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Re:
Publié : 17 déc. 2010 15:16
par katia
Je te remercie pour m'avoir répondu. Cependant, pour préserver la confidentialité de mon numéro de téléphone je souhaiterais si possible avoir une adresse email pour te communiquer cette information personnelle. En te remerciant par avance pour ta compréhension.
PS: mon rendez vous a lieu vers le 5 janvier2011.
cordialement
Re: assistante sociale du personnel
Publié : 18 déc. 2010 09:08
par katia
Bonjour, je sais que votre mail date de plus de 2 ans mais je trouve que vous avez une analyse très affinée du rôle d'un as du personnel. J'ai vraiment besoin d'aide pour peaufiner mes motivations et notamment ce que je pourrais apporter de plus par rapport à ma pratique professionnelle actuelle. Je suis as depuis 10 ans dans une collectivité territoriale, j'ai travaillé en polyvalence, en service spécialisé( ase, rmi/rsa, accueil d'urgence...) Je vous remercie de bien vouloir me donner qq infos pour exprimer mes motivations que je n'arrive pas à faire ressortir. Mon entretien a lieu début janvier mais je dois remettre un écrit la semaine prochaine. Merci par avance de votre aide
Re:
Publié : 18 déc. 2010 09:17
par katia
Je suppose que tu n'as pas eu le temps de me répondre et j'espère que tu n'as pas mal pris ma demande de m'envoyer ton adresse mail afin que je te donne mon numéro. Mais j'ai vraiment besoin de ton aide, l'accès à ce poste est primordial pour moi et je sais que le poste est très sollicité par de nombreux collègues. J'ai vécu un événement personnel des plus douloureux il y a 2 mois et j'ai à coeur de me battre pour me remobiliser sur un plan personnel et professionnel . je me permets d'insister, je dois rendre un écrit de motivation en début de semaine prochaine et l'oral est prévu le 5janvier2011. Merci de ta compréhension.
Re:
Publié : 20 déc. 2010 09:29
par AS04
Bjr,
je te donne mon adresse mail
o.declerck@cg04.fr
N'hésite pas, je suis en congés mercredi.
Cdt
Re: assistante sociale du personnel
Publié : 04 oct. 2011 16:34
par karen
bonjour
je suis actuellement au collège en 3 eme aujourd'hui je suis tomber sur votre forum sa me passionne enormement,voir votrer parcour dans le metier ect je suis en decouverte professionel 3heure...j'ao vrement besoin de votre aide parceque jaime ce metier et c'est CE metier que je veux faire!!!
je veux etre en mairie
enfin je ne c'est pas trop mais a la mairie sa ma l'air d'etre se que je recherche
merci d'avance
Re: assistante sociale du personnel
Publié : 22 oct. 2012 19:43
par Charlotte
Bonjour!
Je suis actuellement étudiante en 3eme année d'ass et je prépare mon DC2 (mémoire) sur
"Le harcélement moral et sexuel exercé sur les femmes au sein de leur milieu professionnel" avec,bien sûr, le rôle de l'assistante sociale du personnel en premiére ligne.
serait-ce possible pour celles et ceux d'entre vous qui exerce cette profession de me renseigner?
quelles sont vos missions spécifiques?
Rencontrez vous bcp de salariés victimes de harcèlement?
Comment les accompagnez vous?
Quel est votre rôle, vos missions au sein de l'entreprise? au côté des victimes de harcèlement?
Merci de vos réponses!
Charlotte
Re:
Publié : 01 févr. 2013 11:31
par fib
bonjour Laurence
a tu trouvé les réponses a tes questions
tes interrogations m’intéressent
Re: assistante sociale du personnel
Publié : 01 févr. 2013 13:30
par zazouille
00 alias catherine
Il ne faut pas nécessairement avoir fait un stage en polyvalence pour accéder à un tel poste.
Pour ma part, stage e, hôpital et à l'ASE, 3 ans d'exercice à l'ASE et me voici aujourd'hui en tant qu'AS du personnel !! Comme quoi, on peut tous y arriver !! Quel que soit notre parcours.
Re:
Publié : 13 févr. 2013 09:58
par caro35
Bonjour,
Pourriez-vous m'indiquer où trouver des infos sur les concours pour être as du personnel... J'ai beau rechercher sur le site de la fonction public, je ne trouve pas de concours pour cette année ?
Re:
Publié : 13 févr. 2013 16:56
par Ophé
Bonjour à toutes,
j'ai une question par rapport au poste d'assistante sociale du personnel : pour vous, est ce normal d'échanger sur les situations des personnes avec le médecin du travail et le DRH ? Partons du principe que vous vous entendez bien avec ces personnes, et qu'elles sont compréhensives... Comment savez vous que dire, et où vous arrêter ? Demandez vous l'accord aux personnes ou prévenez vous les personnes que vous allez être amenées à échanger sur leurs situations avec ces personnes avant de le faire ?
Je suis en 1e année d'AS et je suis en stage dans service social du personnel. Je me pose simplement des questions concernant le positionnement à tenir. Merci pour vos réponses