Le Social

tu as droit encore a 1 an !

le cae c est un contrat tres precaire ou l employeur a tout les droits ( cotisations retaites cotisations chomage ) pas sur faire attention pas de prime de fin de contrat on fait peu d heures 20H OU 24h mais nous on n a des charges essences frais de voiture nounou et c est parfois moin payer que le chomage que l on touche c est fou seule chose positif la formaton mais malheureusement l employeur veut souvent pas . ALORS C EST ça la realité pour avoir un peu d experience c est perdre de l argent pour aller travailler quand touche le chomage .

je travail dans la meme boite depuis bientot 7 ans en contrat précaire...ces...cec...cae..et bientot fin de cae...je ne sais pas ce que je vais devenir et suis un peu ecoeurée d'avoir bossée 7 ans en contrat précaire! on a maintenant suffisament de recul pour conprendre que ses contrats ne ménent nul part..et pourtant on nous en ressort toujours d'autre...quand est ce que le gouvernement va comprendre????

Je suis en Cae mon contrat a ete renouvelle 1 fois mais voila qu'ils me disent qu'une lois vient de passer et que dis que comme avant mon CAE j'etais au RMI ils ont plus le droit de me renouveller. De plus ils m'ont pas accordé le preavis d1 mois que dois avoir lieu et me disent que je ne toucherais pas mes congés payes.
Je travaille comme secretaire dans le publique. Ou sont mes droits je ne compreends plus rien.

salut bon je vais vous dire pour moi g fais 1 an e cae et mon patron ma pi en remplacement dans la boite et actuellement g passer mon oncours aide soignate et je rentre a l'ecole.
ce ke je conseil a tous c depasser des formations pendant le cae car a la fin c vrai kon a rien je pense ke moi g eu un coup de chance d'etre repise mais un conseilll.........
foncez vers l'avant car avec un cae on sert ke de bouche trou croyez moi

C'est facile de conseiller de suivre des formations! le seul ' petit' probléme est que le CAE ne donne pas droit à une formation ....! chercher l'erreur! Allez courage nous nous mettrons bientot aussi en gréve!

J'ai fait un CAE de 6 mois dans une structure sociale... Effectivement, on ne touche pas de prime de précarité à la fin du contrat. Mais on peut toucher les Assedics.

Personnellement, être en CAE me permettait "juste" de pouvoir faire un contrat long dans une structure pour améliorer mon CV avant de tenter de rentrer en formation. Je n'en retire que du positif, mais c'est vrai que je ne comptais pas sur un travail après.
Le but du CAE, c'est surtout de nous permettre de recommencer à travailler, de reprendre confiance pour des personnes au chomage depuis longtemps, d'avoir une expérience à mettre en avant pour ensuite pouvoir rechercher du travail dans une autre structure pour un vrai contrat : CDD, CDI...

Bonne chance à tous ceux qui se retrouvent en fin de CAE, ne lâchez pas, servez vous de cette expérience pour contacter d'autres entreprises...

et voila j'arrive a la fin de mes 2 ans de CAE J'avais trouvé un poste qui me convenais super bien secretaire de mairie et le 17 décembre plus rien encore et encore a la recherche d'un emploi et en plus on a le droit a pas grand chose
déjà travailler pour 720 € par mois et faire le boulot comme une autre personne payé 1300 € environ cela dégoute mais la les assedic je vais avoir le droit a presque rien

de plus cela tombe le 17 décembre juste avant noel

et nous pas le droit a une prime de noel comme les rmiste NON ON GAGNE TROP!!!!!!!!!!!!!

les structures devraient être tenu de proposer des formations à la fin des cae ou autres contrats de miséres... sous peine que l'anpe leur propose plus aucunes candidatures...
J'ai bossé 2ans ds une ADAPEI en CAE et à la fin de mon contrat aucunes autres propositions. on se retrouve seule du jour au lendemain devan l'ANPE qui propose rien de mieu.....

Bonjour, je suis actuellement en CAE depuis presque 6 mois,(j'ai commencé le 18/06/07), mon employeur refuse de me donner mes congés avant le 18 juin 2008, soit à la fin de ma 1ère année, est ce légal ?