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Convention collective 2/O3/1970
Re: Convention collective 2/O3/1970
ma direction vient de nous donner un avenant à signer à notre contrat ( dormir dans les famille , travail du dimanche ) ca y est nous y sommes arrivés et la nouvelle convention n'est pas encore passée . Courage TISf refuse de signer les avenants ;Je sais que c'est difficile à entendre , à mettre en pratique car plane au dessus de nos tetes le licenciement , mais n'oubliez pas que l'union fait la force, si vous etes plusieurs à refuser de signer vos avenants , on pourra difficilement vous sanctionner (virer 10 personnes d'un service va poser certains problème d'organsation!!je rève peut etre
Re: Convention collective 2/O3/1970
je vais etre licencier en janvier car gros probleme dans ma boite qui est privee 32 ans dans celle ci je voudrais bien savoir si mon coefficient est 422 ou bout de toutes ces annees merci
Re:
caruel
en catégorie D (tisf), 30 ans d'ancienneté c'est un coefficient de 428. La grille ne va pas au delà. De 16 à 30 ans le coef croît de 3 points chaque année, mais je ne vois rien après 30 ans... 428 serait peut être le plafond ? Mais tu dois savoir si ton salaire est actuellement calculé sur un coeff de 428 ou 431...
422 est le coefficient pour 28 ans d'ancienneté... donc tu ne serais pas au bon coeff actuellement ?
bizarre bizarre...
en catégorie D (tisf), 30 ans d'ancienneté c'est un coefficient de 428. La grille ne va pas au delà. De 16 à 30 ans le coef croît de 3 points chaque année, mais je ne vois rien après 30 ans... 428 serait peut être le plafond ? Mais tu dois savoir si ton salaire est actuellement calculé sur un coeff de 428 ou 431...
422 est le coefficient pour 28 ans d'ancienneté... donc tu ne serais pas au bon coeff actuellement ?
bizarre bizarre...
Re:
caruel
dans tes 32 ans dans ta boite tu as peut-être eu des interruptions ? congé parental, arrêt longue maladie ?
Si ça n'est pas le cas tu devrais pouvoir réclamer et obtenir tes arriérés de salaire... c'est important je pense si tu es licenciée, surtout que pour retrouver du taff ça va être dur dur
dans tes 32 ans dans ta boite tu as peut-être eu des interruptions ? congé parental, arrêt longue maladie ?
Si ça n'est pas le cas tu devrais pouvoir réclamer et obtenir tes arriérés de salaire... c'est important je pense si tu es licenciée, surtout que pour retrouver du taff ça va être dur dur
Re:
bonjour, je suis intéressée par la ccu que je n'arrive pas à voir, toujours erreur sur la page
parzysz.franciane@neuf.fr
parzysz.franciane@neuf.fr
Re: Convention collective 2/O3/1970
Si tu as la nouvelle convention, je suis interessée.Que veux tu dire par nous gardons nos avantages aquits ?
Merci
Merci
Re:
bonjour,
je ne comprends pas que vu le nombre d'employées dans otre branche, les médiats ou les politiciens qui vont d'entreprises en entreprises pour leur campagne électorale ne se penchent sur nos déboires, les assocs "appliquent" les conv comme ils veulent,sans être génées par qui que ce soit, nos réclamations auprès des organismes pouvant "nous aider" restent sans réponses et sans issue.ne sommes nous que des riens!!! pourtant on a dit: le métier de l'avenir!! le social!tappons à la bonne porte avant de creuver de faim!!mais ou???
je ne comprends pas que vu le nombre d'employées dans otre branche, les médiats ou les politiciens qui vont d'entreprises en entreprises pour leur campagne électorale ne se penchent sur nos déboires, les assocs "appliquent" les conv comme ils veulent,sans être génées par qui que ce soit, nos réclamations auprès des organismes pouvant "nous aider" restent sans réponses et sans issue.ne sommes nous que des riens!!! pourtant on a dit: le métier de l'avenir!! le social!tappons à la bonne porte avant de creuver de faim!!mais ou???