Vous présenterez votre lieu de stage dans son ensemble en précisant, plus particulièrement, votre lieu (groupe, site,…) d’intervention, le cas échéant.
Vous préciserez le public accueilli et les missions de l’établissement.
Vous démontrerez votre capacité à rechercher et à recueillir des informations sur une structure, à mettre en avant son cadre de fonctionnement, ses spécificités, son organisation.
4) Objectifs : 5 ou 6 maximums
Vous dresserez la liste (sous forme de tirets) des objectifs que vous souhaitez atteindre en intégrant ce lieu de stage.
exemple d' objectif :
1) Trouver ma place, en tant que stagiaire ME en situation d’emploi. M'imposer en tant que stagiaire dans l’accompagnement au quotidien des jeunes accueillis. Touver ma place en tant que stagiaire vis à vis de mon équipe. Interroger les pratiques éducatives utilisées au sein de l’établissement à partir de ma place de stagiaire ME.
exemple de moyens pour parvenir à l'objectifnumero 1
Informer mon équipe éducative le but de mon stage.
Discuter et échanger sur les différents profils de poste pluri professionnelle
Rencontrer les différent professionnels interne et externe des diverses prise en charge des jeunes accueillis.
S’informer, rechercher des informations
5) Moyens :
Vous dresserez la liste (sous forme de tirets) de ce que vous comptez utiliser, mettre en place pour atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés.
A chaque objectif doivent correspondre des moyens.